LGBTQの医療問題〜医師の視点×弁護士の視点〜にじいろドクターズ文字おこしとにじいろドクターズ事業報告書PDF
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録画の方をさせて頂いておりますので そちらの方をご了承ください
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皆さん各自てのロックがロックオン画面の 撮影はご遠慮いただくようお願いいたし
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ます イベント中に何か御質問等ございましたら
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q & a の方からご質問頂ければと 思います最後のほうにもしお時間が余れば
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いくつか回答ができればと思いますのでご 質問等ございましたらよろしくお願い致し
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ます 簡単に一般車のほう次2次のドクターズに 中でご説明させていただきます
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私たち一般社団法人二重ドクターズは プライマリーケアに関わる医師を中心とし
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た医療者のコミュニティとして2019年 よる活動開始し2021年の4月に一般
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社団法人として法人化をしましたんすべて の人が犬ありのままに健康享受できると
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いうこと社会を目指して lgbtq に ついて両者を対象に日々啓発の活動を行っ
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ています 私たちの法人化の後にえいっ legal advice の方ですね
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あの西村あさひ法律事務所の皆さんにご 協力いただいたご縁から今回このような
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セミナーが実現していません ぜひ 声今回は今日ですねあの皆さんお楽しみ
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頂けたらうれしいなと思います はいっ 今回ケース1から3へそれぞれ担当する
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メンバーの方ですねこれから順にお話をさ せていただきますのでぜひご質問等ござい
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ましたらコメントをいただきながらおはい えーご覧いただけたら嬉しいなと思います
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宜しくお願い致します では早速でありますけど模型図1ですね
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担当いただきます 金久保先生放射先生よろしくお願い致し ます
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はいよろしくお願い致します case 1 完投します弁護士ロスのですざーんす
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ジェンダー gid 末まで慰労的法的な 論点としょっということで0型スイッチ
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進めていきたいと思いますではスライドを 伊東怜でします
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では大渓水してみたいと思いますまずは ふぁんたん ready for 相愛を
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させていただきたいと思いますかな子は 先生よろしくお願いしますよろしくお願い します
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私は金久保ゆーすけと申します 場所が法人虹色ドクターズの理事をして おり普段は千葉県のぷ富山市にあります
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亀田ファミリークリームタイマーという 診療所で医師をしておりますよろしくお 願いします
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つくお願いしますね私は補佐やから月と 申します二番割し紫法律事務所で駅行負傷
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者な太平洋や神次郎6をしています虹色ど くたーどらさんへの御家老がパスチームの
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メンバーでまいりますよろしくお願い致し ます それではですね早速あの尻件が入っていき
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たいとます気スイッチの事例は今目に移し ていますけれどもある企業の神乳担当者
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から弁護士への相談の例です私は相談を 受けた弁護士役
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花かご先生には私が相談を持ちかけた友人 の医師役ということで検討を進めていき
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たいとおもいますgoo というわけでかな子先生先日は私の所に来
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たらええの相談なんですけど お医者さんとしてはどう思いますか
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これは性別戸籍上の性別は男性の従業員 から自分はターンスレンダーであるという
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ことで ぽ化粧をして使う土を履いて勤務をしたい それからトイレと更衣室は女性用のものを
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使用したいという希望があったということ で会社としては社員の素地本通したいんだ
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けれども他の社員や顧客の反論を心配です ということで希望を認める条件として性
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同一性障害診断書の提出それから性別で
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ギボウシずつを切ることを求めてもいい でしょうかということでした 日本の愛車には従業員の服装や職場施設の
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利用などについて性別ごとにビールを決め ペールという会社を置いて例外を認める
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場合にはその根拠としてお医者さんが作っ たため箱シティという風に考えてまぁこう
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ことを言っているということだと思います 今回もカバー20色パパしきがいしゃさん すこういう意図で生物性障害の診断書がを
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していうふうに言っていると思うんです けどねーさんが言っているのが自分がか
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ランスジェンダーがということであって性 同一性障害かはご本人は言ってないような
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んですけれどもそういう状況で性同一性 障害の診断勝負できてもらうから必要って
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あるんでしょうか ありがとうございます しましたら別途お気まトランスジェンダー
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という言葉とと性同一性障害という言葉が 出てきたかなと思いますが温水器マーズが
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説明しますね トランスジェンダー
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=性同一性障害かという遠いかたつんです けれども実はプランスジェンダーっていう
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のは一般用語というか一学的な様をでは ないんですね
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トランスジェンダーぺのは出生時に 割り当てられた星と星人とは異なる人の
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ことを指す用語ですけども 特にその中でもトランスセクシュアル
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なんていっていうのが 自分の進退適正表示にする性に合わせ
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ようっていう風な 考えてる人ですね例えば手術が希望する人 とか特にトランスセクシュアル探偵読ん
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だりすることもありますけれども実はこれ はの医学的なよーってはありません
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もちろん トランスジェンダーの中には羞恥とか ホルモン陽子とかスレのどっかに死亡し
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ないよって方もおられます 次のスライドお願いします
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一方で性同一性障害っていうのは医学用を なんですね
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日本では日本勢視神経学会ガイドライだっ たところがこの予防を使っていまして医療
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では治療をするべきだ衣装っていう形で 書かれています
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で性同一障害っていう もう状態ですね
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2巻っていうと 保険的な治療が認められ p てそれは一
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つは整備石郷集中いわゆる昔ていう性転換 スーツにあたるものが保険の撤去はリって
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いうふうに言われています 一方であのいくこれは問題なんですけども
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ホルモン療法に関しては今のところに今で は保険がきかないので例えば獅子デー
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1本を入手たりだとかあと場合によっては 海外から自分で偽有しているみたいな方も
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おられたりする状況です こういった形で制度で障害って言うな用語
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は用いられるんですけれども 一方でアメリカだとか世界あなたは言え超
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世界保健機構 なんかの例を見ると 昔は全段 identity
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disorder 形で約方が性同一障害 なんですけども disorder 病気
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障害っていうのは用語を使っていったん ですけども だんだんとそれでは理想だー障害ではない
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よーっていう理解が進んでいって今は アメリカだと 整備ついはジェンダーディスポリア
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who だとフェンダーインコグレンズ 性別富豪って形で
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何何商売みたいな形で秒目あの 障害ってくもご覧品と誓うよという風に
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変わっていって言ってゾーン背景があり ます なるほどありがとうございます戸籍上の
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表記を変更するための法律というのもあり ましてこれでも性同一性障害者という言葉
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の定義が別にあったりするのでなかなか ちょっとややこしいよくのかなとは思うん ですけれどもあの先生のお話を伺うと医学
