育休中に退職代行使ってやめた話。
最近話題の
「退職代行」
気にはなるけど
ほんとに大丈夫なの？
どやって辞めるの？？
って方多いと思います
今回は私の体験談をnoteにまとめてみました。
こんにちは、ちゃばです
ここでは自己紹介省くので
気になる方はこっちのnote呼んでくださいっ⬇️
🌸当時について
勤務状況
私は理学療法士
とある田舎のクリニックに
中途採用され
デイサービス(通所介護)で
機能訓練士として
9時から18時、4週8休の
フルタイム勤務してました
当時入社2年目
毎日の仕事は
利用者様の朝夕の送迎、機能訓練、
書類作成、昼食準備
仕事内容的には
理学療法士なのか介護士なのか
分からないような仕事も任され
やりがいは皆無でした
というのも
元々はデイケア(通所リハ)で務めていたのに
「新入社員にデイサービスを紹介してないから」
と言う理由で
入社2週間で
強制的にデイサービスに異動になったから。
とにかく
「事務長」が好き勝手する
クリニックで人間関係は最悪でした
金銭面
給料は地元の他の給料よりも
割とよく、手取り24万円程は
貰ってました。
ボーナスはまさかの
現金支給型で
入社した年は0円
翌年は5万円でした
確かハローワークの求人票には
「計4.02ヶ月分」
と書いてありましたが
10年目になるデイサービスの主任でも
その通りに貰ってません。
「売上が悪かったから」
と言われましたが
「お前が勝手にデイサービスに変えたんやないか」
と内心ブチ切れ。
ちなみにデイケアの同期PTは8万円でした。
3万円デカい😡
状況
入社して1年半年たった頃に
妊娠が発覚🤰
産休の申請をするために
事務長👩のところ向かうと‥
(ここから会話形式でお伝えします)
👩「あ、産休とるんですか？？」
『？？そのつもりでお話に来ました』
👩「それは……ちょっと困ります
風の噂で辞めるって聞いてたので」
『産休取れないってことですか？
辞めるってこと？』
👩「……まあそういうことになりますね
あなたがいない間の人件費とか色々ありますし、そもそもうちで結婚してないのに、特休つかって新婚旅行でおやすみ取ったり、次は妊娠なんて‥
とにかく、あなたのいない間2人分を賄うのは難しいんです」
『じゃあそちらの都合で辞めると言う認識でいいですか？新婚旅行の件は有給を使うか特休になるのかお尋ねしてそちらが判断したことですよね？』
👩「それは私の口からは言えません、でもあなた入社する時に誓約書に名前書いたでしょ？あれ使って辞めされることもできるのよ。病院に害を被る行為をしたとして。あなたみたいな人初めてよ」
『今まで注意された事ありませんでしたし、
お話する機会もあまり無かったですよね？
私がいつ病院に害を被る行為をしたんですか？』
👩「それがわかってない時点でもうダメです。」
『教えてもらわないとわかりません。身に覚えがないので』
👩「どうしてあなた(PT)がいるのに売上が上がらないの？？」
『要支援(月額制)の方が要介護(日額)の方よりも多いからじゃないですか？これじゃ全体の売上はあがりません。主任にも伝えてます』
👩「もう結構です。私が勝手にあなたに期待して勝手に失望しただけなので。」
話終える頃には動悸が止まらなくて
何が起こってるか分かりませんでした
当然のように取れると思っていた産休
法律で定められたものを拒否される
気味の悪さ
言われたことをワードに書出し
労基に相談。
「それは法律違反です」
と言うお声を頂き
印刷したワードと
「産休・育休制度」のPDFを印刷
したものを主任に提出
「拒否してもいいけど法律違反だよ」
「それでも無理ならリストラしてくれ」
と
事務長にかけあってもらうよう
懇願しました。
するど態度が一変
👩「私そんなこと一言も言ってないわ」
と淡々と書類の準備をし始めました
本当にトリハダもんです。
その後のやり取りは
会計士さんに任せる。
と電話番号を渡され
産休前日に菓子折りを届ける時まで
一言も話さなずに時が経ちました。
🌸退職代行に行きつくまで
体調不良
会計士さんは事務長👩と違って
すごく優しくていねいで
連絡する際はいつも
帝王切開で産んだ私の身体のことも
いたわってくれる素敵な人でした。
そのおかげで
スムーズに助成金や育休手当も
手続きが進み
気がつけば子供は生後7ヶ月
になっていました
そろそろ育休明け
いつから復帰するか
考えなきゃな‥‥
そう思うと
どんどん気持ちが悪くなって
動悸がしてくるように。
事務長と話をしなければならない
そう思うだけで
身体が拒否反応を起こしていました。
Google検索しまくる
ちなみに出産後、
事務長からの連絡は1度もなく。
私より前に産休・育休をとった
介護士さんは産後半年いかないくらいで
「いつ戻ってきますか？」
と催促の電話があったと聞いていたのですが
