見出し画像

用語集:　「高度外国人材」 ＜－が移民としてくるなら問題はないのですが、そう簡単にはいかないでしょう　

ネット商社

今回は「高度外国人材」は国で定義を決めているとか。

_*_*_

はい、高度外国人材は国によって明確な定義が定められています。

日本の場合、高度外国人材は、日本の産業にイノベーションをもたらすような知識や技能を有している外国人材と定義されています。具体的には、高度な専門性や経験を持ち、日本の経済成長やイノベーションに貢献することが期待される人材です。

高度外国人材と認定されるメリット

  • 在留資格の優遇: 高度専門職という特別な在留資格を取得でき、家族の帯同や就労などが認められるケースがあります。

  • 入国・在留手続きの優先処理: 一般の外国人よりもスムーズに入国・在留手続きを進めることができます。

  • 税制上の優遇: 一定の条件を満たす場合、税制上の優遇措置を受けることができます。

高度外国人材の認定方法

日本では、高度人材ポイント制という制度が導入されており、学歴、職歴、年収、年齢などの項目を点数化し、一定以上のポイントを獲得した者が高度外国人材として認定されます。

なぜ高度外国人材が注目されているのか

  • 人材不足の解消: 日本国内で特定の分野の人材が不足しているため、海外から優秀な人材を積極的に受け入れようとしています。

  • イノベーションの促進: 高度な知識や技術を持つ外国人材の導入により、日本の産業の競争力強化やイノベーションを促進したいと考えています。

注意すべき点

  • 高度な専門性: 単に外国人であれば良いというわけではなく、高度な専門性や経験が求められます。

  • 手続きの複雑さ: 認定を受けるためには、様々な書類の準備や手続きが必要となります。

  • 企業側の準備: 高度外国人材を受け入れるためには、企業側も十分な準備が必要です。

まとめ

高度外国人材は、日本が積極的に受け入れようとしている優秀な外国人材です。高度外国人材の認定を受けるには、一定の要件を満たす必要がありますが、企業にとっても、国にとってもメリットが大きい制度です。

関連資料

いいなと思ったら応援しよう！