一度女性に嫌われたら終わり！職場恋愛の不可能を可能にする方法とは？
こんにちは、『男の恋愛バイブル』のHIROです。
「一度女性に嫌われたら終わりで挽回不可能って聞くけど、本当なのかな？職場の好きな女性に嫌われてしまったら、一体どうすればいいんだろう…」
自分がしでかしたミスで意中の女性から嫌われてしまうと、この世の終わりなんじゃないかって位に落ち込んでしまいますよね。
女性から一度でも「あり得ない男」認定されてしまうと、その気持ちは動かし難く、もう無理なんじゃないかと諦めかける人も多いでしょう。
ですが、どんな困難な状況にも必ず道は残されています。
たしかに、女性というのは論理的に物事を判断する男性と違ってイメージで判断することが多く、それを強く信じ込む傾向にあるんですよね。
だから、一度女性が「この男は、こういう人だ」と決め込んでしまうと、そのイメージを覆すのはなかなかに難しいこと。
要するに、説得しようとしたり現状を打破するために焦って彼女にコンタクトを撮ろうとすると逆効果なんですよ。
だからあなたには、女性が抱いたイメージを間接的に変えていく恋愛戦略を知って欲しいのです。
それこそが、好きな女性に嫌われた状態から挽回する唯一の手段。
ということで今回は、職場恋愛で好きな女性に嫌われてしまった場合の挽回方法などをご紹介していきます。
もちろん、なぜ一度嫌われてしまったとしても挽回が可能なのかという点も合わせてお話ししていきますので、ぜひ参考にしてくださいね。
好きな女性に嫌われたら終わり？同じ職場の利点を活かせば挽回できる！
大抵の男性は、女性に一度嫌われたら「もう終わりだ！」と落ち込んでいますよね。
冒頭でも言いましたが、それは大きな誤解です。
たしかに、
「同じ職場でそれなりにアプローチしてきた結果、嫌われてしまった…。けれどまだ諦め切れないから絶対に落としたい！」
というシチュエーションの恋愛は、はっきり言うとナンパよりも難易度が高いんですよね。
だからと言って諦める必要は全くありませんし、このような状況でも「有利」と言える点はちゃんとありますから。
それは同じ職場という環境下にいるため、強制的に接点を持つ機会があるということ。
遠距離だったり、普段会う機会がなく連絡手段はLINEだけ、と言ったシチュエーションよりも明らかにチャンスは多いのです。
もし同じ部署なら、女性はあなたとの接点を拒めない状況にあるということになりますよね。
そこが唯一活かすべきポイントになります。
この状況は、恋愛においては非常に有利。
しかし誤解しないで欲しいのですが、無理やり接点を作りに行ったり、今すぐに何か行動を起こしましょうという意味ではありません。
片想いの女性に嫌われてしまうと、不安から何とか前進したいと無意味な接点を求める男は多いですが、かえって逆効果になる場合がほとんどです。
事実として、今まで自分が行ってきたアプローチが仇になっていたために嫌われてしまったのであれば、まずはそれを修正する必要があります。
その方法を次章からお伝えしていきましょう。
職場の好きな女性に嫌われた場合の逆転方法！
職場の好きな女性に嫌われてしまったときは、会社に行くのも仕事をするのもイヤになりますよね。
ネガティブな気持ちになるのは理解できますが、このような状況ではある程度の「開き直り」が重要。
なぜならですね、女性に嫌われたとしても「彼女の意識」はちゃんとあなたに向いているんですよ。
誰でも心当たりはあると思いますが、嫌いでムカつくヤツほど自分の頭の中に住み着いていたりしませんか？
もちろん程度は人によりますが、その分嫌いなアイツがどう振る舞っているのかを実は見ていたりするんですよね。
勝手に気になってしまうんです、本人は認めたがらないものですが。
で、その意識してしまっている心理を利用して、女性のあなたへのイメージを変えていくのです。
ここでは４つの最適な方法をご紹介します。
①アプローチの一切を控え、接点を持つときは要注意！
今完全に嫌われている状況の場合は、それまでに築いてしまった彼女のあなたに対するマイナスな印象をリセットする必要があります。
そのためには、アプローチを一切控えて無意味に接点を持とうとせず、我慢することが大切です。
辛い時にいかに自分をコントロールできるかが今後のカギを握っています。
だからと言って、これ見よがしに相手の女性を避けたりするのも違います。
それだと、職場という公の場で自分の感情を優先した行動を取っていることになりますので、女性から「器の小さい男だ」と見限られてしまいます。
それだと、余計に嫌われてしまいますよね。
自分から積極的に行く必要はないですが、業務の報告・連絡や挨拶などは当たり前の範囲で行いましょう。
ただし会話をするときは「第三者がいる状態」で行うのが望ましいです。
