あなたの市場価値、もっと高いかも？ 「適正年収サジェストAI」で見直そう
こんにちは！bgrass株式会社CEO/CTOのだむはです。
私たちは、「全ての女性IT人材のエンパワメントとサポート」を目指しています。その中で特に私たちが力を入れて取り組んでいるのが、女性IT人材のキャリアと年収アップです。今回は1月30日にリリースした「適正年収サジェストAI」をご紹介します。
なぜこの機能を作ろうと思ったか？
女性は男性に比べて自己評価が低い傾向があると言われています。そのため、転職の際にどうしても希望年収を控えめに設定しがちです。キャリア支援をさせていただく中でも、「交渉すると印象が悪くなるのではないか」「希望年収を高く言うのが怖い」という声をいただくことがあります。
私たちは「希望年収以上で転職する」ことを一つの目標として掲げています。キャリア支援でも、前職年収ではなく、希望年収を元に企業と交渉するようにしていますが、実際のご支援の現場では、女性エンジニア自身が提示する希望年収が低いという問題に直面していました。
せっかく優秀なのに、自信が無くて自分のスキルをアピールできないのはもったいない！
そこで、女性エンジニアが自分の適正年収を客観的に把握し、自信を持ってキャリアを切り開けるように、今回「適正年収サジェストAI」をリリースいたしました。
「適正年収サジェストAI」とは？
「適正年収サジェストAI」は、女性エンジニアが自分のスキルや実績に見合った年収を客観的に把握し、適正な評価を受けるためのサポートをするツールです。バイアスに左右されない「適正な年収」と交渉ポイントを把握し、自信を持って転職活動や年収交渉に挑むことが可能になります。
「適正年収サジェストAI」では、プロフィールと実績を入力するだけで、自身のスキルに見合う適正な年収を算出できます。
適正年収の根拠となる「あなたの強み」も具体的に提示してくれるので、自信を持って企業と年収交渉することが可能です。さらに「交渉のポイント」まで教えてくれるので、今まで年収交渉をしたことがない人でも背中を押してもらえます。
採用企業の多くは「前職の年収を基準にオファーを出す」という慣習を持っています。そのため、過去に低めの年収で働いていた女性エンジニアは、転職時にもその影響を受けやすく、適正な年収を得ることが難しくなりがちです。
ぜひ「適正年収サジェストAI」を使って、あなたの能力に合った適正な年収を得られるように、企業と交渉してみてください。
「適正年収サジェストAI」の使い方
「適正年収サジェストAI」は無料登録後すぐに利用可能です！
「WAKE Career」に登録・ログイン後、マイページの「プロフィール編集」画面から、「適正年収診断」のバナーをクリックすれば診断が開始できます。
私たちの目指す世界
私たちは、単なる転職サービスではなく、女性IT人材が自分らしくキャリアを切り拓いていける環境の実現を目指しています。今回の「適正年収サジェストAI」のリリースはその目標を実現するための一つのステップです。
「WAKE Career」は他にもさまざまな機能を揃えています。
例えば、「適正年収サジェストAI」に入力するためのプロフィールは、AIで自動生成することが可能です。エンジニアの専門知識を組み込んだAIを搭載しているので、選択肢を選んでいくだけで簡単にあなたの魅力を引き出すプロフィールを作成できます。
また自分の適正な年収を理解して、「他の職場だとどんなキャリアが積めるかを知りたい」「本格的に転職活動を始めていきたい」と思ったならば、スタートアップに勤める女性エンジニアとカジュアル面談を実施することも可能です。なかなか出会えない女性エンジニアのリアルな声を聞くことができるので、キャリアのイメージをより具体化していきます。
「WAKE Career」では今後、女性エンジニア同士が繋がり、互いに刺激しあえる日本最大級のコミュニティを育てていきます。現在、インプットログ機能、アーカイブ配信、キャリアWikiなどのコンテンツがありますが、よりお互いに交流できるような機能を充実させていく予定です。
転職は今は考えていないという方でも、ぜひ登録していただければと思います。
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女性エンジニアが孤独を感じることなく、またバイアスによって選択肢を狭めることもなく、IT業界で自分の「なりたい」を解放できる世界を創造していきます！