会社の社風に合わない。転職したけど気持ちが下がってきた・・・
こんにちは。転職エージェント＆キャリアコンサルタントの坂本です。転職をした後に楽しい生活を期待していたけど・・・
合わない。失敗した。
そう感じる事もあると思います。
特に苦しいのは社風のミスマッチです。
会社に入らないと体感できない会社独特の環境面。
会社の文化や習慣などが会社の性格ともいうべき社風に集約をされているのかもしれません。
しんどいな・・・辛いな・・・
お給料が良くても福利厚生が最高でも合わない。
それが社風の大切さになります。
もし、転職活動をしている方がおられましたら「社風」についても確認をして自分と合うのか？合わないのか？
判断をしてみる事がおススメです。
今日も最後までお読みいただき、ありがとうございました。また、noteにてお会いしましょう。
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◆自己紹介
坂本 典隆(さかもと のりたか)。2014年11月19日に株式会社キャリア経営パートナーズを設立。転職エージェントとして人材紹介事業をスタート。現在はキャリアメンター、キャリアコーチとして転職エージェントと両軸で活動をしている。
2001年3月に株式会社メガネスーパーに新卒として入社。新人賞を獲得し店長、教育担当を経験。2005年10月にウインク株式会社に入社。眼鏡業界の加盟店の経営者に経営支援業務を経験。
その後、2007年10月に株式会社エスプールに入社。人材派遣、アウトソーシングを経験し支店長、コンサルティング営業、エリア営業などを経験。2009年10月に株式会社グッドニュースに創業数年のタイミングで入社。求人広告、派遣、人材紹介、新サービスの営業、事業責任者も経験し独立。
・国家資格 キャリアコンサルタント取得
・TCS「認定コーチングスキルアドバイザー」取得
※出版実績(2017年8月21日発売)
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