#13 トライ回数「7」!失敗を恐れない方法
「新しいことに挑戦」する際に、なかなか「行動」に移すことのできない「自分」がいました。なぜ「行動」に移すことができないのでしょうか。
過去の「自分」と比べて、「新しいことに挑戦」の「行動」が著しく加速した「考え方」があります。
その「考え方」とは----
失敗は当たり前---考えたくもない考え方でした。
成功を前提として、考えるのではなく「失敗」を前提として、考えることで「新しいことへのチャレンジ」が、怖くなくなってきました。
逆に、失敗は当たり前のように起こるものなら、何も「行動」せずに現状に甘んじて行けば、成長はなくとも、今まで通り生きていけそうです。
とは言え、同じことで何度も「失敗(エラー)」していては、むしろ前に進むことが難しくなります。
お恥ずかしい話ですが、私の転職回数は実に「7社」にもなります。そのなかで「同一職種」への転職も多くあります。
一度その「業界や職種」で「失敗(エラー)」しているのに、また「同じ職種」につき「同じ失敗(エラー)」をし、いたずらに「転職回数」が増えていく。
なぜ同じ「失敗(エラー)」を繰り返すのでしょうか。
「失敗(エラー)」と真摯に、向き合わずに、次の行動に活かす「フィードバック」をしなかったことが「7社」という「転職回数」に、結びついてしまったようです。
ネガティブな「転職回数」ですが、見方を変えれば「トライ回数」でもあり、「今」となっては、この経験そのものを「フィードバック」することで「無駄」ではなくなるはずです。
「フィードバック」が何より大切のようです。それでも「失敗」は怖いのではないでしょうか。
心配事の「9割」は起こらないそうですよ。
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