当劇団のハラスメント対策について

制作部のカミマチです
撮影の仕事で地方に向かう新幹線の中でこのnoteを書いています

蟹のお弁当とコーラが最高だぜ

実は制作部カミマチはカメラマンでもあるのです
（劇団メンバーとGoogleさんのYouTubeMusicWeekend 7.0 supported by docomoで何本かアーティストさんの映像撮ったので公開されたら告知しますね）

さて今日は非実在劇団文藝葵座のハラスメント対策についてご説明します

大事な話なので凛々しい顔でこの文章を書いてます（想像してみてください）

ハラスメント対策一つ目！

当劇団は「パワハラ」「モラハラ」「セクハラ」の徹底排除は勿論「マウントを取る行為」も
徹底して排除しようという方針のもと

【主宰・座長】というトップダウンの概念を持ちません

私カミマチも社会的にはそれなりに偉い人なんですけど（異論は認めます）

「非実在劇団文藝葵座」には1人の劇団員として参加させていただいてるので他の劇団員の方々と対等に接していただいてます

なんなら、ちょっと下に見ていただているまである（ありがたいことです）

そんな感じで「縦より横」の劇団だと思っていただければ幸いです

そして二つ目…

「飲み会」「ワークショップ」は基本やりません

理由はハラスメントが発生しやすい環境をとにかく排除するためです

「飲み会」で劇団員同士の親睦が深められる…かもしれないですが当然苦手な方もいますし
お酒が入ると性格が変わる人もいます
気持ちが大きくなってハラスメント発言してしまうかもしれません

また「ワークショップ」も誰かが誰かに指導するという縦の概念がどうしても生まれてしまう
稽古はみんな横並びでやれますが「ワークショップ」はどうしてもマウント取る形になりやすい

という事で上記2つは「劇団」としては行わない方針です（劇団員同士は好きに呑んだりしとくれい）

飲み会やるぐらいなら僕は公園で缶蹴りとかスーパーボールで遊びたいがどうだろうか？

という事で今日は当劇団のハラスメント対策についてお送りしました

お揃いのジャージで缶蹴りやってくれる劇団員を引き続き募集中です

（オーディション概要は一番最初の記事を読んでね）

いつもnote読んでいただきありがとうございます

制作部カミマチ