教員のセルフ働き方改革
こんにちは。bunです。
今日もお読みいただきありがとうございます。
「働き方改革」って
数年前より言われていますが、
ちゃんとやっていますか？（笑）
働き方改革、ほぼほぼ上に丸投げでした。
自分自身での働き方改革、
あまり考えてこなかったように思います。
休職中のわたし。
今後の働き方について考えるようになり、
はじめて真剣に、
「働き方」について考えているところです。
辞めるか、続けるか。
これまで仕事を、
辞めるか、続けるかの二つしか選択肢を持っていませんでした。
とても両極端…（笑）
辞めて時間講師になろうかなーなんて、
考えていたんです。
でもそれでいいの？
本当に大丈夫？
そんな声がたくさん聞こえて、
「自治体は違うけど、いろんな制度があるんじゃない？」
と同業者の友達に言われたことをきっかけに、
調べ始めました。
マリアみたいと言われました（笑）
いや、
時短勤務、とかは知っていますよ？
でも
「担任してそもそも時短で帰れるわけがない。
時短なのに結局残業するなら、
給料減るしフルタイムしかないっしょ！」
とか思ってたんです。
いや、時短なんだから帰るのよ。
時短には時短の働き方があるのよ。
あまりにも働き方に対する意識が低すぎたわたしです（笑）
部分休業と時短勤務
調べていくと、
わたしにしっくりきたのは、
・部分休業
・時短勤務
のこのふたつ。
そして担任は降りたい。
となると、
専科が濃厚かしら。
専科は経験済み。
専科のやりがいや、良さもよくわかる。
しかし、
様々な教科をやりたい...！(わがまま？)
そうなると、
・退職して時間講師で多数科目？
と、まあ、いろいろと迷い中なのです。
しかし、
両極端だった思考から、
働き方の選択肢が広がったことで
より気持ちがすっきりしました。
いろいろなやり方があるんだ、と
もやもやがクリアになってきました。
問題はあるけれど、自分100で
問題は、この３月までどのように働くか。
これに関しては部分休業を申し出ようかと考え中。
思考がクリアになったことで、
「そろそろ復帰しようかな」
という気持ちも湧いてきました。
その前に、
自分の働き方についてもう一度整理し、
「こうしたい」を
遠慮なく伝えていきます。
自分100で、行くんだ。
読んでくださっている方の中に、
部分休業や時短勤務をされている方はいますか？
どのような働き方をされているか、
ぜひ参考にさせてください。