公務員転職日記【９日目：企業研究】

初めての書類通過。

事業内容や待遇などが
抽象的に書かれている企業であり、
何となく良さそう、という印象で応募したところであった。

よって、
書類通過の連絡が届いたタイミングで、
再度その企業について調べてみた。

HPを細かく詳細まで確認すると、
HP内に様々なリンクがあり、
各事業部の紹介動画が貼られていた。

動画を辿っていくと、
だんだんと自分の顔色が青白くなっていくのを感じた。

なぜか、
某有名アイドルのダンス動画を各事業部で踊り、
それをSNS上で挙げていたのだ、、、

民間企業とはそういうものなのか？

これも一体感をもつために必要な文化なのか？

３０〜５０代の幅広いおじさんたちが踊っているその動画は、
とても楽しそうに、終始笑顔で、

でも、、、

でも、、、

こうはなりたくない

こんなおじさんにはなりたくない

そう強く決意させるものであった

そんな私が次の面接をうまくこなせるわけもなく、
初めての書類通過もあっけなく終わりを告げた。

そもそもオンライン面接の
練習のつもりで受けさせてもらったのだが、
落選の知らせであそこまで喜んだのは
過去を振り返ってもこの１度きりである。

相手企業にとっても、
貴重なお時間をいただいている以上、
こんなことは繰り返してはいけない。

企業研究の大切さを身を持って感じた経験であった。