ド真面目。

異動でヤバい人が帰ってくる(笑)

私がまだ今の職場に務めはじめたばかりの頃に少しだけ同じ部署に居たことがあった上司で。

右も左も分からないような私に今思い出しても(なぜ新人の私にあんなの教え込もうとした？)と思うような複雑な按分計算を教えられて。

当時、不安に駆られておもわず｢今の話…私は覚えなければダメでしょうか…？｣とコッソリと他の上司に相談して大笑いをされたことが。

｢あの人むちゃくちゃ仕事ができるから加減がわかってないんだと思う！やることない業務の話だからあそこまで覚えなくていいからね！｣て言われてホッとしたという思い出の上司(笑)

当然のように説明されたから(なんと難易度の高い仕事に就いてしまったんだろうか)と一瞬脅えてしまって、まさかこれが出来るのがここの職場では普通なのかと真面目に悩んでね。

着いていけそうにないから早いうちに退職して他を探そうかと思ってたほどだったんだけど。

そういう職場だというわけではなくて、彼は頭良すぎて組織内でも独特のキャラなんだって。

そのときに｢どんな人物像なのか｣を周りに色々と聞いたんだけど、知る人ぞ知る…な人らしく賢さと真面目さは群を抜いている特異な存在で古株の人達の間ではかなり有名らしいんだよ。

｢あの人はそういうキャラだから｣と聞いてからというもの私は平気になったし、強面の割には話せば意外と冗談なども言うような人だった。

悪い人ではなかった、けど確かに自分が頭良いがゆえに悪気なく周りにスパルタをブチかますタイプの上司だったよな…ていう印象はある。

仕事に対する姿勢が徹底してる。

社内の構図が理解できてなかった当時、厚労省から派遣されてきた駐在の監査官か何かなんだと勘違いしてた時期もあったほどにね。

法務に関連する職場だからそういう人が職場内に居ても不思議は無いよなぁー…なんて勘違いしちゃうほど1人だけが異質で、新人の私でも周りから畏敬を集めて一目置かれてる人なのは察せてた。

私はその人が異動で戻ってくることにそれほど抵抗は無いのよ、まあ当時の私がド新人ゆえにあまり一緒に仕事をするような関係になかったから悪い印象が無いだけかもしれないけど。

今、うちの職場はそれで戦々恐々としてる😂

｢あの人ここに戻ってくるの!?うわぁ〜…｣

みたいな。

言いたいことはわからんでもない。

あの人のことだから今のうちの現状を見たら、怒って全員を叩き直すんじゃないのかなと(笑)

私ももれなく叩き直されるんだろうなー！

今うちはその話題で持ちきりになっていてね。

どうやら私の知らない過去には、あまりに高いスキルを周りに求めすぎて泣いて休職する人が出るほどに自分の仕事人間っぷりを周りにまで押し付けすぎた時期などもあったらしいのよ。

(あぁ…そういうところはあるよね…)と納得。

なんせ入社1ヶ月に満たなかった私に按分計算の話をしたほどだから、教えれば誰にでも理解できるし覚えられて当たり前だっていう思考をしていて私も｢そういうキャラの人だ｣と周りに教えられてなかったら心が折れていたかも。

それが戻ってくるとなれば気が重いというのは私も同じなんだけど、でも仕事なんだからアレが普通だといえばそうのような気もしている。

さて、当時の私はホヤホヤの新人だったけど。

今の実力で再会したらどうなるのかなぁ…(笑)

そんなことを考えてしまうほどに、仕事人間な性格をしてるうえにグウの音も出ないほど高い実力のある猛者なんだよねぇ😂

まあ自分なりに頑張ってきたつもりだから素直に怒られよう、それしかできることはないな。

もう既に怒られることを覚悟している(笑)

逆に最強の生き字引が帰還するともいえるし、そうネガティブにならずに迎えようかなって。

ただ、問題は、部下達である。

私が入社した当時、うちの部署は当日依頼分を当日中に完了させるという今では考えられないほどの速度で仕事をこなしていたんだけどさ。

今は部下達のスキルが低すぎて、業務によって半月とか平気で遅れたりすることがあるのよ。

何度も｢対応が遅い！時間効率を考えて動け！｣と言い続けてきたけど、そもそも意識が低くて｢はいはーい｣て業務指示を聞き流してチンタラやるのが当たり前になってしまってて。

あれ見たらブチ切れるだろうなぁ…

最近、部下達がまた管理職の人達に｢上の人達の言い方がキツい｣とクレーム入れてるって話が私の耳にも届いてきているんだけどね。

｢上の人達｣て私を含めた役職者のことなのよ、その種類のクレームが入るのは今回が初めてのことではなくて。

管理職の人達も、役職者達がどうして部下達をキツく怒るのか理由があることは理解してて。

その話を管理職から聞いたときに｢言われたくなければ仕事覚えればいいだけの話だ｣と一蹴したんだけど、たぶんあの上司ならその台詞を部下達本人の前で言うんじゃなかろうか。

私達に対して｢言い方がキツい｣なんてクレームを入れてるような部下達が、とてもあの上司のやり方についていけるとは思えないのよね。

｢身を粉にして働け｣て言うタイプのパワハラな人ではないんだけど、求めるレベルが高いうえ｢これくらいできなければ仕事ではない｣て性格をしてるから今の部下達では態度面もスキル面もボコボコにされる予想がしている。

怖ぁー…

でも反面で楽しみかな、今の部下達が弛んでるのはガチだから｢あの上司の前ではその態度は許されないぞ｣て思うとワクワクするかも(笑)

私も例外ではないとはいえ😂

4月どうなることやら(笑)