【ご報告】フルタイムワーママではなくなりました。

こんにちは。
5年後に会社辞めたいワーママです。

育休明けてからフルタイムで
仕事してきたんですが、
この度、ついに時短を取り入れることに
致しました。

...と言っても、15分の時短です。
朝9時からの出社が
どうしても間に合わない日が多いので
9時15分を定時にしたいと思いました。

とはいえ、時短導入です。
もうフルタイムワーママとは名乗れません。笑

1ヶ月にすると、約5時間。
約5時間、仕事から離れることになりました！
うれちいー！

決めた！となれば早く上司に言いたくなり、
昼休憩に突然言いに行ったのですが、
突然すぎてビックリさせてしまいました。
（当然）

15分とはいえ、仕事に支障があるかもだし、
もう少しきちんと時間とれば良かったカナ...
反省です。

と、いうことで、
上司やら人事やらの許可が降り次第、
時短になります。

15分なので保育園の送り迎え時間は
ほぼ変わりません。
（いま既に遅刻気味）

お給料はチョット減っちゃうかもだけど...
その分、副業がんばるチャンスかも？？！🔥

5年後のFIRE目指して、
投資も副業も頑張ります🥹💖

最後までお読みいただき
ありがとうございました。

おわり