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上の制度を打ちせ障害とトランス ジェンダーというのは必ずしもイコールで はないしカランすぐジェンダーの方全員が
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精度うちつええな証制度受精障害の診断を 受けっていうわけでもないつまり制度うち
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州で障害の診断が受けていなくても戸籍上 の性別とは違う3のリリー勤務をしたり
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施設を利用したりするということを希望し ている人もいるって言う事なのかなと思う
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のでヒットあの種類として性同一性障害の 診断書というものに限定しない方がいいん
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だろうなぁということを理解しました まあそうなるとじゃあどういう種類で回
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左腕難関すればいいんだろうかということ が多分問題になると思うんですけれども これはまた乗ってほど相談サスペリア
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いただくとしてその前に2つ目の質問は どうでしょうか 会社としては性別適合手術と受けいて進退
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的な性別が変わった後のが a さんが 女性のみラリーをしたり女性用トイレを
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ノーしたりすることについて周囲の人の 違和感が小さいだろうからその後がいいん
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じゃないあっていうふうに思っているよう なんですがみなさんはスーツの前2まずは
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女性の身なりや女性用施設の日本をしたい というふうに言っているということです
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に g も株式会社が身なりや施設の変更 名前に性別適合手術と受けるように求める
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ということは医学的に見て何か問題がある ことでしょうか
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ありがとうございます しますがトランスジェンダーとか 性同一性障害にまつわる医療に関して少し
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解説します トランスジェンダーの方々が受けられる
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医療を出しまして赤運勢良い子がですね メンターで免税サポートっていうのが一つ
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あるかなと思うのとフォトはもちろん 手術の治療みたいのもあるんですけども
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それよりもそれよりもてったんですけど倍 ズームのが自分が辞任するステーで実際に
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暮らしてみるその子生活の経験体験という のがすごく大事っていうふうに言われてい
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ます それが具体的には例えば複数服装を
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自分の好きな服を着だとか髪型化粧 好きなようにしてみるだとかは施設の理論
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はですね まずは自宅から初めてもしショットば ところがゆるようであれば皇室だとか
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トイレだとかをから自分の辞任つぶせーナ をで使ってみるとか
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ってことをやって言ってへ あっ自分はやっぱりこっちの西のほうが
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しっくりくるな心地になっていることで 持って行った先にあの
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やってあの外科的な強だとかそういうこと があるかなと思います
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もちろん順番が必ずの順番じゃないといけ ないと買ったわけではないんですけども あの大いうパターンとしては自分の生活
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後半の1年くらい例えば 人するせいで続けてみてやっぱりパートを すると俺も両方なぁかを使ってみて
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体の変化がと顔を少し経験してみてその時 にやっぱりいる自分はこっちの星の間
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どんな方がフィットするなって思ったパン で 希望される方は警笛な資料嫉妬する資質マ
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ティラないよって方はそこまではしないっ ていうのはこともあります
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んですね m 一般的な話をしますとホルボーン要項
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だとかを 使ってみるとですね媒体いい 体の変化ぷぷが7と取ったのはある程度
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進んでくるの今1年とか2年とバーカ るって言われていてさっきのの米率と
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いわゆる mdf ですね様集まったとき の 挙げた2世がターン制でぇ人生が女性の方
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下 女性ホルモンを使うとなると例えば からに脂肪がついてくるとか
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とわー 乳房が発達してくる手乗りだいたい3ヶ月 とかハロが椅子が使って言って人間くらい
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だったら効果が max にな るっていうのは そのドライの一年とかピースパッで治療し
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ていく乗っ取り家族なっていうふうに思い ます
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振るほどじゃあそんなにそのまずすぐに 手術をしてということではなくて先に
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実生活の体験をしてみたり その頃の両方欲しいけどのであればを受け てにぺダンカンという形になるって事なん
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ですねー そうですね なるほどよくわかりましたニッチーの
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株式会社さんには最初に性別適合つ中つを 蹴るということをあのす求めるプーの
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あんまりちょっと順番ばした違うんですよ ということをアドバイスしてみようと思い ますありがとうございます
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ございます 厚の他にも例えば女性ホルモンでしたが8
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血栓症といって 結果の中に血の塊が詰まってしまったりだ
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とか あとは体の中の支出しもうの値が上がっ たり肝臓の数値があるかなったりみたいな
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副作用があっている方もおられたり数4 また手術っていうのは一回やってしまっ たら元にホースないっ
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なんてこともありますのでそのあたりも 踏まえて何快適に言うのがうあのひとつ
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進められるベイカーなったように思います
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ありがとうございます喜びましたん
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布袋様的にはあのそういった形になるかな と思うんですけども郷土の例で10
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株式会社さんは他の社員だとか顧客の反応 が心配っていう風に書いているかなと思う
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んですけども 例えば他の社員の反応が心配だからと家塚 ちゃダメとかっていう頭をそれって違法に
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なるんですか 4ですねあのこの問題については実はいく
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つかの裁判例が既にありますちょっと簡単 にご紹介したいと思います
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まず皆木については本日2002年今から 約20年前の裁判でいると2021年昨年
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の裁判でを比べてみたいと思います2つの 歳岸田はいずれも会社が禁止しかとにも
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かかわらず戸籍上の性別は男性の労働者が 女性の身なりで働こうとしたといいもの
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です 会社が火消しした理由は20年前も昨年も 大して変わらないんですけれども要するに
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進退的な性別と違う見ないで金をする労働 者がいるとお客さんなど階はパンを持って
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会社にクレームを入れるんじゃないかとか まあそのセール会社の売り上げが落ちるん じゃないかということが心配なのでまぁ
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することは3日目られないということでし た これに対して裁判所の判断は2つの裁判で
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ずいぶん違うものになっています 20年前の例では裁判所がこれまで男性と
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して働いてきた労働者が女性の身なりが 働くようになることについて周囲の人やお
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客さんが違和感などなく可能性はあるとし た上で赤いさがそれらのアプ a 9を
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心配して労働者に女性の未来できるをする ことを禁止したことにも一応理由はあると
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いうふうに氾濫しました もっともこの裁判例では周囲の違和感が 理解の促進などによって感がされる木が
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十分にあるっていう判断がされて言ってい ますあなたの事情もコールして pets
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ドロップしては労働者が会社の命令に違反 して女性な身なりれキングすることは
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ちょうど会社分の理由にはなり得るけれど も懲戒処分の中でも一番重い処分を懲戒
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解雇 栗ですけれどもこれの理由になるほど開く 術10代ではないっぷい反乱がされてい
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ます 一方で昨年の裁判リーグが裁判所の反感は
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結論としてはこの会社の就労景品はダメだ ということで一緒なんですけれども
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理由が大きく違っています100年の裁判 所が今日の社会では乗客の多くが性同一性
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障害のポージーさんに不寛容部は限らない なので歯医者が性の多様性を尊重してぃ
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男性所の良いの化粧を認めた場合であって も乗客が減ったり会社に不利益が超実父に
