会わない、話さないって諸悪の根源

ZoomとかSlackとか、様々なコミュニケーションツールが出てきて便利になったものの、結局、「会わない、話さない」って人間関係においては悪だなと思います。

そういう意味でも1 on 1って大事だなと思う一方で、
恐らく？多くの1 on 1がzoomとかで行われてるんじゃないかなと思うんですが、やっぱり話すんだったら対面が良いと思います。
（個人の感想です）

え？Zoomで良いじゃん。って説もありますが、なんかやっぱしっくりこないというか本気じゃないというか、色々な物事を誤魔化せるというか。
これがVRとかの本気仮想現実になってきたら変わるかもしれない。

で、会わないとお互いがお互いに勝手な妄想や想像をして、
あいつ嫌いとか、結局、自分のこと認めていないとか、よくわからない発想が生まれやすいと思います。

でも、実際に会って、話してみると、意外な発見があったり、あ、全然、自分のこと嫌いじゃないじゃーんって。

かと言って、このご時世、距離感が近すぎるのものやっぱ問題で、オンラインと対面のハイブリッドってめちゃめちゃ良い、生産性を上げる要素になるんではないかと感じています。

まとめ

• 仕事上では、1週間に1度は顔を合わす

• 仕事上では、2ヶ月に1度は膝を突き合わせて、対面で1on1をする

• 上司なり管理職にある立場の人は、折角顔を合わせる、1on1をする場では余計なことは言わない。めんどくさいことは言わない。ダメなイベントになるから。