【外資系転職】市場価値を高めるためにできることは？- SCM・物流編 –

転職における「市場価値」とは、スキルや経験などに基づく個人の価値が、求人市場や特定の業界においてどれだけ高いかを示す指標です。
「市場価値が高い」ということは、その人材が需要があり、転職しやすいということを意味します。

外資系企業のSCM・物流職でのキャリアアップを目指す方々にとって、スキルと資格の獲得は重要な要素です。
特に、以下の3つのポイントを押さえることで、市場価値を高め、将来的なキャリアの可能性を広げることができます。

| APICS資格を取得する

APICSは、サプライチェーン分野で幅広く認知されている資格で、4つの異なる分野(CPIM/CSCP/CLTD/CTSC)で認定資格が提供されています。この資格を取得することで、サプライチェーンに関する一般的な知識やスキルを証明することができ、即座に信頼性が高まります。また、この資格を取得することで、企業に対する持続的な成長への取り組みや、候補者自身の成長能力を示すことができます。

 | SCMのさまざまな分野で経験を積む

SCMには、物流、生産計画、調達などさまざまな分野があります。これらの異なる分野で経験を積むことで、SCM全体の理解を深めることができます。特にリーダーシップの役割を果たすためには、複数の分野を統括する能力が求められるため、幅広い経験を積むことでキャリアの可能性を広げることができます。

| より小規模な企業への移行を検討する

小規模企業で勤務することで、ビジネスの中核により近いポジションで経験を積むことができます。サプライチェーン側の判断が企業の収益やパフォーマンスに与える影響を直接目にすることができるため、よりSCMについて深く理解することができます。また企業は、年収アップや昇進を検討する際に、日々の実務能力ではなく戦略的な取り組みを遂行できる候補者を求める傾向にあるため、小規模企業での経験は市場価値を高めるられるポイントの一つです。

以上が、外資系企業での転職を考えるSCM担当者にとって市場価値を高められるポイントです。
是非、参考にしてみてください！

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