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するとは限らないというふうに正面から 会社の懸念も指定してその目で a 会社
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はトランスジェンダー労働者に警鐘を 貯める必要があるというふうに判断しまし
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た この2つの裁判例の判断裁判所の判断車と
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いうのがまさにこの20年でおくか日本 社会の考え方の変化というものを反映した
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そういうものだというふうに言えますそれ なので今後色々な会社がトランス
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ジェンダーの労働者に対して自認する性別 は皆イベの勤務を認めないとすることは
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場合によっては違法であるというふうに 判断される可能性があるという風に考え
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られます それから次に施設利用の件 こちらはニュースなどで大きく報道された
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有名な事件で月も経済産業省で戸籍上の 性別は男性の職員が自認する性別に基づい
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て女性用のといえや更衣室の日をながを 深めたところ経済産業性がほかの女性職員
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はいはなどをルートして室んフロアーと+ フラーのトイレの子を産むためあっという
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事例です このペンはまだ最高裁で裁判が続いている んですけれども
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2019年の東京つつさえの一審判決と 昨年の東京高裁の2審判決で判断が割れ
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ました 大事なポイントは一審二審ともに結論は
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違うんですけれども 自認する性別に対応すると家の使用を制限
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されることは当事者の重要な法的なびえぴ の制約があると判断したことです
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その上でトイレを管理している経済産業省 はあの別井性別のことだけではなくて塩野
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ぶーるーぷものを決めるそういう細胞が あるのでこの中で他の職分への配慮の必要
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性を考えるそういうことも許されるという ふうにした上でじゃあ果たして包むフロア
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の女性用ぽいへの使用を認めないという 判断が経済産業省が再度な範囲ライナーの
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かどうかというところで月音が割れました 一審はくびれのような男女別施設を利用し
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ている他の職員への hyde は必要な んだけれど でもその具体的な灰色の内容というのは
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個別の事情に応じてからよるという風に 考えて配合な内容として別のフロアのぽい
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ですか使わせないという判断経済産業省の 判断が最後を考えてもそれは意向であると
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いうふうに氾濫しました 一方ヘに親鸞自認する性別に対応すると
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いるを使用するということが本人の衝撃な 利益ではあるけれどその具体的な内容や
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保護の方法を考える際には社会通念 一般常識というところや他の人の理由とか
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の調整も必要だ合うそして法律上の性別 変更をしていないトランスジェンダー
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コーディしたいなあーゆーんついは延命 などがなかったことそれから経済産業省が
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本人とも対応朝メールなどのファイルをし ていたことも考え今回の経済産業省の判断
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は最良なかいないでー違法ではないという ふうに解説文を出しました
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この事件についてはですね最終的な判断は まだなんですがまたくよ他の労働者への
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配慮が必要だとしてもそれだけを理由とし てパランスジェンダーの労働さんに対して
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政治に沿った雪の日を浮かべないという ことが適切秒はいということを言えると
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思います4ん いうわけですねここまでの議論を踏まえて
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にじいろ株式会社サンには何の条件も 望ましくないというふうに肌杯塩思います
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まあでもそう数分ですね虹色歌舞伎が医者 さんからは者 a さんの希望認めるに
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あたっては会社はどんな方法で a さん な状況や必要なことを知ることができるん
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でしょうかということが次のおちつもとし てくるようと思います この点については私のように弁護士のか
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千葉で会社からご相談ポッドもあるべき もうから久保先生たち胃瘻従事者の皆さん
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が会社から診断書を求められたということ で患者さんパターご相談ているそういう
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場面はあると思いますそういう武器を言っ のさんとしては映像位た対応が考えられる
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でしょうか がとうございます 実際性同一性障害の断章書いてくれって
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言われとけっこうすごい大変なんですね 例えば精神科の先生の2人以上の判断が
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必要だったりととか怖から男性が例えば 男性歌ダンスせーっ
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だっていうのを確認するために泌尿器の 先生の子に入って 診察を受けて言った染色体の検査をやって
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みたいな話になったりとかしてあの僕の ところに書いてください体に来てアーサー
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今穿きますねっていうようなことは ちょっと挽きないかなっていうふうに思っ ています 一方でもしその性別に違和感がたりとかし
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てそれで 自分の望む生の相方の振る舞いと言うか
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生活ができない職場でそういったことが 許されないってことで例えば
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うつ病じゃないですけど気分申し込んで しまってとは就労意欲がなくなってしまっ
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てとかセット激しかった場合はあの きも削いでストレスというか会社に会社の
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配慮が当たりないことが一つ原因になって よく鬱だとか
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落ち込んだりとかそういうことがある それだったらあの 2つ早実そういったストレスをラックする
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ように じゃないですけどを知らの会社の方に配慮 してくださいねっていうような診断書と
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いうかそれよくことは我々のほうから できると思います
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なるほどあのつまり制度を打つ清掃が入っ て心眼病気病名の戦乱書ではなくても本人
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がどういう状況なのか母という配慮が回 下げして欲しいのかということがお医者
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さんに変えてもらうことはできるってそう いうことなんですねー そうですね
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なるほどそっちの方だと 有田とやらせています 僕の方からも一つ質問させて頂ければと
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思うんですけれども 今回3形の問題だとか摂陵の一件で いろいろお話がありますけどもその他に
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トランスジェンダーのことが実際 先生ところにいらっしゃる時にの会社が
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配慮べきことってこういうことがあるよう っていうのをいるとしたらどんなことが あるんでしょうかん
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そうですねあの最近ではいろんな企業さん がそれぞれの方法でいろんな香り苦味をさ
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れていますなのでまぁちょっとそれを全部 つをご紹介するというのはなかなか難しい
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アナ思うんですけれどもあとエヴァ7例と して企業によってはフォルマン療法を
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受けるパ日程匹に2にしなければいけない という a 労働者
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それから性別適合手術を受けるための入院 の時なのに一定期間休みをとりたいという
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ロードスターに対してぃあの通常の有給 休暇パワーまた別の精度で急行取得日ティ
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リオンするという制度を述べているそう いう企業がエイプつかあります
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今ただこういうス程度を作る時はあの短前 に他の人よりお休みがペロペハッピまあ
24:27
じゃあ今度こその性同一性障害の診断書が 必要なのかという話が投げてくるわけなん
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ですけれども あたが先ほどの先生のお話馬言うとじゃあ
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あの定期的にカウンセリングに通うとあー これも次郎を受けるとかそういった持論は
24:45
必ずしもその指令同値性障害の親鸞書とは ウィンクしないということなのであの企業
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さんが本当に知りたいことでも暦堂さんと しては今自分の労働者ところの労働者が
24:59
どんな状態時 えっどんな廃炉つまり何日ぐらいをお やすみできればいいのかとかお休みする前
25:07
後でどんなことを気をつけてあげればいい のパッということが知りたい そういうことなのであの先生の話をふら
25:14
得るとあの昆布先ほどコペンいただいてる んですね個別の状態とか素人かそういった
25:21
ことに対して診断書まあそれからモスプは お医者さんの厳冬迎えのものがあれば
25:26
