ミドル・シニア層の働き方とキャリア　(再就職）

定年で会社を辞めることになったり、会社事情でリストラで転職を強いられたら、どうしようって考えたことありますか？

最近、再就職の相談を受けることが増えてきました。

これまでは、定年まで勤めあげて,昔なら余生を楽しむが、当たり前でした。
最近はそれも許されず、

「60歳過ぎても、まだまだ働け～」

って感じで、やっぱり日本人は、働き続ける国民でしょうか？

　ある有名一部上場企業では、国からの指導もあり再雇用制度はあるけども、必ずしも働くシニアにとってそれは良い制度かどうかは判断が難しいようです。なんと、

給与面で、同じ会社への再就職は、現役時代の数分の一になってしまう！

とのこと。勤務面では一応は、週に5日勤務ではなく3日ほどということにはなっているらしいが、仕事は従来やっていたことをそのまま行っていることも多いようだ。結果、3日で終わらないこともあったりして、責任はこれまでより少なるものの、業務量的には少なくなると言えないとよく聞く。

えっ！同じ会社で再就職って給料は安くなる分、仕事は楽になるんじゃないの？　って、
普通思いますよね？

　実際、どんどん高齢化を迎える日本では、若い人たちが毎年減っていっています。雇用の確保も益々難しくなり、若い人へ引き継いで自分はのんびり働く・・・　こんなことは夢物語になっていきます。勿論、もう十分に稼いだから、自分は物価の安く住みやすい海外移住をするんだ！とかいうのが流行った時期もありましたが、実際そこまで貯えがある人はどれだけいるでしょうか？　

じゃあ、他の仕事探すから俺は良いよ！って人もいるでしょうが、中途半端な気持ちでは、自分が納得できる仕事を見つけるのは難しい・・・。
結果、愚痴は多くなる一方で、収入は減る。気持ちの充実感が日に日に無くなって、流されるだけの毎日になる・・・。　

当面このようなことが増えていくのかもしれない・・・。

あなたなら、どうしますか？

急には自分の理想のシニア時代は実現できません。　じゃ、どうするか？
それには、幾つか方法があるかと思います。

（これからの時代のキャリアの考え方）

① 自分自身がこれまで行ってきた経験を整理して活かすこと。つまり自分のできることを考える。
② 自分が好きな事を実現するべく、突き進むこと。つまり自分がやりたいことをする。
③ 自分の身内・生活の為に、身近な人の幸せのために進む。つまり自分がやるべきことをする。

あなたは、どの道を選びますか？

30代40代の方は、早く考え準備すればするほど、自分で試行錯誤して一番自分に合ったものが見つけられます。
50代以上のシニアの方は、これまでの経験があります。何もないと言う人は、自分で気づいていないだけです。自分では気づいてない新しい発見！　さえできれば、逆に猛スピードで、実現できますよ。

人それぞれ、どの道が良い悪いはないです。自分はどの道を進むべきか、一緒に考えましょう！