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nasigorendayo
取締役「なんで若い子たち会社辞めるんやろうな？これからどうなると思う？」
1年ほど前、会社の取締役とランチに行く機会があった。
その時にこんな質問をされた。
取締役「なんで若い子たち会社辞めるんやろうな？これからどうなると思う？」
FIREの民である私はこんな風に答えた。
会社への依存度を下げ始める奴らが出てきた
ちょうど昨日こんな記事があがっていた。
リタイア希望年齢について、20代男性で「50歳以下」とした人の割合は計29・1％で17年の計13・7％から2倍以上増加。30代男性で「55歳以下」とした人も計14・3％から計28・1％と約2倍になった。
20～30代の女性や、40代以上の男女はおおむね横ばいで推移しており、パーソル総研の金本麻里・研究員は「20～30代男性で特異的に早期リタイアしたいと考える人が増えている」と分析している。
まとめると若い世代で早期退職希望者が倍増しているよーということだ。
1年ほど前はこんなデータがなかったので、私の肌感覚で取締役に話していた。
資産運用を始めると時間の経過とともに会社以外の収入源が増加する。
毎月5万円を15年間、利回り7％で運用すれば、15年後には1,556万円になる。
この数字を見て気づく人は気づく。
毎月10万円にしたらどうなるんだろう？
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こんな拙い文章を最後までお読みいただきありがとうございます！これからもサポートいただけるよう精進いたします！