足りるのかなというふうに思うんです けれどもあのそういったこと by つまり
25:31
性同一性障害の診断書ではなってぽ別の 地理今日の内容とか会社でこういう配慮を
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してほしいと言う そういった親鸞書などをもらうことって いうのは可能なんですかね
25:44
そうですねおっしゃる通りで 例えばそのさっきい申し上げたようなそれ を数が原因で気持ちからちゃってい
25:52
たいなのは例えば僕らは適応障害なんて嫁 を 1個買えたりするんですけれども穴を下げ
25:58
の原因として a廃炉必要で配慮がいい あれば少し楽になるかもしれないだとか
26:05
あとはホルモン療法をやったことによるの 副作用というかでこういった症状が出る
26:12
でバーによってはあの仕事内容を少し系 労組というか したが枯れるようなものに変えてもらう
26:19
ような配慮は してもらうとすごく助かりますみたいな 内容とかはか消えるかなと思います
26:26
ほど そうするとあの私は普段企業な側から制度 を作る時の映像県別かいいですかねという
26:34
子相談を受ける多いのってぃあの今後そう いうご相談を受けたら必ずしも性同一性
26:40
障害の診断者ではなくてももっと柔軟な形 であの世うお医者さんのご意見っていうの
26:46
聞くことができますよ2ことをちょっと 提案してみようと思うんですけど逆に安倍
26:51
ですね先生がパの方でも歯医者から顧問の 診断書 things って言われてるん
26:57
ですっていうふうに患者さんごおっしゃっ たときにあのそうじゃなくてこういうこと ができるからこれでどうですかっていうご
27:05
提案ができるかもしれないねそうです ねぇー はいありがとうございますちょうど今10
27:12
版になりましたのであのティアンでを少し 頂いているみたいなんですけどそれはあの 最後にずっと時間があればということで
27:19
一般これでケースにに移らせて頂きたいと 思いますでは型ケースによろしくお願い
27:25
致します 仁保者先生ありがとうございました
27:31
ではですね続いてケースにに移りたいと 思います 皆さんですね q &エアの
27:38
の方ですねご質問いただくと私たち確認 できますのでもしあの聞いていただく中で
27:44
何か御質問等ございましたら随時コメント のお願いいたします ケースにの方はですね同性パートナーを
27:52
めぐる法的な家族遠いの考え方という ところをテーマにお話をしていきたいと
27:57
おもいます簡単に自己紹介させていただき ますケースにを担当させていただきます
28:02
一般社団法人20の読者代表爺ほっちの ロッチの診療所で医師をしております孝之
28:08
と申しますよろしくお願いします えっと私はに手マンさん非効率事務所弁護
28:15
士の三村と申しますあのを普段は8ライフ サイエンスの仕事を中心に弁護士活動して
28:22
おりますよろしくお願い致します はいよろしくお願いしますまず初めに私の
28:28
方から医療の視点からグッズ化問題を提起 をしながら皆さんの中でケースを通して
28:35
ですね考えながらお話を聞いていただけ たらと思います
28:41
はい樹齢です 70代男性が意識不明で救急搬送されまし
28:47
た 緊急手術が必要な状態との判断となりまし た過去に某病院マジシャンがなく所持品を
28:54
見ましたが家族の連絡先は見つかりません でした その後同年代の男性が病院に付き添いとし
29:01
てやってきてパートナーです病状を説明し てほしいと話しています
29:07
さて皆さん医療従事者の視点で考えて いただきたいと思います こういった場合医療従事者がどのような
29:14
対応を取ることができるでしょうか 皆さん音色医者の方も多いかなと思うん
29:22
ですけどこういった事例経験されたこと あるでしょうか あるいはあまり得ないという方もですね
29:28
中級まあいろいろな場面で皆さん診療で あったりとか気合いに関わられてると思う
29:33
んですけれどもこういった場面で皆さんの 期間であったりですねどういった対応が
29:39
なされているがあるいは自分はどうする だろうかそんなことをぜひイメージして 頂けたらうれしいなと思います
29:48
はい 同性パートナーにおける医療現場の課題に
29:54
ついてお話をしていきたいとおもいます 先ほどのようにですね救急搬送された急須
30:00
などではですね例えば同性パートナーが 家族でないということを理由に良嬢説明を
30:06
受け入れないあるいは同様できないという ような言葉まあ日本中で今見られている こっちエースですまあそれが今ですねいく
30:13
つか事例を紹介したいんですけれども 例えばですねパートだが入院した場合に 病室での月粗野感号できなかった
30:21
以下はですねあとは認知症意識不明状態 つまりまあ本人の患者本人の意思が確認が
30:28
困難な状況においてですけれどもそうした パートナーが入院した場合に病院市からの
30:33
安否情報の低調治療内容の説明を受けられ ないあった面会もできなかったあるいは
30:39
外科手術が必要となった際に法律上の親族 の同意が必要だと言われスムーズに治療を
30:44
受けられなかった どのような治療を行うか決める際に患者の 同性パートナーの移行が考慮されない
30:51
あるいは他の親族よりも軽視をされる 寧パは医療従事者の視点ですけれども医療
30:58
機関側が認知症意識不明状態の患者につい て安否あるいは治療内容などの情報患者の
31:05
同性パートナーに提供して良いのかどうか と窓 あるいは外科周知が必要となった際に医療
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機関が患者の同性パートナーによる同意が どこまで意味を持つ彼判断に戸惑って
31:17
しまいスムーズに治療を行うことができ なかった このような事例皆さんもいろいろ現場で
31:23
ですね働かれていると余計嫌悪されるので はないかなと思います こういったことがですねえまあ日本でどの
31:31
ように起こっているかまあ一つのデータを 示します lgbt の患者対応について
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の韓国超対象にした日本に行われた アンケート調査ですねこちらを見ると
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icu の面会 あるいは看取りの立ち会い手術の同意に おいてなどのような人を
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家に面会に立ち会わせるかとか同意をして もらうかそういった点でアンケートを取っ
32:00
たものになりますこのデータ皆さんどうお 読みになるかと言うところもあると思うん ですけれども icu の面会であったり
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とか看取りの立ち合いに関しては同性 パートナーも可能としているところが
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56割ある 孫六割あるとお考えになるが56割しか ないと考えなるかというところもあると
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思うんですけどまたいて親族のみあるいは 異性のパートナーみのみとしている場合が まあ3割ぐらい見られます
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集中の同意に関してはまそれよりもですね 親族のみ異性のパートナーも実を優先する
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場合がさらに上がって終わりを終えるとで 同性のパートナーも可能としては約3割
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だったというような調査結果もあります このようにですねまぁ日本のいろんな場所
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でこういったことが日常的に行われている んですけれどもまあどのような判断のもと
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に両現場でこうした意思決定が行われて いるかについてちょっと考えてみたいと
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思います まあ医療現場での背景んですけれども患者 に対したキーパーソンを決めるという
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官兵衛がありますえーまぁ配偶者子供親御 さんですねまあそういった方がまず第一の
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キーパーソンになって a 血族の親類の 方まあ順番をつけてキーパーソンをつける
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ということは視覚で逆病院で行われている ことではないかなと思います ミンチ性意識不明などです目本人の意思が
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確認は困難な場合はこうした官兵衛に 基づく場合が多いと思います
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あるいは医療従事者に血族以外の家族と いう想定がそもそも存在していないという
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ことであったりとか 血縁の方からの訴訟といったトラぶろ避け たい同性パートナーと血縁の形の石意思
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決定は異なる場合ですねまあこのような 場合にトラブルを避けたいというような色
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現場での考え あるいは遠い告知秒所説明についての ルール説明周知がそもそも存在しないこの
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ような医療現場での背景が存在すると思い ます 実際に a 4の中にどのような培土
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ライン考え方があるかについて一つを示し たいと思いまする人生の最終段階における
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医療ケアの決定プロセスに関する ガイドライン厚生労働省が平成30年に
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示したものです こちらはですね患者の意思の確認ができ ない場合どのような手順でいるおきゃ
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チームが判断を行うかについて指針を示し たもの思いますこの中に家族等が本人の
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意志を推定できる場合その推定しを尊重 するとありますそしてその解説に家族
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トートバッ a 爪今後単身世帯が増える ことも想定していうところで法的な意味で
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の親族関係のみより見せずより広い範囲の 人したし友人とも含む
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有用な期待があるわけですまあこういった 中でご席上の家族でなくてもキーパーソン となりうるっていうところは一つの解釈に
34:50
なるかなと思います とはいっても例えばこういった ガイドラインがジャイロ現場の実践をして
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いる部屋に関わっている人たちみんなに 浸透しているわけではなくて実際に
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それぞれの現場で慣例的に行われていたり とか a 独自のルールがあるなかでそう
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したものが優先されるという中で同性 パートナーの意思が尊重されないという
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ことは今でも日本中で起こっているわけ です ここでですねいくつか論点を示したいと
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思いますまず一つ目は手術治療など医療 行為におけるオン人の代理で同意できる人
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ってそもそもどうやって決めることが できるんだろうかそして両現場でよくはご 家族さんとば保護者の方っていう言葉を
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よく使うんですけどそれって法律的には このような意味合いがあるのだろうか
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あるいは患者から同性パートナーをキー パーソンにしたいというふうに言われた時 に両社はどのように対応することが
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望ましいものか そして本人の意思が確認できない場合今回 の事例のようにですねまぁ意識不明である
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とか認知機能が低下しているそういった 場合に医療者はどのようにしたらいいのか
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そして医療機関がそのようなケースを対応 するにあたり事前に準備できることはある
36:04
のだろうかこういったところですね私は 医療の視点から 疑問に感じる点として挙げさせていただき
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ましたこのあたりですねこれから三村 センチ2号線ご解説いただきたいと思い ます宜しくお願いします
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はいありがとうございますそしたら今8の 4つの論点について出していただいたので
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まああのまず私の甲からご説明できる範囲 でを説明をした後ちょっと or の
