「後輩力がない」ってあなたの先輩力がないんじゃないですか笑

どうも初投稿になります。
べるさんと申します。
「ふわふわ企業に就職したのに（部署）転生したらやばかった件」
についてこれからもお話させていただきたいと思っております。

べるって後輩力ないよね笑

いや、ありませんよ。なにか文句ありますか？

これ上司に実際に言われたことです。
事の発端は部署での飲み会。いや、業務中も含めて色々積もってたんですかね（その上司の中では）
細かい事例は省きますが、要は上に可愛がられる立ち回りしてないよねっていう話をされました。

うるせぇ

お前も下に信頼される立ち回りしてないだろって（それとも自覚がないのかな）
結局仕事だけできてもこんな感じで上下に嫌われると無能扱いされるのが世の中なんだよな～

結局良好なコミュニケーションとれるやつが強いんだよ

能力って人に付いているものなのかな

ゲームとかではそのキャラクターごとに「スキル」が付いていたりするじゃないですか。ポケモンでいうと「いかく」とか野球ゲームだと「ミートA」とかもありますね。

で、現実世界のコミュ力も人に付いているんですかね？

それは違うと僕は思っていて、結局相性の問題なんじゃねーのかなって思ってます。
「後輩力」で言えば、
気の合う先輩だったら自然と尊敬する行動を取って結果後輩力が上がる
とかね？

ビジネスパーソンというやつはスキルを求めたがる

昨今のビジネスパーソンというやつはスキルを身につけて転職しようと思ってる輩が大半なんだよ。
逆に転職する意思のない人でも
「俺はスキルがないから他ではやっていけないよ」
とか思ってる。

みんな自分にスキルがあるかないかををとても気にしている

でもさっき言ったように、スキルって自分の内側だけで決定されるものではなくて外側の要因も大きいと僕は思うのです。
だから自分にスキルがあるから強気になるとか、ないから弱気になるとかは調子に乗ってるというか、自分の環境のありがたみを分かってない奴。

ましてはそのスキルが現在発揮されてない奴に対して説教したり、その人の過去や人間性を否定するやつはバカだよね。厳しいって

能力は所有しているものではなくて相性

これは様々な解釈があると思うんだけど、
例えば「遺伝子みたいに所有はしているんだけど、発現するかどうかがわかんないだけ」とかね
解釈の細かい違いはどうでもいいのです。

結論
能力っていうのは毎度発揮されるようなものではない

そんな万能なものじゃないんだ。ということ
コミュ力とか特に相性ゲーだと思っています。笑
能力がなんだとか言ってウザいやつがいたら
しずかーに離れていきましょう笑

あなたの能力が発揮される場所が必ずあるから

告知！

このNoteのコメント欄では僕の持論を聞きたいテーマを大募集中！

絶対にふつうのことは言わないぜ？

という謎な自信を持って募集いたします！
では、またお会いしましょう！バイバイ！