MD人材強化プログラム～職種コミュニティ～についてのご紹介！

今日は、先日社内で行われた
MD（マーチャンダイザー）人材強化プログラムについてのご紹介です。

社内で実施されている、職種別研修の一環ですが、
この日は、AMとPMの2部構成で、ほぼ終日で行われ、

若手～中堅のMDを中心に、
16ブランドの22名のMDの社員の方々が参加されておりました。

私も今後の研修や、MD人材採用に役立てるため
オブザーブさせていただきましたよ☆

参加させていただいてて一番思ったのは、
やっぱり学ぶって大事だし必要だなということ！（当たり前だけど改めて！）

日頃の実務を通してのインプットをベースに、
「はじめまして」のメンバーもいるチームで、
マーチャンダイジングについて深く議論する。

アパレル企業で働かれている方は
実感あると思いますが、
マーチャンダイジングって、
会社によっても、ブランドによっても
やり方が違っていたりするんですよね。

社内で使う、データの帳票は同じだけれど、
どの数字をどう読んで
どうマーケットを見て
どう販促と繋げて

数年前に「是」だったことが
今も「是」とは限らない。
絶対的な１つの「正解」があるわけでもない。

そんな中で、
複数のブランドで働くMDの社員の方々が
それぞれの経験を持ち寄って、
新しい考え方をインプットしながら、
答えに向かって
議論したり、ディベートし合う。

実務は、ルーティン化していることも多いので、
こうやって、
ブランドが違う社員同士で、
シェアして学び合う場は大事だなと思いました。

参加された皆様、
終日実施で本当にお疲れさまでしたー！！