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ディスカッションさせていただければなと 思います 次のページいただいてよろしいですかはい
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まず最初は論ペンチですね手術は治療など 入りを行為における本人の代理で同意
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できる人はどうやって決めることができる のですかっていうことなんですけれども
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医療行為におけるどういっていうのは普通 その例えば神経を持っていいう親てあっ
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たりあるいは成年後見制度の正殿後見人で あったりそういうところとやや違った観点
37:05
からの同意ということになるっていう事を まず をサイトことが大事かなと思います
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8恋におけるどういってどこに根拠がある の言うとまあの一つあのいえるのが
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えーっとを 両方の1条の4第2項っていうところに
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書いてあるんですけれどもあの インフォームドコンセントが必要である 青い横井を行うためにはインフォームド
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コンセントを取る必要があるっていうこと なんですけれども具体的にどう書かれて
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いるかと言うと石井歯科医師薬剤師看護師 その他の医療の担い手は医療提供するに
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あたり適切な説明を行いいい医療を受ける ものの理解を得るように努めなければいけ
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ないという事ですつまりえっと医療に 対する同意っていうのは本人の意志本人が
38:00
やりたいことをやる本人が出走を受けたく なければ受けないし受けたいと思えば
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受けるっていうところが大事だということ をまずご理解いただきたいと思います
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医療を受ける帝拳っていうのはだから本人 が持っていると
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でまぁなぜこういうことが言えるのかなと いうと一つの理由がですねまぁ医療多いの
38:25
どういっていうのは能性阻却事由であると 言われていますいきなりちょっと難しい
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ことを書いて等興味引くかなと思ってあの 興亜のこの言葉を持ってきたんですけれど
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も あの世は何かっていうと普通であればお 医者さんがあったら普通の人があのメスで
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よその人チリつけたら生涯たいですよね
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障害になるんですけれどもじゃあお医者 さんはなぜメスを持って人の体を切っても
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いいんでしょうか これは正当な行為あるいはあの違法性が
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なくなるんが集まり行為自体としては傷害 罪と同じことをやっているんだけれども
39:08
その性質が 法的に許されるものであるだから越冬
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こういう者さんは普通の人にはできない ような行為ができるんだっていうことなん ですけれどもこれを子
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あのどういう言い方をするかというとです ねこのあの医療の同意に関して
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2011年に智弁原画 医療同意能力がないものの医療投影大綱に
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関する法律対抗っていうまあ意見書みたい なのを書いてるんですけれどもそこであの
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言われているのがですね医療行為の同意は 自己決定権に基づく事故の進退の方駅著文
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として一般には違法性阻却事由と位置付け られているつまり自分の体だから自分が
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傷つけてもいいですよとそのありあの治療 してくださいということを決めるもので
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あって 自己決定権に基づく一身専属的な権利一身
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専属性が高い行為だと言われていますさっ きーちょっと申し上げたまあ親権者例えば
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子どもがおもちゃ買いたい 買って買ってといっ
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自分のお年玉でお抹茶買うからといっても ですね親が
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今日はやめておきなさいと言えばまあ辞め させることはできるんですねあの家約結ば
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せないようにもできるし 成年後見人の場合であってもうま要するに 判断能力が分以内から本人にも財産を維持
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していくために代理人が一番いいと思う ことを正
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に代わってやるって言うのが 8いわゆる
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代理になんですけれども 非常における代理個用意の代理とかそれは
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それらとは違って本人が一番やりたいと 思ったことを
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えタグんだか のテーマ先ほどあの先生の方からもうあの 人生最終段階におけるよっケアの a げっ
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てプロセスガイドラインご紹介いただけ ましたけれども本人の意思が確認できない
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場合は代理人が変わって決めるのではなく てできるだけ本人の水天少数恩寵し
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ましょう これがあの医療における遠いの特徴だと いうことが言えると思います
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越冬次に論ペンにのところに行きたいと 思いますけど次のページお願いできます
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でしょうか はいえーと医療現場でも汎用される家族 保護者の法的な定義とは何かっていうこと
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なんですけれどもその一般的に医療行為の 第2
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まあ誰かどういうふうにできるんだという ふうに決めている法律はまあいいんですね
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で先ほどちょっと日弁連が意見書みたいな のを大綱を出したって申し上げました けれどもこれでも明確にした方がいいと
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つまり法律を早く作った方がいいんじゃ ないかっていう一点を出しているんです けれどもまあいろいろ御議論はある中でも
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なかなかこうやっぱりあったほうがいいよ ねっていう方向に傾かないのでは2011
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年に出ているにもかかわらずまだあの立法 化されてないということでえっとここの
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ところはまああえてなのか分からないです けれども曖昧になっているといえます
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いくつかの方に5の中で8家族じゃなきゃ いけませんとかし連続じゃなきゃいけませ
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んとかいる法律があるんですけれどもこれ があのえっと生地方及び精神障害者福祉に
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関する法律 っていうのと 臓器移植に関する法律でこの2つの法律に
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関していうと家族等とは神配偶者親権を 行う者扶養義務者
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および光景にまたお子さんにんがそれだけ しか駄目だっているし
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臓器移植に関する法律の指針においては えーっとを原則として配偶者子父母孫
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祖父母及び同居の親族 まあそれらの相違を取りまとめて決めて
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くださいということを言っているわけなん ですけれどもこの2つのあの法律の特殊性
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っていうのはまあ要は本人 えっと精神方法の方に関していえば本人が
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嫌だと言っても入院をさせる ことになるのでその同意ができる人は限定
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知った方がいいんですねあのそうじゃ なかったら8ま入院させないっていう判断
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になる市場軽食に関しても本人が明確な 意思を持って自分の臓器を出したいって
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いうのでない限りはなるべく謙抑的になる べくあの
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えっと臓器移植 画像提供しない方向に決めるというために こういう形になっています
44:10
でえっと1990年ですねだいぶ前になり ますけれども えっと日本医師会の生命倫理懇談会という
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ところが 説明と同意についての報告って言うのを 書いていてここではま患者に良い変わって
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同意する最も適切なものということで 例えばということであるけれども配偶者
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父母同居の子などあのされていますが 先ほどあのスカイ先生にも言及して
44:40
いただいたこの厚労省のガイドラインに よると越冬
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家族とは別に親族だけに限らず広い意味で まあ友人だと彼自身席だとかも含むって
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いう風になってきてまあこの30年くらい でですかねだいぶあの考え方も変わってき
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ているのではないかという風に考えられ ますあのなおあのちょっとえっと面のため
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ですけれども民法上ですねあの家族て何 かっていうと明確な定義があるわけじゃ
45:10
ないですけど冬場鬼武者っていう考え方が あってそれは直系血族兄妹姉妹っていう
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ことは ゆられてかいてあるんですけれどもまあ 普通に家族って言った場合にはお医者上に
45:23
しても一般の方でもイメージするのはそう いうところなのかなというふうに思います
45:30
ってことで次あのシャン番目の論点に釣り たいと思いますがえっと同性パートナー
45:35
大きいパーソンにしたいと言われたとき どうするべきか今のあのお話しさせて頂い
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た事が分かるように当然ながら本人が一番 やりたいと思うことがよく分かる人に意見
