株式会社BTM

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【同期対談】2018年新卒が語る、BTMで過ごした5年間　～キャリアの変化とこれからについて～

こんにちは。人財推進本部の佐々木です。 2018年4月に新卒として入社し、早5年半。 SES営業からキャリアをスタートさせた我々ですが、 今ではそれぞれ部署を異動し、新しいキャリアを築いております。 今回は同期対談という形で、改めて入社当時を振り返り、 この5年半で感じた会社の成長、また自身のキャリアの変化や これからについて存分に語り合いました。 ぜひ最後まで見ていただけますと幸いです。 　　　　　　　　　　　　　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 就活当時の転職軸： 吉　田

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    • 【SESエンジニア】案件アサインの流れからサポート体制まで、大公開いたします！

      こんにちは。BTM人財推進本部の佐々木です。 当社では様々なポジションで一緒に働く仲間を探しております。 その中の一つが、SESエンジニアポジションです。 市場的にはネガティブな印象を抱かれることもあるSESですが、 当社では案件の選択権がエンジニアにあり、参画後もしっかりと サポートするなど、“エンジニアファースト”な体制を整えております。 そんな当社SESについて余すことなくご紹介いたします！ 　　　　　　　　　　　　　＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ITエンジニアリング事

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      • ＊社員の「入社の決め手」も大公開！＊　　BTMの福利厚生・各種制度について

        こんにちは。人財推進本部の佐々木です。 業務内容と同じくらい、転職をする上で気になるのが 「働く環境、福利厚生」。 どんな仕事をするのかも大事ですが、どういった環境、 福利厚生の中で仕事ができるのかも大変重要なポイントだと思います。 そこで今回は、当社の福利厚生、各種制度をご紹介いたします！ どういった働き方ができるのか、どんなメンバーがいるのか、 ぜひこちらを参考に、イメージを湧かせていただけますと幸いです♪ —--------------------------

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        • 未経験からラボ事業部 部長まで駆け上がったエンジニアが思う"成長の秘訣"とは？

          こんにちは。人財推進本部の佐々木です。 前回のラボ事業部についての記事はお読みいただけましたでしょうか。 ▼ラボ事業部についての記事はこちら 今回は部長の播口さん自身にフォーカスし、 転職のきっかけや成長の秘訣など伺いました。 ぜひ最後までお読みいただけますと幸いです。 ＊＊＊ これまでの経歴とBTMでのキャリアパスを教えてください。 大学卒業後、某家電量販店に新卒で入社し、テレビやレコーダーなどの いわゆる黒物家電といわれる商材を販売していました。 店長や管理

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        • 【同期対談】2018年新卒が語る、BTMで過ごした5年間　～キャリアの変化とこれからについて～

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        • 【SESエンジニア】案件アサインの流れからサポート体制まで、大公開いたします！

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        • ＊社員の「入社の決め手」も大公開！＊　　BTMの福利厚生・各種制度について

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        • 未経験からラボ事業部 部長まで駆け上がったエンジニアが思う"成長の秘訣"とは？

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          【部長インタビュー】個人の"市場価値"を高め、チームとして常に向上し続けるラボ事業部とは

          こんにちは。人財推進本部の佐々木です。 BTMでは"日本の全世代を活性化する"というMissionのもと、 地方自治体や企業が抱える課題に対してITを活用したDXを推進しています。 具体的にはSES、受託開発、自社メディアなど 複数のサービスを展開していますが、今後地方DXを進めていくうえで、 企業や自治体が抱える課題を解決するために、システム提案～提供を 数多く行ってきた受託開発のノウハウは、非常に重要なカギになると 考えています。 今回はそんなBTMの受託開発におけ

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          【部長インタビュー】個人の"市場価値"を高め、チームとして常に向上し続けるラボ事業部とは

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