働く人、働かない人

昨日、恐る恐る出勤、状況を聞いたら新たな感染者はいないとのことでした。つまりは利用者一人におさまったようです。その方は陽性がわかってからすぐ自宅に戻られました。他ユニットには、陽性がわかってからも、様々な事情で自宅に戻れず、施設で療養される方もいました。

以下、ここで働き始めてからずーーーっとおもっていたこと。
この仕事（障がい者の生活支援員）は働く人とそうでない人の差が酷すぎる。

例えば昨日、金曜日。私が所属するユニットは金曜に自宅に戻る人が多い。よって仕事が減る。直接見る、支援する利用者がいなくなるから当然なんだけど。

しかし勤務時間中なので給料は出る。こういうとき、以前勤めたファーストフードだと「もう人いらないから帰って」と即パートは退勤させられるが、ここは社会福祉法人だからか、そういったことはない。

昨日は3時の時点で、かなり手が空いていた。共有スペースに利用者数人と支援員3人がいる。自分で帰宅準備を済ませ、椅子に座り待つことに集中しているAさん、特に何をするでもなく時間をもてあますBさん、椅子に座りいつものように自分のペースで独り言をいったり、歌ったりするCさなんなど。

こういうことは、よくある。障がい者施設で働いているというと、すごく大変じゃない？と言われたりするが、色々な方がいるし、ただ見守るだけの落ち着いている時間もある。

昨日は、そのような時に支援員3人がいた。（私を含めた2人は非常勤、一人は職員だがこの日は他ユニットより利用者対応の応援で来た、よって事務仕事をする立場にない）

それで、早速、もう一人の非常勤（50代後半）と職員（20代）は雑談をはじめる。利用者や保護者の話や愚痴みたいなこと、他ユニット職員の悪口に近いこと…。

あのですね、勤務中なんですけど、この時間給料でてるんですけど、それにBさん、時間もてあましてますよね？わたしたちに相手してもらいたいですよね？彼女、人が好きだから。それなのに、なに？

特にこの50代の非常勤は時間と相手さえいれば、すぐにおしゃべりをはじめる。
もう大変で〜、やんなっちゃう〜が口癖。

は？あんた大変っていうほど、仕事してねーだろ！入浴介助もしてないし、自分が好きで選り好んだ利用者しかみてないよね？？

といつも私は内心、怒っているのですが。
まあ、昨日も怒りをかくしたまま、2人が勤務中におしゃべりするのを横目に、私はBさんと色紙を使った紫陽花の製作をしました。彼女は糊で上手にはりつけて、出来上がった紫陽花をその非常勤職員に見せようとするのですが、おしゃべりに夢中な奴は全くきづくそぶりもない。

更にDさんが自室に一人でいて、（その方は動きがかなりあり、発作もあるので常に見守り必要）職員でユニットリーダーのМさんが見ている状況なのに、2人とも支援を変わろうとしない。あのですね、職員、それもリーダーは事務とか保護者連絡とか、相当仕事かかえてるんだよ、気づいてかわってあげろや、ボケー！！なに20分も30分も雑談してんだー！まあ、その非常勤の人は常日頃からDさんをみない、避けている。つまりは支援が大変な人を見る支援員は、私含めて数人と限られてくるんですよ！わたし、いつもみてるんですけど！べつにDさんのこと好きだし、下手にまかせて虐待とかされても嫌だから、いいんだけど不公平感半端ない。

そうはいっても、私は週3回勤務で、また子どものことで突発的な休みをもらうこともある。今回のコロナ騒動で、火曜日は念のため早退したし、蔓延してたら欠勤するつもりだった。

しかし、私からみれば働かない、というか自分の好きな利用者しかみない、入浴支援とか大変なことはやりたくない、利用者にとっての利益を考えて自ら動かない、動けない支援員（50代非常勤）は週5勤務の1日8時間労働。突発的休みもない。だからまあ必要な人員ではある、のかも。

あーこの不条理。
まじめにがんばり、利用者の利益を考えて動く人ほど疲れる。
リーダーのМさんは、この現状をわかってはくれてるようだが、若く、また性格的にも指示をだしたり、上からものを言うのが苦手みたいで、大人なんだから、それぞれが「気づいてやってほしい」という。

いや、永遠に気づかないから！
というか、それで自分はいいとおもってるんだよ！上から目線で私は利用者を見てあげてるっておもってるの！

ほんといやになります。
もう愚痴です
愚痴noteです。

働かない人は、やっぱりどの職場にもいますか。やっぱり必要でしょうか。働き蟻とおなじで、いなくなってもまたでてくるのか？働かない人がいることで、働く人はより働くのか。一致団結するのか？

だれかおしえてー！