ウィズダムアカデミーの求人情報まとめ！企業の魅力や給与を徹底調査
働き方の多様化・共働きの増加など子育て環境が急速に変化しています。
そんな環境の変化で、より安心できる環境で質の高い教育を受けさせたい保護者も多いのではないでしょうか。そのような共働き世代のニーズに応えて誕生したのが、子どもたちの成長と学びをより豊かにする時間と場所を提供する「ウィズダムアカデミー」です。今回は株式会社ウィズダムアカデミーの企業概要や求人情報について詳しく調査しました！保育事業に興味がある方は、ぜひご覧ください。
株式会社ウィズダムアカデミーとは
株式会社ウィズダムアカデミーは、幼児から小学生を対象とした民間学童保育事業を展開する企業です。2010年に鈴木良和氏によって設立され、現在は送迎付添いや習い事教室、おやつや食事の提供から宿題サポートまで幅広いサービスを提供しています。ウィズダムアカデミーの企業理念は「子どもたちが自らの将来を切り開くために必要な『自発する力』の育成」です。子どもたちが「好き」を見つけられる豊富な体験を提供することを目指しています。
企業理念
ウィズダムアカデミーでは「自発する力」について、以下の3つの軸によって定義しています。
“自分で”（自分の主体性を元に）情報を収集する＜積極性＞
“自分で”（自分の頭と心で）考える＜思考力＞
“自分で”（自分の体験を踏まえて）行動する＜行動力＞
これからの不確実性の高い時代を生き抜くためには、「主体的に行動する＝自発する力」が必要です。ウィズダムアカデミーでは子どもたちの「好き」が見つかる体験を提供していますそして環境・経験や体験・人との未来を担う子どもたちの役に立つ自発する力の育成をサポートしています。
ウィズダムアカデミー代表の鈴木良和氏について
関西学院大学総合政策学部を卒業した後、住宅・医療・金融の3分野で営業やマーケティング・コンサルティング業務を担当しました。旭化成ホームズ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、みずほ証券など有名企業での経験を積み重ね、2010年5月には民間学童保育ウィズダムアカデミーを設立。代表取締役に就任します。鈴木氏は「学童保育」が社会インフラの一部になるべきだというミッションのもと、働くパパママが安心して子どもを預けられる環境の整備に尽力しています。
近年では朝日新聞社やティップネスなどの大手企業と組んで新ブランドを立ち上げるなど、事業拡大にも熱心に取り組んでいるようです。
今まで、子育ては「家庭だけのプライベートなこと」という認識でしたが、共働き世帯が増えるに連れて子育てを社会全体でサポートする体制が問われています。働き方が多様化して共働き世帯が増加していくにつれ、鈴木氏が掲げる「学童保育の社会インフラ化」はニーズが高まっていくでしょう。
ウィズダムアカデミーのこだわり
続いて、同社のメイン事業となる民間学堂・保育事業であるウィズダムアカデミーのこだわりについて紹介します。
子どもの成長に必要な環境を整備
幼児期から学童期の子どもたちは規則正しい生活の中で起こる出来事への対処や適切な判断基準を学ぶのに大切な時期です。心から安心できてのびのびと過ごせる環境でこそ、好奇心を持ちながら成長できると考えています。ウィズダムアカデミーでは、広々としたスペースはもちろん子供たちの成長に必要な環境づくりに力を入れています。
生活の中にある学びと習慣を提供
ウィズダムアカデミーでは、子どもたち自身が生活リズムを意識するためのスケジュールを設定しています。
スケジュールには自由時間のほかに「遊びのような学習から意識的に学ぶ時間」としてアクティビティという時間が設定されているのもこだわりのひとつ。決まった場所や時間を過ごすことで生活リズムと学習習慣が身につくため、自立・成長へつながりやすくなるのです。
子ども同士の学び合い・助け合いをサポート
子ども同士が同じ時間を過ごす中で、どうしても泣いてしまったり怒ってしまったりすることもあるでしょう。このような場合、スタッフはすぐに介入するのではなく子供たちが自然に助け合ったりお互いに解決の道を見つけたりするのを見守ります。同じ場所で長い時間を一緒に過ごすことでお互いをよく見て学び、社会性を身につけるためのサポートにも取り組んでいます。
安全への取り組み
ウィズダムアカデミーでは子どもの安全に最大限配慮し、さまざまな安全対策を実施しています。以下は安全への取り組みへの一例です。
ウェルキッズの導入（入室中の子どもの様子を見られるアプリ）
ドアセキュリティー
防犯カメラ
応急救護
避難訓練
入退室・前日リマインダーメール
ウィズダムアカデミーの採用情報
続いて、ウィズダムアカデミーの採用情報を見てみましょう。
正社員採用の流れは以下の通りです。
書類選考／適性検査
一次選考（オンライン面接）
二次選考（本社にて実施）
選考終了（二次面接実施後、1週間程度で通知）
募集要項は以下をご参照ください。
職種：校舎運営スタッフ、コーポレートスタッフ
応募条件：既卒 / 第二新卒歓迎、未経験OK、学歴不問、ブランク不問
勤務時間：12:00～21:00 ※就業先や時期により前後する可能性あり
勤務地：東京エリア、神奈川エリア、千葉エリア
給与：月給 210,000円～350,000円
福利厚生：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、保育士資格取得支援/手当あり、育児支援制度(直営校舎の基本預かり料金無料)、リロクラブ (正社員のみ)
休日／休暇：週休二日制（土日・祝日）
研修制度：新入社員研修、校舎OJT
その他手当：保育士手当 10,000円（毎月）、放課後児童支援員手当 5,000円（毎月）
採用に関するよくある質問
最後に、ウィズダムアカデミーの採用に関するよくある質問をまとめました。これから選考に進みたいと考えている方は、ぜひ参考にしてください。
昇給・昇格のタイミングは？
人事評価を年1回実施しており、過去には入社半年で校舎責任者になった社員もいます。
賞与はある？
現在、賞与の支給はありません。
有給休暇はとれる？
入社後半年に付与します。（入社1年目は10日付与）
転勤はある？
自宅の最寄り駅から1～1時間半で通える範囲では転勤の可能性があります。ただし、お住まいの住所から無理のない範囲での検討となるので別途相談可能です。
まとめ
ウィズダムアカデミーは、共働き世代のニーズに応えた子どもの成長をサポートする民間学童保育です。働き方の多様化・共働きの増加など子育て環境が急速に変化する中で、より安心できる環境で質の高い教育を受けさせたいという方も多いのではないでしょうか。そんな保護者の皆様や子供たちをサポートする仕事は社会貢献性が高く非常にやりがいがある仕事です。
ウィズダムアカデミーの事業内容や企業理念に共感できる人は、ぜひエントリーしてみてくださいね。
会社概要
社名：株式会社ウィズダムアカデミー
所在地：〒171-0031 東京都豊島区目白2-20-5-2F
電話番号：03-6914-0581
代表取締役：鈴木 良和
設立：2010年 05月31日
資本金：45.07百万円（2023年03月末日現在）
従業員数：正社員：91名 / アルバイト：387名（2024年05月末現在）
事業内容など：民間学童保育事業、システム販売事業、不動産活用事業、コンサルティング事業
コーポーレートサイト：https://wisdom-academy.com/