ボールを投げ切ってから帰る

今、一般従業員の中で働いている方の
上司からの相談。

どうしてもタスクを落としてしまう。
頼んだことをすぐやらず忘れてしまう。
5分でできることをすぐやらない。
自分で考えない。
などなど。

上司、たまってらっしゃった…
本当に元指導者として、申し訳ないです。
何かキャリアアップしたら、
気が緩んでしまうのでしょうか…
否、今までよりも必死に食らいついて
いかなければならないので、
やらねばならないことで
いっぱいいっぱいなんだろうなあ。。

昔その方に伝えた言葉をもう一度。
「仕事をボールだとして、
　ボールは投げ切ってから帰ること。
　投げ切れないと思ったら、分割する。
　確認するのでお待ち下さいと半分投げる。
　そしたらとりあえず、
　今日やらなきゃいけないことは、
　落とさないから。」

ここ数日は、投げ切って帰ってますと、
報告をくれます。

ここからまた、仕切り直し。
だけど大事な気付き。
まずはイメージをもう一度、
納得感を持ってもらえれば、
あとは一人で進められる。