全く音沙汰はありませんでした(笑)
事務長👩と電話するのには
勇気が足りなかったので
会計士さんに書類関係のついでに
質問してみることに。
すると衝撃の事実。
「うちの事務所、今年から○○クリニックさんの担当外れたんです💦」
はーーーーー😇😇
一言も聞いてないし
聞かなきゃ知りもしなかった‥‥
いよいよアテが無くなって
どうしよう
会いたくないな‥
あんなこと言われたのに
何事も無かったかのように
振り回られるのも気持ち悪い
‥‥どうせあっちも待ってないし
郵便で退職届出しちゃう‥？？
でも電話かかってきたらやだなー
なんかいい方法ないかな？？？
毎日
「育休明け 職場 退職」
「退職届 会わずに出す」
など検索をかけては
Google先生とにらめっこ。
そんな時に
「退職代行ガーディアン」
に出会いました
🌸退職代行ガーディアン
たまたまGoogle先生で
検索するとhitしたサイト
でしたが
24,800円
どこよりも安くて
サクッと退職できる
ってところが魅力的すぎて
すぐさまLINE登録しました
どんなサービスなのか
簡単に箇条きにして
まとめてみました⬇️
︎︎︎︎︎︎☑︎退職の意思を会社に代わり伝えるサービス
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弁護士が監修している。
もっと詳しく知りたい方は
サイトの方が分かりやすいので
こちらから覗いて見てください🫶
🌸あっという間に
LINEに登録してからは早かったです。
前のスマホのデータが消えてしまい
履歴が残ってないので
スクショがないのですが
LINE登録
⬇️
ヒアリングシートが届く
⬇️
シートを埋めて送信
⬇️
確認の返事と
決済画面が届く
⬇️
決済
⬇️
確認の連絡
基本的にはコレで完了。
後は”その日”まで待つだけです
本当にあっという間で
「こんなに簡単でいいんだ」
「今まであんなに悩んでたのに」
ていうくらい拍子抜けでした。
退職日当日
ピコン
「本日、退職代行を行いました」
とLINE通知が。
その後
「退職届が欲しいとの事ですので
今からこちらが送る書類を印刷して中身を記入し、ゆうパケットポストで送ってください」
と連絡が入りました。
専用の退職届のPDFが送られてくるので
それに名前と日付を記載して
ポストにIN。
他に欲しい書類(源泉徴収票など)が
ある場合は「引き継ぎ及び依頼書」が
あるのでそれに記載して
同じ封筒で送るだけです。
職場から電話をかけて来ないように
お願いしてもらえますし、
もしかかってきても出らずに
LINEで報告すれば
担当の方が対応してくださいます🍀*゜
私は特に、
職場からの連絡が来ることなく
あっさり辞めることが出来ました
本当に使って良かったです。
お金で時間を買ってよかった
体調を崩すほどの精神状態で
しかも子供を連れ
事務長と話をしなければならないと
考えた時、
その時間に何ができるだろう？
と考えました。
どのくらいの話し合いになるか
分からない、居心地の悪い時間よりも
もっと有意義に
カフェに行ったり
子供を連れて支援センターに遊びに行ったり
はたまた将来のための副業時間に当てたり
それさえなければできることをするために
「24,900円」を払って
ストレスから解放され
次のステップに踏み出す選択をしました。
正直、もっと早く使えてたら
たくさん悩まずに
前向きに転職活動もできたのに
とも思います。
このnoteにたどり着いた皆さんも
きっと職場と戦ってたり
悩んでいる人が多いですよね
これだけは言わせてください！！
「退職代行を使うのは逃げじゃない」
正当な国が認めた制度なんです。
仮に逃げだとしても
今まで思い悩んだ職場から逃げて
何が悪いんですか??
職場が個人を守ってくれる時代は
とっくの昔に終わってますし
「あなたの人生」だから
あなたが選んでいいんです🥺
周りの人からとやかく言われようと
あなたが前を向いて切り替えて
次に進めるのであれば
退職代行は全然アリだと思います！
実際に
私が使ったことを公表したら
SNSのフォロワーさんと
当時のデイサービスの主任さんは
退職代行使って辞めました☺️
そんなもんなんです。
みんな知らないだけ
使ってみるのが不安なだけ
あなたもそうかもしれませんが
体験した私は断言します🥹
思い立ったタイミングで
退職代行使ってください！！
まじで楽です！！
もう
うじうじ悩んで働き続けるの
やめませんか？
時間がもったいないぃぃぃ😭
って事で今回は
「退職代行使ってやめてみた話。」
でした！！
こちら#ad になりますが
チェックしてみてください♡
役に立ったと思ってくださった方
スキ♥️
サポートお待ちしてます🌟
追記＊
退職代行ガーディアンさんは
その後の就職活動の相談にも
のってくださいます🫶