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をのべてもらいたいっていうのがあの医療 における遠いの本紙でありますので当選
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ロゼパッドナーガの木パスをあげ おっきいパソにするっていうこと自体は
46:02
非常にあのえっと魔理にかなっていると いいますかそれあってことでまあその意思
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を尊重すべきであるってことは間違いない という ただえっと
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っっ8本当にそれえっえっきーぱーすに 決めた
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の方にがそうだって言ったらそれで間違い ないわけですけれどもまあ本人の意識が なかった時などに関しては8それが本当に
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パートナー買ったのかどうかっていうこと を確認できるかどうかっていうのが一つの 問題になりもしかしたら本当はパートナー
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じゃない人が私はパパの阿部すって入って いる可能性もないわけではないし まあトークのあの
46:45
まあ他なんかが出てきて私はおじいちゃん にすごい可愛がられていてこの1年は
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コロナで日本に帰って来れなかったので あのあってないけれどもあの
46:55
本地ちゃんのことは私が一番よくわかるも よっぽかっていう人が出てきてその人の 考えとどうせパートナーの考え方が違った
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時に通してパトナーの言うことを聞い ちゃったわねって言って後から学んだ風葬
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が表示ないようにまあそう確認できるもの を残しておくということはやはり大事なの
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かなっていうふうに思います あのその越冬連続になりますけれども本人
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の意思が確認できない状態でお医者さんは どうすればいいのかっていうところで
47:28
えっと最後の論点になりますけれどもまぁ まずはその4主が確認できない場合にお
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医者さんはどうしたらいいのっていうこと については先ほどだしたその人生の最終 段階のっていうガイドラインにあの道者
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さんはこういう形でありましょうねって いうのがまるいち丸にもあるさんという形 で書いてありますでこれはまあどう糸は
47:51
ちょっと関係ないあまり関係ないのであの を飛ばしますけれどもじゃあ医療機関が
47:56
事前に準備できるいうことはあるのか 最も逆の言い方をするとどうせっ
48:02
パートナー が事前にどんな準備を知っておけばまあお
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医者さんのところに行った時に ana あなたをキーパーソンにしますよそれで何
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の問題もないですよって言っていただける かどうかということでここらへんに書いて あることはジャストアイディアなんです
48:20
けれどもまああのこれあくまで後証明 できるかどうかのほうラインなので全部
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なきゃいけないっていうことは全くない けれどもあればあることを証明はしやすく なってくるんだろうなっていうことであと
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なぁ署名を見ましたのであるいはあの ジェット住民票で同居しているって言う
48:39
ことを示しましたっ言われたときに何も前 よりはまあその人の言うこと聞いたという
48:45
ことに対して説明ができる可能性は増える だろうし
48:50
であのあるいはまあ本人に意識があるので あれば 8パートなおいいよ恋の同意代行社で選任
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するっていうようなませんにんする書面 みたいなのも なんか所美味しかったと彼からですかねぇ
49:03
なんかあの一応あの a 棟 書面池永たみたいのがあるんですけれども
49:09
そういうのを提出もらうとあーあるいは もうあの確実にしとこうと思ったらそう
49:16
いう私はこの人を選任しますっていうのに 高所2-2賞をもらっておくとかそこまで
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いったら確実かなっていうところはあの ありますが例えばじゃあ何もなかった時に
49:29
どうやって証明するのかということです けれども一つのアイディアとしてですね
49:34
救急病院にはなんか突然運ばれちゃうんだ けれどももしかしてその方にかかりつけ医
49:40
がいてかかりつけに対してはいろんなこと を日頃から相談してい明日とでその相談し
49:47
ているときに自分はこのパートナーねぇ キーパーソンになって欲しいと思ってる
49:53
ゲスっていうことを言ってあっ託した時に 病院の救急で運ばれた病院のお医者さんが
50:00
そのかかりつけ医がそういうふうに おっしゃっていたと言うことを聞けペーパ それは一つの ic 者医療にもなるのか
50:06
なそんなことをお just アイディアで出させていただき
50:12
ました 三村先生ありがとうございました
50:20
はいちょっと数分またあったフィットです が三浦先生ので少しでしかしもできればと
50:26
思うんですけれども 私の今立場上はですねまぁ診療上であった
50:32
がいわゆるまか亭に総合診療医という石 まあ地域のかかりつけの医者をやっている
50:37
んですけれどもそういった中で結構どうせ パトに限らずですけれど自分の真終末期に
50:43
どういった あの 対応してほしいであったりとかそういうの を手紙でいただいたりとかそういった経験
50:51
っていうのはあってまぁ皆さん医療従事者 の方のすべて家ある方いらっしゃると思う んですけどば最短際に
50:57
まあどういった形でねそう一体あの お兄さんの行こう 私たちが代弁できるのかみたいな事はよく
51:04
悩んだりするわけなんですけどまぁ今日の 話の中ではそのばかりつけてあったりとか 麻痺あ長期にかかってるまぁ医療従事者の
51:13
a が聞いている話であったりとか そこの代わりの
51:19
[音楽]
51:31
ブーブーに パティちょっとご質問を頂いたりしてる
51:38
レベル1私も気になったところがの少し 質問からも拾わせていただきたいなぁと
51:43
思うんですけれども ご質問頂いた中にですねまぁ同性
51:49
パートナーのどういっていうところに貼っ て例えば入籍してない異性のパートナーで あっても同じようなことではないかって
51:55
いうのが質問があってそれは割どうなのか なって私もちょっと気になって例えば行員
52:01
関係にはないとねどこに何か何らかの契約 はるわけじゃないけどもあの
52:07
交際をしている異性のパップであったりと かあとは まあ医療現場力から内縁の妻あるいは苗の
52:14
とは比較的医療現場でまだ台に同意する人 としての認知されることが多いように
52:22
感じるんですけれどもそういった9園で あったりと噛まない選んでなくてもあの
52:27
交際してるみたいなところってあの何か どういった扱いになるとかってご意見あり
52:33
ますが見えませんねハイあのまさにここは その医療におけるどう言っているのがまあ
52:40
要はの本人の水泳しなるべく尊重してあげ ましょうっていうところにあるんだって
52:45
いうことなんだと思うんですねやっぱり そのな選んであってもあるいはどうせ
52:50
パートまであってもどうでしたといえば 同居家族なんて言われるのもなぜかという
52:56
とその同居していればまぁ普段から いろいろお話をするだろうから本人が同館
53:01
は入ってるかっていうのが一番ばかりじゃ ないですかっていうところがそうになって いると思うのでまああの
53:09
どうせパートナーの意見を聞くということ は大いにあると思います
53:16
もちろんねあの逃げと人間の関係ですから 昨日まですごく仲良かったけれども今日は
53:23
すごく時がはねっていうことも多いわけ じゃないのでそこまで new とホント
53:29
日本人の推定しをやろう がはかあるんですかというあの確実なこと
53:35
は言えないけれどもでもあのお医者さん もう立場から言えばお医者さん通して なるべく
53:41
本人にとって一番いいことを本人が一番 やりたいことをやってあげたいなっていう ところをご覧になるのが良いかなと思い
53:49
ますまたあのえっとその山田度々出てきた ガイドラインの中でもやっぱりそのもし
53:56
本人の意思が本当に分かれば何だったら なるべく本人にとって一番いいと思うこと をやりましょうっていうのかよくは
54:03
ガイドラインなのでまあそういうことに なるのかなと思います
54:10
がとうございますあと自分も一つぐらいの いただきたいですまあとちょっと当事者の
54:16
視点からということで実際に今あの 例えば同性パートナーであったりとか含ま
54:22
そういったケースで マッサとエヴァ説明を受けれないかあの日
54:28
アン
54:39
みんなが取りたわけじゃないと思うんです けどどのような解決策っていうのはまあ こういった問題の時にあり創価ってのを
54:45
教えちょっと相談者の視点からもシミ村瀬 強く生きあれば伺いたいです ハイあのなかなか本当に難しい問題だと
54:54
思いますけれどもでももう今目の前で自分 のパートナーが ブーイ式もなくなっちゃっていて
55:02
で寓意病状かも分からなくて何とかしたい っていう時に
55:07
あのやっぱりあの なんて言うんですかね一生懸命その王者 さんを説得するだとかまあ中にはその子
55:15
などせパートナーなんて認めるもんかって いうようなをじゃあ3もしかしたら いらっしゃるかもしれないけれどもまあ
55:22
あの そうですねえーっと 自分ができ取り得る手段を使っていくって
55:30
いうことで例えば私はお友達がそんなこと を言われたらあ私も飛んでいてえっとアナ
55:40
+本当にそんなこと言っていいんですか あとからちょっとあるかもよーぐらい食う こと
55:46
行ったりもするのかなぁみたいに思ったり もするんですけれどもまああのそうですね
55:52
あの でこういうことがなるべく本当に浸透して いって本人の推定賞1番江
56:01
わかるのはどうせパッドなぁだからどうせ パートナーあるのに対して説明して動揺し
56:07
てもらうということを広めていきましょう っていうような啓蒙活動も大事なのかなと 思う
56:14
ありがとうございます 入ってお時間もありますのでケースにの方
56:19
はプレくらい行きたいと思いますはいまた あの皆さん何か話し聞いて中でご質問等
56:25
ございましたら是非あの投稿いただければ と思いますではケース6の音殺界
56:31
と三村のこの お話も終わりにしたいと思います ありがとうございましたありがとうござい
56:37
ました 続いて形成さんのほうですねお願いいたし ます
56:43
それではのケースさんについては 20と2つの山下一心堂それから西村ずに
56:51
法律事務所の弁護士の菅野とでプレイ放ち を伏せて頂ければと思っておりますテーマ
56:57
についてはセクシュアリティに関わる診療 録記録と守秘義務というあのもので設定さ
57:05
せて頂いてお見ます まずはの簡単に自己紹介させていただけれ
57:11
ばと思います あじゃあ私からダンスこそからございます
57:16
ね一般車法人にじいろドクターズの市山下 こと申します
57:22
普段は来ないんですいなみっくにある カーキたファミリークリークん闇阿佐ヶ谷 というところで事務所ですね過程として
57:28
勤務しておりますよろしくお願いします はいえー ではあの私坂のですけれども
57:35
西村あさひ法律事務所で主に労働法制部門 にしておりまして国内国外の様々な労務安
57:43
慶仁次郎の案件を担当しておりますまた 最近はですね大バースデーに関する活動を
57:49
もう様だなっておりますしてし1だとか 公園発道なども行なっておりますよろしく
57:55
お願いします それでは早速ですね a 事例の方に行き
58:01
たいと思いまつ 今回のその問題設定というのは未成年の
58:08
患者で自殺を考えている係数になります
58:13
15歳の患者が体調不良とそれに伴う不当 勾留に外来に通院しました
58:21
患者本人は担当医に性別裏があることを落 と口開けていたが親には自分が性別に対し
58:28
て違和感を持っていることを話さないで 欲しいという希望がありました
58:33
ある日ただ胃腸不良を訴えて来院し医療 面接の際に患者から自分自身を傷つける事
58:41
ばかり考えてしまい 家の方法を具体的にネットで検索して しまっているという情報を得たと
58:49
いうことになります こういったバーにへ
58:55
まあ同様のように対応をすべきの作用し べく彼といることも含めですねいくつか
59:01
想定されるロボ運転をここに挙げており ます まず1つめばこういった状況での石として
59:09
の適切な対応はなんか それから へ愛知生物ゆーらがあることについてご覧
59:16
には言わないでほしいと言っている患者な んですけれどもどうしてもその
59:22
その情報を誰かに提供しないといけない時 に本人の同意が得られないこういった場合
59:28
にはどう対応すべきなのか 本人同意なしに主してぴ業情報を礼賛者に
59:35
開始できる法的根拠はなんか またホーディ根拠がある場合も含め
59:41
プライバシーの配慮をどう考えるべきか そして3つ目はええまああとはなならない
59:48
とあの付コーナー結果になってほしくない と思うんですけれどもこの状況でバースト
59:53
ケースになってしまった時のまあ医師の 責任とこの像国をか市の問題等々を考える
1:00:00
べきかというこの3点があると思ってい ます2
1:00:06
魔獣その一つ目の論点からねました先生に お伺いしたいんですけれども
1:00:12
先ほどの事例で患者さんがいらっしゃった 時にまずまああのありうべきお医者さんと
1:00:19
亮あるべき対応としてはどういったものが 考えられるでしょうか
1:00:24
エセだかお答えいたします まあこの患者スターについてもどういう 状況カーですね1死から
1:00:31
雪面としますと 実際にですねまぁ体調不良を訴えて来院さ れていて阿蘇時ですね結構具体的に自殺の
1:00:39
ことについて 伊勢考えていらっしゃるっていうところを 持つ国問題視します要はもう今後人がです
