保険： 「社会保険と厚生年金の加入条件は70歳で変わります」
今回は「社会保険と厚生年金の加入条件は70歳で変わります」について見ていきましょう。
現在お仕事中の60代後半の方、要注意です。
70歳を節目に社会保険と厚生年金加入ルールが変わります。
というのは．．．
普通、いつもの社会保険などの加入条件を満たしてた場合は、基本厚生年金とセットにて片方だけとうのはないはずですが、この規定は69歳までとなっています。
で、70歳以降も雇用継続なんだけど、どうなるのよ～？
ということになりますが、70歳からは厚生年金については選択制となります。
つまり、継続し厚生年金に加入するかどうかは本人が選べます。
社会保険については、、基本継続可能、ただし、本来は社会保険と厚生年金はセットなので、切り離しができないはずですが70歳からの保険については手続きをすれば可能のはずです。
結構わかりにくいので（かなり、入り組みこれらの説明文を読んだだけではよくわからない為）、直接年金事務所に電話をかけ聞いて見た結果です。
従い、年齢が70歳以上の社会保険と厚生年金については要注意です。
会社がよくわかっていない可能性もあります。
さらに詳しく、確認が必要になった場合の問い合わせ先は、自分の管轄の
年金事務所
か
区役所の保険担当の部署
に問い合わせをすると、説明をしてくれるはずです。
なお、勤務先がグレーかブラック企業だと会社とバトルの可能性も出てきます。
参考：
保険： 「現在は社会保険と厚生年金加入のハードルが低く、加入条件は軽くクリアーしているはずなのに会社が加入してくれない？」 ＜－ この場合、バトルあるのみ｜ひなた （FP）