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Caratで働く私たちの日常

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Caratで働く人たちのゆるいnoteです。
運営しているクリエイター

#副業

「働くをプロデュースし、自立した女性を増やす」を追求した2021年から体現する2022年…

こんにちは、Caratの中屋まりといいます。 弊社は、全員女性・全員フリーランス/副業・全員リ…

2021年の振り返り

2021年もうあと数日で終わるなんて本当に信じられない!歳を重ねるに連れて、一年の経過が…

Yumiko.H
3年前
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採用活動はチームワーク。どういう体制でやるのが良いかを考えてみる。

こんにちは、Caratの中屋まりといいます。 今は、規模としては小さいですが、HR/採用支援事業…

全員がフリーランスだからこそ、スキルや経験よりスタンスが大事。

こんにちは、Caratの中屋まりといいます。 先日スケールマネジメントさん主催の学生向けWebセ…

働き方推しの会社で働くことはそこまでライトではないよ、というお話。

こんにちは、Caratの中屋まりといいます。 6/1にプレスリリースを出したのですが、コーポレー…

やってみる。をやってみる。ということ。

caratのMISSION / VISION /VALUEの中にある、結構好きなフレーズに、「まずはやってみる、をや…

Yumiko.H
3年前
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結局「どうなりたいか」を伝え続けるのみ。

Carat株式会社 代表取締役/CEO中屋まりと申します。 2021年も3ヶ月が過ぎてしまうことに驚きを隠せない私です。(もうあったかくなってきてますね〜😄) 毎年のことながら、2018年4月にフリーランスになり今年も無事に事業主を続けられているので少し早いですが、節目として思っていることをつらつらと書いてみようと思う。 私はフリーランスとして働いていた後に、2019年7月に法人化をし、今のようなチーム体制(全員フルリモートの女性チーム)をとっているのですが、もうすぐ4