1:00:46
ねあの木の柱危険が高まっている状態なの ではないかというところを室は結果します
1:00:52
ぶれグライダーの実際に視察してしまうか どうかっていうのは a 1によって嘘
1:00:57
ケルンで言うと様々ですけれども例えば つまり一般消す視察原料騎士燃料どれ ぐらいあの冊を遂げたいというは
1:01:06
この可能性があるかという評価に関しては 宛てが様々ありますけれども 例えば一番軽いものに関してはまぁ口と
1:01:14
このような方が聞いてしまいたいなーって いう漠然としたものから 次に自殺のことが頭をよぎるとか正伸泰な
1:01:22
アクセしまうって言ったもの そして 具体的にですねまあこうやったらしれるか
1:01:28
なってことを今色々仕上げてしまうとか 実際にですね何か物も自殺するための五郎
1:01:34
を用意してしまうとか 一番強いのはもちろん ね実際にまあいわゆる自殺水ですけど
1:01:41
さつきとピューレですねまぁ実際にその 行為に立ってしまうってうまーかなりつの グラデーションがあるとは言われています
1:01:48
今回の患者さんに関してはですねメリッサ イニングとですねまぁようなものを通じて
1:01:55
さんやの具体的にです調べてしまっていた 状況から何とかしてですねあの床の間
1:02:01
生命の木方はて状態中もしなければいけな いっているに考えます
1:02:06
なのでやはりその一診療所の医師としては これはちょっとそのメンチの初期圏央案を
1:02:12
考えていることさボス神に精神科にも紹介 するということを両ます消したくなる
1:02:18
ところでして まずですねえっとまぁ母さんにですねまぁ まずは精神安易にあの辛い状況があるから
1:02:26
見てもらうのがいいんじゃないかなという ことはそのとするということ あとは背景年ですねこれまでアヌ
1:02:32
金藤担当3市にですね性別に関して今が あるんだということを教えてもらってたん
1:02:38
ですけどもまれをサポートするためにが ですねワンと私がその担当3社だけでは
1:02:43
あのペジーブルところもあると思うから町 頭やにお話竹内と大けれどもなんとか相撲
1:02:49
を制のあり方はセクシュアリティぷか他の ナインを含めて放射のかか宮野に改良して
1:02:56
もらってもサポートしてもらった方がいい んじゃないということで赤羽ですね松と なんかを説得するな形で伝えて
1:03:03
ですね本人には説明と同意を得たいかなと 思いますあは止めるとですねちょっとあの
1:03:09
本人の nc の危険があるかなってまあ 考えられる状況なので本人にですねあのー
1:03:15
やの上に対してもですね悩みを共有して前 ないかっていうもお願いと精神科医の受診
1:03:21
を勧めするというちょっとかなと思います ありがとうございます今御説明して
1:03:28
いただいた通りですねひとつには精神科の 受診を勧めるともう一つは家族まあこの方
1:03:35
15歳の患者という想定なのでは未成年だ という設定で言うとはい一人ではなかなか
1:03:41
問題解決の難しいのではないかと ず2願望についてそれが実現化してしまっ
1:03:47
たら困るということでまぁカードプロ サポートをもあるために本人同意を得て
1:03:52
この状況を家族と共有するように説得する ということでこれからあの本当に実現すれ
1:04:00
ばあの淫堕のいいのにというふうに思うん ですけどまたそのせいシンカーに受診を
1:04:07
するという時に この精神パのままお医者さんに対して a
1:04:13
情報をこの性別岩のことについてこの外来 のお医者さんが情報提供してもいいかどう
1:04:20
かというところもあるかと思っています 少しまああの問題を解説させて頂きますと
1:04:27
まずその同じ病院の中にその外来もあり 精神科もあるというパターンの時にはその
1:04:36
その病院で患者さんから遠いを撮っている 時にその治療目的で情報を使うということ
1:04:45
について 承諾を取っている同意を撮っている時には まあその範囲でその同じ病院内の aca
1:04:54
飼育可能担当医に開始できるのかどうかと いうところがまあ一つ論点になるのかなと
1:05:01
思います エアのマスタープランは同院の取り方 病院が患者さんからとっている遠いの取り
1:05:08
方同様もう次第でもあると思うんです けれども病院内でのその顔またいた情報
1:05:15
提供についてもそのちょっと抱くするとき にカバーされていてそれについて同意を
1:05:21
取ってるの明治告知の通りとっていると いうや解釈できるときにはその担当医が
1:05:27
外来の乾通りが a 精神科に受診を促す
1:05:32
という形の定点顔まあまたいで患者さんに 移動してもらうときに情報提供するという
1:05:39
ことも遠いの範囲としてまーあり得る パターンもあると思いますただ先ほど少し
1:05:44
申し上げましたれるけれどもまあ プライバシーに配慮するというところから 言うとですね一番良いのはやはりその精神
1:05:52
パンのお医者さんにあらかじめ外来のお 医者さんから情報提供する時も本人同意を
1:05:58
改めて取っておくということも方がまあ より望むおしい方法なのではないかと思っ
1:06:05
ています 二次にもう一つタイムの 精神母の先生に紹介状を書いてー
1:06:13
そして その生物言い方とかその親鸞内容について 共有するという淡いというのはこれは
1:06:22
なかなかその同じ病院内で同様をとって いると言うところの延長では考えられませ
1:06:28
んので次にばお話しするような本人同意 やはりず本人といえば個別に必要な場面だ
1:06:35
というふうに思っていますので精神科を 紹介して受診してもらうという場合でも
1:06:42
の医療心理的医療情報の取り扱いっていう のが異なってくるのかなというふうに思っ
1:06:49
ております はいっ a それでまああのもう一つ am 先生
1:06:55
が多く彼がしたいんですけれどもちょっと この問題設定における スマセレもともと事例のところなんです
1:07:02
けれども この患者さんは15歳というハワイとこれ
1:07:07
が16歳17歳ならどうかとか 約20歳とか救済の場合はどうかなどを
1:07:15
年齢が変わってきたときに医師としてあの 鳥生べき対応というのは変わってくるか
1:07:21
どうかをム編おいていただけると ありがたいなと思いません 肺年齢に関しての問題ですねこれは非常に
1:07:30
あの 諸室値引き日のは難しいちーもないかと 思っています 何を以てその本人が自分のを投じるできる
1:07:38
ことができるのかっていうのは私に入り ねえねえでは 中国ができないところかと思います15歳
1:07:44
っていうところでも一般的にはですねあの 15歳であれば自分のことは自分で考え
1:07:50
自分の池おいてそれがたんですねまん ちゃん問いに変わったがあるって言うこと は感性としたかなり高いのではないかと
1:07:57
思いますしまー16歳17歳と年齢が 上がれば上がるほどベスですではなぜそう
1:08:03
まあよりそれらしくなっていくだろうと 思いますそれはあの j 5歳だから
1:08:08
どうこうというよりはそのまあそのこれ までのおはなしのやりとりだったりとか 補正が青坊主を理にかなっているかどうか
1:08:15
まあ 感性があるかどうかの中にも含めて判断 することにはだろうかと思います
1:08:22
これから9歳10歳になった時にはどう なるかということですけれども
1:08:27
防雪は原則としては9歳 ベローが実際だろうが抹茶かちっちゃいー
1:08:32
場合であっても本人が無効してほしいと いう意志が最初からこうでしょ
1:08:39
西1を待つ意思決定能力がないと判断する ということはそれはの尿者の
1:08:45
プロフェッショナルとしてはやらないこと かなと思います まくまくテーマその本人が何を希望して
1:08:51
いるのかっていうのを踏まえた上で本人に できるだけ な子説明とかまだ多いと変えるって事は
1:08:59
試みた上でやはりそのも話していく上で 本人がやっぱりな家族ちっちゃくて
1:09:05
アルカスもっとなぁ 医療者から見てきちんとした意思決定が
1:09:11
つくことが難しいんじゃないか教える必要 なんじゃないかといった前にはですね8は 親父御協力をよりマイル方向に行くのでは
1:09:18
ないかなというふうになります ありがとうございます それではですねつぎに本人の同意がいられ
1:09:26
ないばーるど対応すべきかというあのって に行きたい人思います
1:09:31
でここで少しあの前提となるへ事項をご 説明したいと思います4ページ有名のよう
1:09:39
入る個人情報というところになるんです けれどもあの個人情報に関してはですね
1:09:48
個人情報保護法という法律がございまして それはまああの個人情報その名の通りまあ
1:09:55
個人情報をするところなんですけれども 個人情報の適切な取り扱いを正ダメそして
1:10:01
個人の権利利益妖魔保護することを目的と するという法律になります
1:10:06
ここであの個人情報というものがこの法律 つを提起されていまして 個人情報ってナースの生存する個人に
1:10:13
関する法律案の情報であって生存する個人 に関する情報であって特定の個人を識別
1:10:20
することができること または個人識別子が含まれるものという風
1:10:26
になっていますその中の個人情報の中で さらに
1:10:31
ところに今配慮が必要なものとして定め られているものがここに書いてあるよう
1:10:37
配慮個人情報どういうものになります個人 情報保護法の二条三個に来てがあり本人の
1:10:45
人衆新庄社会的に分陽暦犯罪の経歴犯罪に より回お金等その他本に対する不当な差別
1:10:53
変形その不利益が生じないように その取り扱いに特に配慮を要するものとし
1:10:58
て衛星心の傷とが加えエコ人超と個人蔵は 中でも特に配慮が必要なものだと言って
1:11:04
よう配慮個人と同法の例としては ここに書いてある通り一定の神大将が
1:11:10
植わる事実健康診断の結果ストレス チェックの結果それからここで改造するの
1:11:15
が好意思とにより診療が行われた事実とか そういったものも含まれているのであの
1:11:21
今回階またはその後精神科を受診したり ですねそれからその身ラム内容といった
1:11:27
ものはこの8入れ個人情報に含まれると いうことになりますでこの個人情報
1:11:32
あるいは8入り個人情報肉会 該当するとどういう取り扱いなるのかと
1:11:38
いうのが次のページにございましてよう 配慮個人情報の取扱いのルールというのが
1:11:45
あります増えまずエコ事情用ガイド個人 情報に限らずエコ腎臓一般については個人
1:11:53
情報保護法の15ちょい後に利用目的を できる限り特定する必要があるとあります
1:12:01
そしてその個人情報というのはこの特定さ れた利用目的の達成に必要な範囲で
1:12:07
取り扱う必要があり動画範囲を越えて 取り扱う場合は原則本人の同意ば質をと
1:12:14
いうことが個人情報方の十六条一向に書い てあります
1:12:19
それから両はいど個人情報にカテゴリー カテゴライズされると
1:12:25
このよう配慮個人情報を取得するのを原則 として本人同意が必要となりますただ本人
1:12:32
から直接書面や口頭で報告を受ける場合は どういうあったと整理できるとされてい
1:12:37
ますのでお医者鯖が親鸞の中で本陣から 例えば性別言い方とかそういった情報を
1:12:44
取得する分にはこちら本人が同意をして よう配慮個人情報を提供しているという風
1:12:49
に捉えることができると考えています それから個人情報よう配慮個人情報ともに
1:12:57
ですね第三者に提供する場合は原則へ本人 の同意が必要となりますで栄養配慮個人
1:13:05
情報についてはオプトアウト手続きによる 買いが認められないとされていますこれ
1:13:10
どういうことかと言いますと栄養配慮個人 情報でない個人情報については
1:13:16
あらかじめその本人の同意を得ずに個人 データの到底強固な第三者提供が許される
1:13:22
バンパーいいというのが一定の要件を出せ ば認められているとだから個別に一つ一つ
1:13:29
たい三者提供についてば通るしなくても 足りるという東洋ふとアウト手続きという
1:13:35
ものがあります要件様々なリアルんです けれども例えば本人がリクエストすれば第
1:13:42
三者への提供が止められるということが 普通ちされていたりですね本人が容易に
1:13:48
認識する方法でそういった情報が ホームページ等で提供されているとまあ一
1:13:55
つの要件罪ないんですけどそういった さまざまな要件でこの2つ手続きで大させ
1:14:00
提供できるっていうのは個人情報なんです がよう配慮個人情報についてはこういう おくとアウト第3提供し第三者提供し
1:14:09
やすい方法とには認められていないという 音になるます なので個人情報を上げろよ入り個人情報に
1:14:15
当たるとこういう間自由なまあ利用が制限 されるということなんですが
1:14:21
この丸に絡まる論の取り扱いの例外と指定
1:14:26
ここに書いてある人の生命進退財産の保護 のために必要がある場合であって本人とを
1:14:31
得ることが困難であるとき これに回答する場合にはあの3-0倍で
1:14:37
あれば利用目的を超えた利用ができると 本人同意がなくてもできると
1:14:42
でまるさんについてはあのを2度行かなく ても 8入る個人蔵庫の取得ができる
1:14:49
丸ように至ってはまあ本人同意はなくても 第三者提供できるとなので今回問題になる
1:14:55
とするとこのマルヨンの例外の場面って いうのに当たるかどうかというのがもう第
1:15:00
になります でこれでまたその設例にしてませんあの 設例に戻っていただきかまわの論点戻って
1:15:08
いただきあのそういった場合にですねだ からあの本人通りなしでも提供できる場合
1:15:13
法的根拠としては一つ先ほどの個人情報 保護法の例外っていうのがあり得るという
1:15:19
ことですでこれについては医療介護課園芸 事業者における個人情報の適切な取り扱い
1:15:26
んためのガイドラインというものが出され ておりまして a その家族などへの病状
1:15:32
説明のためにポイントんにん通りなくよう 配慮個人情報を情報提供できる場合として
1:15:39
レイバーを挙げられていまして 意識不明の患者の病状や重度の認知症の
1:15:45
高齢者が例に挙げられていますのでまあ これが一つの基準になるかと思います
1:15:51
これでいるとぞ山下先生にあのご質問なん ですけれども 今のですねまぁ意識不明の患者だとか中の
1:15:58
21勝とかっていうのが例に挙げられる ところから鑑みてええさっき no その 事例でこの患者のか誰かどういう状況だっ
1:16:06
たらですねこの例外つまり その人の生命神体の保護のために必要で
1:16:12
ある場合って本人同意を得ることが困難で あるっていうところが想像できるか ちょっとあのご意見をいただければ
1:16:19
ありがたいなと思います ガイドラインで震災抵当にでいけばですね
1:16:27
ヶ月の重度認知症ですとか原石に一つ ができないような場合にですね映画に止め
1:16:34
られていることかと思います なんか現実あの想像してみると例えばこの
1:16:39
患者さんがは診察室でですね桜をして しまって全く会派が不能になってしまうと
1:16:45
か ですねまぁ本当になったでしょ な全く会話が出来ななっている本人が全く
1:16:52