第三者を踏まえたやり取りを通して、あなた自身は彼女を女として一切意識せず、彼女と同じテンションでコミュニケーションを取るんです。
要するに、彼女を完全に空気化するわけですね。
繰り返しますが、雑に扱えとかそういう意味ではありません。
そのやりとりを通して、彼女に「もう私のことは何とも思っていないのかな？」などと気持ちが冷めていることを暗に感じさせることが狙いです。
②放置期間は自分を磨いて、社内の評価を高めよう
接点を持たず冷却期間を置いている間は、外見も内面も磨いて周りからの評価を変えていくことに専念しましょう。
また職場の人間関係もなるべく円滑にしておき、職場の人気者の立ち位置になることを目指すと良いですね。
人気者になるというのは何も「ユニークで面白い人」というわけではなく、「基本的に誰からも好かれ、頼りになる人」です。
社内恋愛は、尊敬を勝ち取ることができれば意外と狙った女性を落としやすいんですよ。
だから、気になる子とどうお近づきになるかを模索するだけでなく、働きやすい職場環境を作るのも仕事の一環。
一見遠回りのように見える外堀戦略こそが、実はあなたの人生を充実させるための方法なのです。
そんなあなたの変化に、彼女は必ず興味を抱くようになります。
時間の経過と共に気持ちがリセットされた彼女から、何かとあなたとの接点を求めてくるようになります。
そうなれば、彼女を口説き落とすまであと一歩と言えるでしょう。
③人間的な尊敬や周りの信頼を勝ち取る考え方をする
信頼を集めるためには、サラリーマンなら一般的な業務をこなしていけばOKですよね。
しかし、仕事に結果を出すだけでなく突発的なトラブルでさえもチャンスに変えることができれば尚良しです。
例えば、同僚の身内が亡くなった、誰かのミスによる大きなトラブルなどの場面でリーダーシップを発揮するといった感じです。
そのようなときに「自分に何かできることはないか？」と常に考えを持っていないと、いざという時に動くことはできませんよね。
そういった出来事を社内の全員で共有する中で、率先してリーダーシップを発揮できる人は信頼を集めて尊敬を勝ち取れる存在になります。
そうすればきっと彼女の気持ちも自然とこちらへ向いてくるでしょう。
もちろん、あなたの社内での役職などもありますから、自分のできるサイズで取り組めばいいんです。
大体３カ月もあれば、このような突発的なイベントは起こります。
そのタイミングを上手に利用することで、早ければおよそ３カ月でその女性を落とす目安にもなります。
④彼女から接点を求めてきたら、徐々に距離を縮めていく
彼女からあなたに近付いてきたら、徐々に距離を縮めていくのです。
まずは複数人でランチに行ったり、休憩時間に気軽に話ができる関係を構築していきましょう。
その中で、あなたがいるとその場が盛り上がるという好印象を与えていくことがポイント。
そして、時折彼女と楽しい会話を挟んだりしながら穏やかな時間を積み重ねていきます。
これらを繰り返していくと、やがて複数ではなく１対１でランチに行けるようになります。
その後は飲みや夕食の誘にも応じてくれるようになり、何でも話せるような関係に発展させることができるのです。
職場の親友みたいない感じですね。
しかし一度は嫌われてしまっているという事を決して忘れてはいけません。
自分の判断でガツガツと距離を詰めようとすれば、女性の気持ちは今よりもさらに加速度的に離れてしまいます。
２人でランチやデートに誘うまでの期間は長期戦に考えておき、慎重にアプローチを重ねていきましょう。
まとめ
一度女性に嫌われてしまった場合でも、同じ環境下で仕事をする場合はその利点を活かせば、十分に挽回可能です。
関係を改善するための効果的なポイントは４つ！
・いったんアプローチを控えて悪い印象をリセットする
・冷却期間は自分磨きに力を入れて周りからの評価を高める
・人間的な尊敬や信頼を勝ち取るために行動する
・女性から接点を求めてきたら徐々に距離を縮めていく
気がある女性に嫌われてしまうと、早く何とか対処したくて焦りますよね。
でも一度相手の気持ちが大きく離れてしまっているときは焦りは禁物。
適切な時間をかけて、焦らず自分の価値を高めていけば必ず女性の反応は変わってきます。
嫌われている今は辛いかもしれませんが、乗り越えればあなたはきっと以前よりも魅力のある男に変貌しているはずです。
挽回不可能なんて自分自身で思い込んでいるからこそ、誰よりもあなた自身を信じてあげるんです。
その瞬間、グッと力が湧いてくるはずです。
男ならドシっと構えて自分を磨き続け、全く相手にしてくれなかった彼女を見返してやりましょう！
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