株式会社フィード 不動産業界を変革するコンセプトブランディングデベロッパー
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はじめに
株式会社フィードは、コンパクトマンションの開発・販売を中心に事業を展開する不動産会社です。世界的な有名ブランドとのコラボレーションによる実需向けマンションから、資産形成に役立つ投資価値の高いマンションまで取り扱っています。
株式会社フィードはクリエイティブな視点でライフスタイルを提案する「コンセプト ブランディング デベロッパー」として、「Hennessy」ブランドとのコラボレーションマンションや、F1公式シャンパンブランド「CARBON」とのコラボレーションに加え、高級スポーツカーの代名詞「PORSCHE」のサブスプリクション型カーシェアリングサービス付マンション、「DIESEL LIVING」とのコラボレーションマンションなどのプロジェクトを展開しています。
株式会社フィードはどんな会社？
株式会社フィードは2007年に神奈川県横浜市で創業しました。美容分野に従事する企業でしたが、2012年に全事業を不動産事業へと転換しています。
株式会社フィードの中村建治社長はきっかけとして、「当たり前に帰れる家、心から安らげる場所をつくる仕事がしたい」という思いが、2011年に発生した東日本大震災の支援活動の中で強くなったからだと話しています。
そこで株式会社フィードの中村建治社長は徹底した市場調査を行い、不動産事業へ参入しました。ライフスタイルの変化や少子化・非婚率の上昇を予測し、これまで賃貸住宅にしかニーズのなかった30代シングル層を開拓できると判断。信頼と認知を獲得するために世界の有名ブランドとコラボレーションするという斬新なアイデアで、株式会社フィードは参入から3年後には売上60億円を達成。現在は売上100億円を突破しています。
株式会社フィードは不動産事業のほかにも、不動産リノベーション事業、建設事業、カーシェアリング事業、オプション販売事業、建物管理事業、広告代理業、ブライダル事業なども手掛けています。
株式会社フィードの強みとは？
株式会社フィードは、住まいに対する価値観やライフスタイルが多様化する中、「コンセプトブランディングデベロッパー」のビジョンの元、「イノベーションに満ちたアイデアの創出とクリエイティブな企画開発」に取り組んでいます。社会の変容を素早く察知し、業界のセオリーに囚われることなく顧客のニーズに柔軟に応えることで、これまでにない新しい住空間を実現することをミッションとしています。
株式会社フィードの「コンセプト ブランディング デベロッパー」というビジョンは、コンセプト立案から綿密なブランディングを行い、土地と住空間に新たな価値をもたらすことで、かつてない新しいマーケットとニーズを創造することです。
株式会社フィードの「コンセプトブランディングプロジェクト」とは？
株式会社フィードがコンセプトブランディング デベロッパーとしてのビジョンに基づき推進するプロジェクトが、「コンセプトブランディングプロジェクト」です。第一弾として株式会社フィードは2015年、世界最大級のラグジュアリーブランドグループLVMH（モエ・ヘネシー・ルイ・ヴィトン）のワイン＆スピリッツブランド「Hennessy」とコラボレーションし、「EXLUX（エグラス） series」ブランドのマンションを誕生させました。
また株式会社フィードは2019年にはプロジェクト第二弾として、F1公式シャンパンブランド「CARBON」とのコラボレーションに加え、高級スポーツカーの代名詞「PORSCHE」のサブスプリクション型カーシェアリングサービス付マンション「C’s Collection（シーズコレクション） series」を実現しました。さらに株式会社フィードは2020年には第三弾であるイタリアのプレミアム・カジュアル・ブランド「DIESEL」のホームコレクションライン「DIESEL LIVING」とのコラボレーションマンション「D series」を完成させています。
株式会社フィードの新卒採用は？
株式会社フィードは新卒採用を実施しています。人事評価は実力主義・成果主義で、入社年次は関係なく公平に評価が行われるため、結果を出した場合には高額のインセンティブが支給されるそうです。努力とアイデア次第で、高収入が目指せます。株式会社フィードが求める人物像・選考基準として、「快活・正直・礼儀正しい」「健康管理に自信がある」「仕事を通じて自己成長したい」「生涯使えるビジネススキルを身に付けたい」「誇らしい生き方を手に入れたい」といった人を募集しています。
異動希望を申請でき、新規事業提案制度があるなど、株式会社フィードの幅広い事業領域に携わることが可能です。株式会社フィードは企業理念として、「これまで」をどう生きたではなく、「これから」をどう生きるかを重視しています。どんな人でも自分の社会的価値を向上させ成長を実感できる、チャンスに恵まれた会社です。
株式会社フィードの新卒採用での魅力とは？
株式会社フィードの従業員数は50名。特に営業職限定の福利厚生としては、「社宅制度」があり、港区を中心に会社近くでハイクラスのマンションを寮として提供しています。新卒で入社しても個人負担は5万円以下で、都内で一人暮らしができるよう、株式会社フィードは新卒社員を支援しています。
株式会社フィードでの営業は真に社会に役立つ力を身につけることができるため、これから社会に出て誰よりも成長したい、営業の力を身につけて変わりたいと思っている、将来何がやりたいのかを悩んでいる、そんな人は株式会社フィードで自分磨きをすることで、自分らしさを見つけることができます。株式会社フィードの仕事は顧客から感謝されながら、自分の成長を実感できる、やりがいのあるものです。営業スキルは簡単に身につくものではありませんが、ひとつひとつ苦難を乗り越えることで人間としての成長に繋がります。
株式会社フィードの社風は？
株式会社フィードは、理解ある代表と仲間に囲まれてのびのびと仕事をし、家柄も学歴も過去は一切関係なく、人生を愉しみながら仕事を舞台として自己成長できるできる会社です。またそんな株式会社フィードの原動力は、社員の半数を占める女性社員です。女性管理職比率が20％以上で、今年も新しい女性マネージャーが続々と誕生しています。
株式会社フィードは、世界屈指の著名ブランドとのコラボレーションによる高級レジデンスの開発・販売のほか、富裕層向けリゾート地におけるラグジュアリー・コンドミニアムの開発・販売や、有名国立大学出身企業および行政と共同開発する「最先端AIマンション」の販売など、新たな取り組みに次々とチャレンジしています。株式会社フィードでは、この3つの柱を中心に、日々さまざまな次世代プロジェクトが進行中です。
まとめ
株式会社フィードは2007年創業、2012年に不動産事業へと参入しました。東日本大震災の支援活動で、中村建治社長が「当たり前に帰れる家、心から安らげる場所をつくる仕事がしたい」と思ったことがきっかけです。不動産事業へ参入してから3年後には売上60億を達成。現在では売上100億を突破し、1000億企業を目指しています。
株式会社フィードには、世界有数のブランドとのコラボレーションにより、価値の高い商品をやりがいを持って提案出来る環境が用意されています。イベントや福利厚生も充実しており、社員の日頃の努力を労うために、国内旅行やレクリエーションイベントが年に複数回実施されています。毎回全員参加で大いに盛り上がるイベントとなっているそうです。
会社概要
会社名：株式会社フィード（英語社名：Fido Inc.）
設立：2007年（平成19年）8月
代表取締役：中村 建治
本社：〒106-0041 東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町8Ｆ
電話番号：03-5545-8666
FAX：03-5545-8677
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