三菱UFJ銀行の貸金庫横領事件の解説動画で指摘された経済格差.非正規雇用の待遇問題.男女の賃金格差の問題って重要だと思いますし立民のセクハラ防止法パワハラ防止法に非正規待遇改善法案可決同一労働同一賃金法案可決施工が必要と思います。
三菱UFJ銀行の貸金庫横領事件解説動画で、犯人は単独犯ではないのではという話や経済格差.男女の賃金格差の問題の話がありましたね。
三菱UFJ銀行貸金庫横領事件では、貸金庫契約者は貸金庫に預けていけない物を預けていけないか、貸金庫の物が盗まれてないか定期的に確認する必要があり、銀行の貸金庫横領事件はホリエモンさんによると他行つまり三菱UFJ銀行以外の銀行でもおきているそうですから、銀行業界全体で、貸金庫横領事件の再発防止策が必要な事。
非正規待遇改善や男女賃金格差是正の問題では、立憲民主党が非正規待遇改善する男女賃金格差是正すると政策を作っていますから立憲民主党の政策を参考に国会で非正規待遇改善男女賃金格差是正の政策議論と政策施工の為の法案制定が必要と私は思います。
https://mega.nz/file/AfVhWSgD#5x-0S6mdtOvzWgyI50rQL3WSZPDiHnHatpwjAeV2iTU
https://mega.nz/file/xLVFkbIR#nbZpEh-jFuu7K88SxyL_5aeYSSx0EKhyhSjpEkH32l4
立憲民主党は日本の女性の給与水準が男性の約7割台で、女性には非正規雇用が多く不平等で男女の賃金格差是正が必要だとしてILO100号条約遵守し非正規処遇改善法案等を通じて男女の賃金格差是正すると言っております。
内閣府男女共同参画局も令和3年2021年の男性の一般労働者の給与水準を１００とした時に女性の一般労働者の給与水準は７５.2であり諸外国と比べて日本の男女の賃金格差が国際的にみて大きいと認めています。
立憲民主党は非正規処遇改善法案を国会提出。
立憲民主党は女性活躍推進法の実効性を高めるために勤務間インターバル規制、立憲民主党は女性の採用や管理職役員登用の具体的数値目標設定。
男女雇用機会均等法を男女雇用平等法に。
日本が未批准のILO183号条約（改正母性保護条約）批准求め雇用形態に関係なくすべての女性労働者に対する母性保護と母性を理由とした差別禁止が法令で、担保されるように。
立憲民主党が同一労働同一賃金法案を国会提出。
フリーランス、就活中の学生等へのセクハラを禁止するセクハラ禁止法案、パワハラ規制法案等の職場のハラスメントを法律で、違法化し禁止や規制する事。
https://mega.nz/file/sfcCSKyA#nNwZawbzlUaYNeIcy9Fzj9AtzIZgCOGQN5b7nRXxojM
医学部入試での女性差別は認められないとして、医学部入試での女性差別をやめて女性の医療従事者や研究者を増やす事。
立憲民主党のジェンダー平等政策である上記のような男女賃金格差是正非正規待遇改善政策は必要と私は思います。