うつ病は準備なしにやってくる

会社員の私がうつ病の時に行ったお金周りの対策のメモです。私の場合、うつの症状は軽かったのですが、ハローワークの精神保健福祉士の方と相談しながら下記の流れをたどりました。参考になれば。

(休職)
↓
傷病手当
↓
(退職)
↓
健康保険任意継続
↓
自立支援医療
↓
失業保険
↓
年金の免除申請
↓
無駄な保険を解約&見直し
↓
精神障害者福祉手帳
↓
就労移行支援受領証
↓
(通所)
↓
(就職)
↓
再就職手当
↓
就業促進定着手当

※申請しなかった
障がい者年金

症状の重い方は、障がい者年金の申請は必須です。頭に入れておいて下さい。あと、失業手当は症状が重い場合は就業不可と判断されるかもです。会社員なら1年間傷病手当で乗り切るべきです。私の場合は、社長に働けない社長はいらない自己都合の退職をしてくれと言われ、辞めたので、上の流れです。