コンサル未経験者の転職体験記#1 「通信会社→大手コンサル会社！」
みなさんこんにちは。
キャリアスイートnote編集部です。
今回は、通信会社からの未経験転職を成功させ、大手コンサル会社にお勤めのSさんにインタビューを伺いました。未経験コンサルの転職活動ということで、どのように情報収集し、どんな対策をしたのか詳しく伺いました。
コンサルを目指す方はぜひ参考にしてみてください。
CareerSuite（キャリアスイート）は、株式会社Liquetが運営するハイキャリア向け転職プラットフォームです。
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Sさん、本日はよろしくお願いいたします。
よろしくお願いいたします！
まずは簡単なご経歴を教えてください。
大学卒業後、2018年の4月から2022年2月まで大手通信会社に勤務していました。そこでは、大手インフラ企業および地方インフラ企業など、既存のクライアントを対象とした営業を担当していました。
在職中に転職活動を開始し、2021年末頃に第一志望の大手コンサル会社に内定をいただきました。2022年3月から勤務し、今は転職して4ヶ月ほど経過した状態です。
ありがとうございます。
転職を考え始めたきっかけを伺ってもよろしいでしょうか。
実は2020年2月頃から転職自体は検討していました。
当時コロナ禍という非日常的な状況が、自分の環境や今後のキャリアについてじっくり考え直すきっかけになりましたね。
転職を決意してから内定までの過程と期間を教えていただいても良いですか。
検討し始めてからだいぶ時間は経つのですが、2021年の9月くらいから本格的に転職活動をはじめました。ちょうどその頃、友人からキャリアスイートを紹介していただき、コンサル経験者の方のお話を伺う機会を得ました。
10月からは履歴書や職務経歴書といった書類選考の準備や面接練習をかなりたくさんしていました。そして、同時に志望企業へのエントリーを開始しました。現在勤めている第一志望含め合計3社にエントリーしましたね。比較的志望度が高くなかった他の2社は、自分の中では予行練習として捉えていて、あくまで目標は第一志望の企業、と考えていました。
11月には各社での面接選考が始まりまして、第一志望だったコンサル会社に内定をいただいたのが12月中旬ごろでした。
ちなみに、どのような方法で転職関連の情報を集めましたか。
かなり極端だったかもしれませんが、知り合いから直接転職体験を聞くことが多かったですね。
お知り合いから伺う転職体験談には役に立つものが多かったのでしょうか。
実際、私にとって知人の情報は有益でした。前職での同僚に大手企業へ転職する人が多く、その分経験談を聞く機会が多かったです。
情報収集では一般的なアプリやサイトは使いませんでしたね。転職サイトやエージェントがあまり信用できない、という話を周りからよく聞いていたので。結局、転職サイトは求人情報を確認する程度にしか使いませんでした。
そんな中で、偶然友人からキャリアスイート在籍のコンサル経験者の方をご紹介いただいて、本格的に転職活動を始めることができました。ですので、正直運も良かったと思います。（笑）
確かにそうかもしれませんね。ありがとうございます。
もう少し具体的な対策についてもお話を伺っていこうと思います。ずばり、内定獲得の決め手はなんでしたか。
そうですね...。
性格と対策の二要素があると思っています。
まず性格面では、前向きで明るいところと、向上心があるところを評価してもらえたかな、という印象です。
対策面で言うと、第一志望のコンサル会社に絞って、面接時に聞かれるようなことを徹底的に対策しました。志望企業を決めた後は、面接時に聞かれることについて予めある程度調べておき、紹介してもらったメンターの方や私の友人のような、何人かのコンサル業界経験者に見てもらい、何度も練習をしました。その結果、違和感のない形で仕上げられたことが決め手になったと思っています。
未経験からの転職ということですから、やはりコンサル経験者の方から直接話を聞くことによって、得られた情報は多かったのでしょうか。
間違いないと思います。
というのも、「コンサル 転職」と検索してみると、転職サイトやエージェントが書いた無数の情報が出てきますが、何を本当に信じて良いのかよくわからないですよね。もちろん、そこから取捨選択するのもスキルだとは思うのですが、全て自分で考え見極めようとすると、とても時間がかかります。実績のある人から直接話を聞いた方がより早く正確なのではないのでしょうか。
実際、私自身もネット上の情報は、志望企業の求人情報や転職者向けの社員メッセージなどしか参照してませんでした。結局、「何を準備すれば良いのか」さえ分かれば対策はできるはずです。
考え方が非常に参考になります。ありがとうございます。
Sさんはキャリアスイート在籍のコンサル経験者にお話を伺い、転職準備をお手伝いいただけたと伺いました。どんな対策をしたのか教えてください。
まず、前職のことや転職を希望する理由について軽くヒアリングしていただき、その上でどのような方向性で転職準備をしていくかご相談いたしました。この時点で転職準備で目指していく方向性がハッキリと決まったので、とてもよかったです。
加えて、私の場合相談当初からコンサルをやりたいと決めていたので、「コンサルとは何なのか、どのような役割なのか」「コンサル会社ではどのような業務・プロジェクトをするのか」といった情報や業界特有の専門用語についても、メンターの方にレクチャーしていただきました。
その後は書類対策、つまり職務経歴書と履歴書の準備をしました。ヒアリングしていただいた情報をベースに、書類のほとんどの項目で、効果的な書き方や違和感のない表現についてご指導いただきました。未経験転職ということもあり、直接コンサル経験者の方に書類をみていただいたのは、かなり重要だったと思います。
面接についてはどんな対策をしましたか。
面接対策だと、第一志望に特化した対策を複数回に渡ってやっていただきました。
私が新卒就活をしていた頃は対面での面接でした。コロナ流行以来、前職での打ち合わせもオンラインになりましたが、元々対面が得意だったこともあり、オンラインでの面接には若干不安もありました。ですので、オンラインで何度も練習にお付き合いいただいたことは結構ありがたかったですね。
第一志望の企業で良く聞かれる内容について予め分かっていたので、あらゆる質問パターンをそれぞれ徹底的に練習しました。特徴的な質問が多い企業で、良く聞かれる項目については網羅的に対策しました。メンターの方には質問の順番を入れ替えていただいたり、あえて難易度の高い聞き方をしていただきました。
そうなんですね。本番の面接で対策は活かされましたか。
本番では一部難しい質問もありましたが、繰り返しトレーニングした思考プロセスで対応できました。
実際に弊社のメンター制度をご利用してみていかがでしたか。
総じて、前職の通信会社ではかなり忙しかったので、準備にあまり時間がとれませんでした。ですがコンサル経験者の方に相談することによって、情報に右往左往することなく比較的コンパクトに転職準備ができたのではないかと思います。練習に何度もお付き合いいただいた方が、面接前に励ましの連絡を下さったりと、メンタル面でもサポートしてくださり、心強かったです。
ご満足いただけたようで良かったです。
詳しく教えてくださりありがとうございました。
Sさんへのインタビューは以上です。
いかがだったでしょうか。
ぜひ参考になれば幸いです。
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編集：キャリアスイートnote編集部、李