派遣保育士へ表彰！10年勤続おめでとうございます！

ベルサンテスタッフ公式note

2022年12月16日 09:27

弊社ベルサンテでは先日の11/25「先生ありがとうの日」にちなんである企画を実施しました。

弊社で活躍する派遣保育士さんに向けた
「永続勤務者表彰」企画です！

今回はこの企画を取り組む理由ときっかけ、思いをお伝えいたします。

｜永続勤務者表彰企画ってなに？

弊社には、長らくベルサンテの派遣保育士として活躍してくれている自慢のスタッフがたくさんいます。今回は5年以上勤続、10年以上勤続のスタッフそれぞれを対象に永続勤務を称え、プレゼントを贈呈いたしました。

｜プレゼントって？

5年と10年でプレゼント内容が異なります。
5年以上の方々には世界最大のコーヒーチェーンストアでお使いいただける
ギフトカードを。
10年のスタッフには、事前に本人が欲しいものをリサーチしてサプライズで手配しました。
これらを11/25「先生ありがとうの日」にあわせてお届けしました。

｜サプライズってどうやって？

10年間一つのことをやり続けること。
一朝一夕では成し得ない素晴らしい功績であります。
派遣スタッフへ少しでも感謝の思いをお伝えできればという思いで、プレゼント選定にはとても悩みました。

営業部とプロモーション事業部で色んな案をだしましたが、個々で好みやライフスタイルも異なることから、皆それぞれが好きなもの、欲しいものをプレゼントしたい！本当に全員に喜んでもらいたい！という考えから、お一人お一人連絡をとってリサーチしました。
実は夏頃から企画を始動！

「こんな企画を考えているんですけど、ちなみに○○先生だったら何が欲しいですか？」

こんな感じで一人ひとり本人に連絡をして聞いていきました。いつ送るかも、企画が決定かどうかも濁しながら、あくまで少しのサプライズ感は残しながら。

｜企画立案のきっかけ

※このブロックにつきましては今回の取り組みを立案した営業リーダーfukadaに執筆をお願いしました。

今はどの業界も人材難であります。特に保育業界は、昨今、様々な報道もあり、現場に明るい未来を描ける人が少なくなってしまっている現状にあります。

しかし人材派遣企業としての生業を継続させていくためには、保育人材を確保する必要がある。
だからこそ新規のお客様に向けた提案やサービスを強化する。
一般的にはそういった思考になることはスタンダードなのかと思います。
携帯電話やネット回線などはよくそういったサービスを見ますよね。

ただ、我々は23年保育専門として誇りをもって仕事をしています。
自分自身も営業部歴13年でたくさんの先生方との嬉しい出会いがありました。

その経験を通して、これから関わる人はもちろんですが、それ以上に「今関わっている人を大事にしたい。」
その思いがずっと心にあります。

ふと、自分の家族や友人が10年同じ仕事を継続したと聞いたときに
「自分だったどうする？」って考えてみたんです。

速攻で「絶対、お祝いするでしょ！」
これが自分の答えでした。

お客様だから、保育士さんだからではなく、人としての関わりを考えたときにシンプルにおめでとうって伝えるべき！と思ったんですよね。

その次の日に早速プロモーション事業部のnomaに話をして
めっちゃいい取り組み！となって企画がスタート。

営業部を束ねるリーダーとして、営業数値や目標を追う姿勢も
もちろん大切にしています。

しかし、まずそこに目を向けすぎては他社を凌駕するベルサンテの魅力は発揮できないと思っています。
「人に興味をもつこと」「人をリスペクトすること」を
大切にして人と関わっていけば、必ず信頼を勝ち取ることができて
最終的にお客様も会社も良い結果に繋がるんだと思っています。

そんな思いで今回の永続勤務者表彰企画を考えるに至りました。

｜企画進行中の裏話

順調に企画が進み、営業部リーダーのfukadaと一緒にプレゼントを梱包しているときも、ついつい
「このプレゼントのカバン、すっごいおしゃれだし○○さんに似合いそう！喜んで使ってもらえるといいな～」
「この先生ってもう10年になるの！あれからご結婚もされて、お子さんもお生まれになって、お仕事も頑張って。すごいな～」
なんて思い出話に花が咲いて、何だか感慨深かったです。
おかげ様で梱包が全然はかどらない。。苦笑

でも改めてスタッフさんが喜んで下さる顔を思い浮かべながら
作業する時間は何だか心地よかったです。

派遣スタッフの各担当保育コンシェルジュも日々の感謝の想いをサンクスカードに一枚一枚手書きで書いてくれました。
定型文ではなく、スタッフそれぞれのエピソードや伝えたい思いを織り交ぜながら丁寧に。
サンクスカードも今回の特別仕様にデザイン！紙質にもこだわりましたよ。
こちらもプレゼントに同封！

｜企画実施後の反響

プレゼントをお送りし届いた直後から、すぐに派遣スタッフからお礼の連絡がたくさんありました。

いただいたお声はこちら。
一部を掲載いたします。

永続勤務のプレゼントを社会人になって初めて頂きました！長く頑張ってきてよかったなぁ、、なんか認めて貰えたように、まるで子どものようにすごく嬉しく感じました！来年から育休明けでまた頑張りたい！会社の代表なんだと意識してまた子供たちと関わろうと改めて励みに思いました。本当に、ありがとうございます。

仕事から疲れて帰ってきたらサプライズで届いていて、いつも自分へのご褒美にスタバをよく利用するので嬉しかったです！来年度どうしようかなぁと心折れかけていましたが、担当者さんからのメッセージが心に染みました。ありがとうございました。

正社員なら永続勤務者の表彰等あると思いますが、派遣でも評価していただき、嬉しく思いました。

今回の企画、とても嬉しかったです。私は結婚を機に、仕事と家庭の時間のバランスを取る為に派遣という働き方を選びました。やはり正規職員で働いていた頃よりも仕事面での大変さは軽減したものの、立場的に少し寂しさ？もあったり…でも派遣先が今３園目なので色んな園で色んな保育の進め方を知ることができ良い経験が出来ていると感じます。過ぎてみればあっと言う間だったので、自分でも10年もお世話になっているなんてとびっくりしました。今回、自分の好きな物を選ばせて頂けたのもわくわくできました！本当にありがとうございました！

仕事から帰宅してポストを開けると、ベルサンテさんからの封書がありました。開けると心温まるメッセージとプレゼントが入っていて、思わず涙がこぼれ働いてきた月日を思い起こして感無量になりました。とても嬉しかったです。

気にとめていただいているんだなということが実感でき、大変嬉しかったです。ギフトカードもですが、担当者様の直筆のメッセージが何より嬉しかったです。

|今後について

今企画を通して、改めて派遣スタッフへの感謝の気持ちが強まりました。
弊社の自慢は、「こんなに素晴らしい派遣保育士がいる！」ということを再認識しました。

この企画は弊社の恒例行事にしていきたいと思っています。
来年もまた、新たに感謝を伝えられるスタッフとの交流が生まれることにワクワクした気持ちです。

今回は永続勤務者にスポットをあてた企画でしたが、今後も様々な形で
保育現場で活躍する先生方を応援していきます！乞うご期待！

written by noma

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