正常な判断ができなくなってい るっていうのは状況であれば しかし数歩例外は認められるていますまぁ
1:16:58
そ重度の認知症のような状態に該当するの ではないかなというふうに思います
1:17:04
そうですねあのこのガイドラインから マーン推測逆宮客には考えて a
1:17:12
河野場面でっていう風に考えると今やマシ でしょおっしゃるとおり結構ま本当にあの
1:17:17
切迫したというかあの ステップ集まった状況ということになるの
1:17:23
でそうでない限りはやはり本人同意をます か本人の意向をまあ尊重しようというまあ
1:17:29
そういう方法西にあるのかをもしれないな というふうに思っていますただ本当に必要
1:17:35
な場面はやはりその患者の命を守るという 必要があると思うので後でこの判断能力に
1:17:43
ついてこういう場面だったからやむを得ず 本人同意なく買う時に行ったんだという
1:17:49
ことがわかるようにしておくためにはお 知らせファンとしてはどうしておくのが いいとお考えですか
1:17:55
そうですねとなんでますどのような判断を したか阿蘇根拠になる事をですねあの
1:18:02
ちょっとカルテに記載しておくということ で釣っつけるかなと思いましたこの本人が 行うな形でなかなかあのん意思疎通を図る
1:18:11
ことは難しい 正常な判断を下すことが難しいというのが できるだけ詳細に分かれて残しておくそれ
1:18:18
本当に判断をするというとかと ありがとうございますの長とお話しする
1:18:23
ワーストケースの場面も含めてそういった 隔てて何視聴かもしれないなと思います
1:18:29
なお先ほどのガイドラインに売れば例外の 法的根拠を使って本人と伊那市に家族に
1:18:36
統合を共有したとしても判断能力が回復し たらですね罪や兄本人に説明を行い152
1:18:43
魔法人のまあ納得了解をとるのが望ましい とあるのでまあそういったことも注意が
1:18:49
必要かと思います 次にクライバー指揮への配慮についてお
1:18:56
話ししたいと思います 簡単にプライバシーとは何かというのをお 話ししたいと思います浦井ば c 情報と
1:19:03
いうのは以下の3要件別病棟とされており ますひとつ目が私生活上のじーっとまた
1:19:10
それらしくけどいるおそれのある事柄で あるを一般ちんの感受性を基準として当社
1:19:17
の立場に立った場合公開を欲しないだろう と止められるべき言葉であると一般の人に
1:19:23
まだ知られていない事柄であることという ことでしてあの個人情報保護という
1:19:28
個人情報というあの概念とプライバシー いう概念は全然別 sc それから規定し
1:19:36
ている魔法律とか根拠というのも違ってい ますですからの個人情報にあったってそれ
1:19:42
はにどういう距離扱うしないといけないか ということと プライバシーとして保護されその
1:19:48
プライバシー侵害になってないかというの は別で考えないといけない いうことですでプライバシー侵害というの
1:19:54
は民法上の不法行為などで救済が図られて います エアのこの今回ナスの性別岩があることだ
1:20:01
とかまぁあの自殺林道で a あるということっていうのはこの
1:20:08
プライバシーに含まれる情報になると思い ます
1:20:14
それでミュートですね先ほどのですね論点 のところできますと
1:20:22
本人同意なしに第三者に開示できるとその
1:20:28
個人情報保護法の例外にあたりとなった時 に個人情報保護法の観点ではそれでいい
1:20:34
けれどもう頭はプライバシー信頼になり うるのかというところがまあ一つ問題に
1:20:39
なるのかなと思っていますが はいその個人情報をこれはちょっとある ようなんで加工あの完全に詰め切れた考え
1:20:47
てはないんですけれども神情報保護法に 例外が認められているっていうことはです ねあああのプライバシーに関わる情報で
1:20:54
あってもやはり洗い場 c 侵害となら ないとまああのい合成がを省略されるな
1:21:00
場面なのかなというふうに思ってます んただですね そういった場合でもやはりプライバシーの
1:21:06
配慮をなくしてもいいということではない んじゃないかなと思っていますがこの点に
1:21:11
ついてお医者さんとして注意する事項と いうのはあのー小山先生何かを頑張りあり ますか
1:21:17
やはりスミスの方も本人の情報をですね 家族に支える妻にもですね家族んにはです
1:21:25
ねそれを知り得た情報を s さらに他の 人に広めるっていうことはも避けてほしい ってことは七ヶ寺みっておく必要があるの
1:21:32
かなと思いますまああのでしょ親御さんを してこんなしているかもしれないのでその
1:21:37
情報がらせさらにますお土産に拡散される というふうになるとそれこそ本人の プライバシー侵害ということになるかと
1:21:43
思いますのでば想定はですね雪 l 再任 が注意良質の変化と考えます
1:21:50
はいありがとうございます それからそのお時間もありますので最後数
1:21:57
のワーストケースつと責任と言うところの 問題意識を共有したいと思います
1:22:04
うここで言うワーストケースというのは まあ2通りあると思っておりまして一つが
1:22:11
家族への情報提供について本人同意が得 られずエースの家族にまああのお話をせず
1:22:17
には一人で返したとテーマは本人があの 家族のサポートガメラ得られないことも
1:22:24
含めて自殺のしてしまうとそういう結果で 終わってしまうというパターン
1:22:30
でもう一つは逆のパターンでして本人同意 が得られなかったけれどもこれはやっぱり
1:22:35
もうあの個人情報保護の例外を使って家族 に言わざるを得ないと思って言ったところ
1:22:43
言ったことが原因で肺家族に知られたこと が苦で自殺一人結果になってしまうと言う
1:22:49
なあことがは両方とも考えられるのかなと でその時にその一つ目
1:22:56
その本人が言わないでくれと言うから家族 に言わないで至った自殺してしまった ケースではマートで何かの形で家族が知っ
1:23:04
てどうして知らせてくれなかったんだと 知らせてくれれば自分たちが手立てがあっ たかも知れないという形でその意志のまあ
1:23:12
不作為家族に告知しなかった告知義務違反 みたいな形でまぁトラブルになりうると
1:23:18
いうことがまあ生てでできるのではないか と思っています 近藤その先ほどその本人が嫌がっていたの
1:23:27
に 家族に言ったパターンではあの
1:23:32
まあそれが後でですね家族西へテーマ本人 が自殺してしまってそんなことだったら
1:23:38
言ってほしくなかったとあの通して本人の 意思に反してそんなことをしたんですかと いう形では家族からあのそういう請求を
1:23:46
受ける存在場所請求などを受ける可能性が あるもしくはず雑未遂というような形で5
1:23:52
本がその後に回復した時に本人からあん だけ家族に言ってほしくないと言ったのに
1:23:58
ということで問題になると でかなり今ギリギリした場面ではこのお
1:24:04
医者さんの対応として言うべきか言わざる べきかというのが非常にあの悩ましく
1:24:10
なるところがあるなと思っていますこの辺 についてですねあの
1:24:16
山下先生 どういうふうにまああのお医者さんては この後後のポートラブルっていうものを
1:24:22
回避するように対応したらいいのかという のは何かあのを考えありますでしょうか
1:24:29
そうですねあのはワーストケースしないよ というのはスピーク使う考えられるところ ではその実際にその後は親はさんに共有し
1:24:37
た方がいいのかーとかですまたにで 考えられる父なりをやはり専用車としては
1:24:44
できる限り避けんしておくということが まず大事かと思います考えられる事をです
1:24:51
ねはかねてに記載しておいてですねまぁ何 を以ってですも選択肢を選んだということ
1:24:56
ですねあとになってもは分かるようにして おくということが自分の命を受けたいです 江戸号も患者さんのことを考えることにも
1:25:02
つながりますし 一幕見流れは振替にも今後の作戦をあなた に使えるのかなというふうには考えてい
1:25:09
ますん ありがとうございますまあね防止家の立場 からするとですねそのお医者さんがその時
1:25:16
のいろんな高状況判断あの聞き取った情報 だとかそういった高の診断の基礎となる
1:25:23
情報を持って まあ本人同意がやはり必要だと家族に提供
1:25:30
するにあった本人の意志を尊重すべきだと 判断すればそれはそれで一つ豪遊的な判断
1:25:35
ですし逆のあのやはりこれは必要な場面だ いうふうに判断する防衛的な場面でどちら
1:25:42
もその合理的な海を取ったときに今井氏の 設計になるべきではないとは思うんです
1:25:48
けれどもねはいその医療訴訟系なあの後 カラーの時点で過去を振り返って評価する
1:25:54
という側面があってしまうのでそう言うと p 備えてあの今やますと先生が
1:26:00
おっしゃったように診療録には4区画と やっ聞き取りについてマホニーから
1:26:06
聞き取りっていうのはかなり詳しく する必要がある場面なのかなときっ鳥を
1:26:11
詳しくしそれを診療録に残しておくべき 場面なのかなとたとえば家族にいって言っ
1:26:17
てほしくないというのもどうして言って ほしくないのかその背景としてどういう 家族関係があるのかとか
1:26:23
自殺の気持ちおおおおおおおおおおおおお おおおおおおおおおおおおお原因といいの の生物量と同校が関係していくのかといっ
1:26:32
たようなところ結構深掘りしないといけ ないような場面なんじゃないかなという
1:26:38
ふうに思っております エース良い先生を時間をなりましたので
1:26:48
ここでですねすいませんあのー 酒井先生ですかねコーディネーターの方に
1:26:54
戻したいと思います
1:27:07
ありがとうございました ハイエットケース市からさんですねえええ
1:27:13
様々な係数まあ医療現場でよく見られる ケースに関して毎週の酒店弁護士の視点 から解説
1:27:19
ディスカッションさせていただきました1 時間が上がり限られているんですけれども
1:27:26
京成1に関してのご質問を一つ裏を決し ましょうぱしょしまったら彼がですかあの
1:27:33
もしホセア先生からこの先生はを一つ ぐらい解答できるものがあれば いかがでしょうか
1:27:40
はいじゃああの丸い命に関わるようなつ ずつ選別的防湿と含むプレイ法による性別
1:27:48
編を 事業者は従業員に求めることが法的に許さ れるのでしょうかという骨ももう1回が
1:27:54
入っていますがこれは結論から8できない というふうに思います先ほどですねケース
1:28:00
に方ここにもありましたけれどもまあ そもそもい棒を受けるかどうかというの 本人の自己決定権の問題ですし当然その
1:28:08
性別変更するかしないかというのもその 分離の意志があってはじめてそれの上で
1:28:16
認めるか認めないかという問題になってる んでその本人が受けたかないもしくは性別
1:28:22
を変更したくないと思っている以上は それは会社の使用者であっても変更は合成
1:28:28
はできないということになりますただ問題 はその会社の施設を伝えたいあ
1:28:35
は会社で例えばこういうスポーツペっぽい 形で働きたいあったらが員が一定程度会社
1:28:42
にはあの秩序維持県費用つつ所と言います けれども働く敵機のルールを決めるという
1:28:49
権利があるのでまあ例えばですねよくある のはちん発は行われるのと
1:28:55
あのミニスカートに生脚じゃちょっと 厳しいなこの国オフィスだからねっとか
1:29:00
そういうループがいろいろあると思うん ですけれどもその延長線上としてせど西洋
1:29:06
のステップを使いたいならスパークを履い て勤務地たいなら性別経十方スーツを
1:29:11
受けるということを条件にする引き換えと いう条件の君ですよねにするかどうかと
1:29:17
いうことが問題になってそれがまさにその 企業も細動として見た目られるかどうかと
1:29:22
いうことなんだと思っています なのでこれら判断をするときには先ほどご
1:29:28
紹介したようなまあ周り姉の hyde と いう事業はの子損が大切だけれども当事者
1:29:34
の法的塩ビを守るっていう観点も必要だし マイトの畔にというのは時代に応じて非常
1:29:41
に応じて正しく考えなければいけないそう いう風になっていくということだと思い
1:29:47
ます ありがとうございます
1:29:54
はいちょっと他にもたくさん御質問 いただいているんですけれどもうちょっと 時間がありますのでちょっとここで今回の
1:30:01
イベントの方ですねあの close クロージングにしたいと思います
1:30:07
私の方からですねあのう 今後の発動ですねこういった私たち20色
1:30:13
ドクターズの方もですねまぁ医療に関わる 様々な視点でこのような勉強会であったり
1:30:19
とかまぁ皆さんと一緒に考えていく機会を ですねぜひこれからも一緒に作っていき たいなというふうに思っておりますので
1:30:24
ぜひ今回ご参加いただいたご鑑賞であっ たりとか今後へ学びたい事等ですね
1:30:31
アンケートの方是非ご協力いただけたら 嬉しいです a メッセージ欄にお送り
1:30:36
させていただいてますもっと後のちほど sp pips の方にも送らせて頂き ますのでそちらの方から是非アンケート
1:30:42
協力頂けたらうれしいなと思います はい今回 a ですね lgb d と
1:30:48
医療問題 医師の視点弁護士の視点ということで3つ のケースを通してですね皆さんと一緒に
1:30:54
考える時間を作らせていただきました90 分という限られた時間がありましたけれど
1:30:59
も 今回お話しさせていただいたことがですね 皆さんにとって明日からの診療あるいは皆
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さんのいろんな職場環境様々な シチュエーションでですね何と役に立つ
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ことがあればとても嬉しいなと思いません 今回ですねパン社団法人20ドクターズ
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西村あさひ法律事務所の方ですねお話しさ せていただきました
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で日今後ともよろしくお願いしますでは えーっここでですねセミナーの方を閉会に
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したいと思います皆さんご参加いただき ありがとうございました
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ありがとうございまっちゃんありがとう ございますがパ ありがとうございましたーーー
LGBTQの医療問題〜医師の視点×弁護士の視点〜
にじいろドクターズより自動文字おこし日本語
https://www.nijiirodoctors.com/_files/ugd/82be95_87e66ff8602749698a20d9b6c1f04afd.pdf
https://www.nijiirodoctors.com/_files/ugd/82be95_8918ef409dab4c1785220ffe31c3147a.pdf