人手不足だと退職しにくいと感じる理由。

会社をやめたくても人手不足だからやめにくいと感じる人はいます。
人手不足の時にやめたら迷惑掛かる、引き止められると思ってしまうでしょう。人手不足の時にやめれない事はありません。引き止められても退職は可能です。無理に引き止める行為は違法行為になりますので「○○日迄に退職すると決めました。」や「次の仕事が決まっていますので○○日迄には退職します。」と強くお伝えしておくと会社は引き止めは不可能だと感じ受け入れるしかないと判断します。
人手不足だから引き止めてくる場合はあなたのせいではなく会社の責任ですので会社がしっかりしていたら人手不足は解消出来ていたのです。
迷惑掛かると思うのは自分の思い込みで経営者も良い大人なのであなたがやめるとなると次の新しい人を募集する事を視野に入れたり人手不足になると感じたら皆で仕事の分担をする事を考える事はします。
人手不足や周りに迷惑掛かると感じていたらずっと退職するタイミングを逃してしまう事になります。
退職は２週間前迄にお伝えしなければなりませんが、自分の勇気のある行動を出してお伝えする事が大事です。