#925 採用論32｜スポットワークについて
採用論ですが、12月になったので2024年の総括的な内容にもしようかと思い筆を取りました。
2024年の採用を振り返ると、やはり「スポットワーク」がかなり広まった１年だったのではないでしょうか？
てなわけで本日はスポットワークについて勉強したいと思います。
スポットワークの市場
まずは市場規模を見てみましょう。
去年の調査結果ですが、矢野経済研究所の調査によると、スポットワーク市場は496億円（2021年）→648億円（2022年）→824億円（2023年）と毎年125%位成長しておりますので、今年は下手したら1,000億円の大台に乗る可能性もありますね。
そしてスポットワークを行う、会員登録推移も見てみましょう。
スポットワーク協会が発表するスポットワーク会員は今年の４月の段階で2,200万人いるようです。国民の1/5くらいと考えると凄いですね。
（2024年9月1日時点では約2,500万人とのこと）
スポットワークの特徴・メリット・デメリット
今更感もありますが、以下にスポットワークの特徴や具体例、メリット・デメリットについてまとめました。
スポットワークの特徴
短期間・単発：1日や数時間、数日間で終わる仕事が多いです。
柔軟性：好きな時に仕事を入れられるため、スケジュールの自由度が高いです。
幅広い業種：飲食、物流、イベントスタッフ、配達、軽作業など、多岐にわたる仕事を選択できます。
スポットワークの具体例
イベントスタッフ：コンサートや展示会の運営補助の仕事です。
物流・倉庫作業：商品の仕分けや梱包の仕事となります。
飲食業：飲食店でのホールスタッフや調理補助の仕事となります。
配達業務：フードデリバリーや荷物の配送業務となります。
リモート作業：データ入力や簡単な事務作業となります。
スポットワークのメリット
自由な働き方：自分の都合に合わせて働けます。
多様な経験：さまざまな業界や職種を試すことができます。
即金性：給与がすぐに支払われる場合が多い（当日払いなど）です。
副業として活用可能：本業の合間に収入を増やすことも可能です。
スポットワークのデメリット
収入が安定しない：長期間の仕事が確保できない場合、収入に波があります。
スキルの蓄積が難しい：短期間の仕事が多いため、専門スキルを深める機会は少ないです。
社会保険がない場合が多い：短期・単発では福利厚生が提供されないことが多いです。
急なキャンセルリスク：仕事の依頼が急になくなる可能性があります。
スポットワークの種類
1. タイミー
以前にアプリ論でも紹介しましたが、やはりスポットワークと言ったらタイミーが一番に浮かぶくらい、市民権を得ておりますね。
2024年には上場も果たし、これからもスポットワーク業界全体をけん引していくことでしょう。
2. メルカリハロ
メルカリハロは何といっても「メルカリ」という最近消費者のクレーム多いですがNo.1フリマアプリを母体としているのがデカいですね。
更には「欲しいものがあるけど金が無いから身体で払う」と言うのは、一周回ってアリですよね。無銭飲食して皿洗いする感覚に近いでしょう。
3. シェアフル
シェアフルは何といっても人材業界最大手のパーソルの系列であり、兼ねてからスポットワークに定評があったランサーズと合弁会社を組んで運営しているのがデカいですね。
安定感は間違いなくNo.1でしょう。
4. LINEスキマ二
そしてLINEもマイナビと一緒に参入しました。このタッグもエグイですね。
LINEを使っていないスマホユーザーは日本に存在しないでしょうし、ユーザーの親和性と、マイナビの求人力を考えるとこのサービスも強いですね。
5. スポットバイトル
パーソルとマイナビが動いた以上、バイトルも動かないわけにはいかないでしょう。
てな感じで10月から始まったこのスポットバイトル、これもスポットワークに最適なバイトルというアルバイト情報を多数持っているので、なかなか強いでしょう。
6.タウンワークスキマ
そしてもちろんリクルートも参戦！とのことですが、このタウンワークスキマは「2024年秋リリース予定」と言っておきながら、まだ今のところ公開前のようです。今頃エンジニアがデスマーチしている途中なのでしょう笑
まとめ
そんな感じで人材業界とアプリ業界がタッグを組んで、採用市場で黒船になりつつあるスポットワーク。まだまだ2025年も目が離せませんね。