14.1.自分も組織もワクワクするような目標に向かって働こう。
そして、自分の仕事がその目標にどう繋がるかを考えること。
目標にワクワクしないのならやめておいた方がいい。あるいは楽しさを作る工夫をすべきだ。
#仕事の原則