THE TEAM
5つの法則
2019.4 麻野耕司
Aim 目標を適切に設定するのが良いチームであり、意義・成果・行動を明確にする。
Boarding ビジネスにおける価値の源泉はハードからソフトへ移り変わってきており、メンバーの多様性・流動性が必要になる。
Communication 適切なルール設定により、メンバーの相互理解・心理的安全を感じる効果的な連携を生み出す。
Decision チームによる合議をスピーディーに進めるために、選択基準と優先順位を決める。
Engagement 共感創造を高める4Pと感情報酬。
Philosophy 理念・方針
Profession 活動・成長
People 人材・風土
Privilege 待遇・特権