ストレングスファインダーで強み分析してみた！
みなさん、ストレングスファインダーってご存知ですか？
ストレングスファインダーは、米国のGallup社が開発した有料のサービスです。この診断では、34種類の資質（才能）を測定し、個人の強みを明らかにしてくれます。
私は性格分析とか診断系が好きで、無料版はよく利用しているのですが、ストレングスファインダーはこれまで利用したことがありませんでした。なんせ9000円を超える価格なので！（2024年9月時点）
大手企業でも、社員の自己理解・相互理解のために活用したり、入社後のミスマッチを防ぐために採用活動に使ったりしているのだそう。
やっぱり適正って大事ですもんね。
リーダーにふさわしい人・バックサポートにふさわしい人など、適正に合った人員配置が、これからの働き方で求められています。
そんなストレングスファインダーを私がやってみようと思ったきっかけは、「強みを活かすポートフォリオを作ろう」というセッションを実施していたから。
一人だとなかなか自分の強みがわからないですよね。
そういうときはセッションを活用してください✨（PR）
でも一人でゆっくり考えたいときは、ストレングスファインダーのような有料ツールを使って自己分析してみるのもアリですね！
私も、もっと自分の強みを分析してみたくて、ストレングスファインダーに挑戦してみることにしました。
で、結果！
分析結果は、ぱっと見たところ、すぐに理解できませんでした！
えーと、つまり、なんだ？ 人間関係構築力……？
説明を読んでいると、資質は34の項目に分類され、さらに大きく分けて4つの資質群に分類されるのだそう。
私は「戦略的思考かな？」と思っていたのですが、なんと「人間関係構築力」の項目がトップ３を占めていました。
１ 適応性（人間関係構築力）
流れにまかせて行動することを好みます。状況をあるがままに受け入れ、日々の積み重ねによって未来を見出す「今」を生きる傾向があります。
２ 個別化（人間関係構築力）
各人のユニークな資質に関心を持ちます。異なるタイプの人たちの集団をまとめ、生産性の高いチームを作ることに長けています。
３ 親密性（人間関係構築力）
他の人との親密な人間関係を好みます。目標達成のために友人と努力することから、大きな満足感を得ます。
４ 内省（戦略的思考力）
知的な活動を特徴としています。内観的で、知的な議論が好きです。
５ 慎重さ（実行力）
あなたは、意思決定や選択する際に細心の注意を払います。目の前に立ちはだかる障壁を予測します。
この５つがトップでした。
内向的な性格だったり、論理的思考だったりする自覚はあったけど、「人間関係構築力」があるとは思ってもみませんでした。
人付き合いは苦手で、争いは避けたい。
目立つことは望まない。
できれば少人数のみと関わって生きていきたい。
そういう性格で、あまり社会の役に立たない人間だと思っていたのですが……（ネガティブ）
私のようなタイプは「チームになくてはならない存在」らしいです！✨
この領域の強みを欠いているチームは、多くの場合、単なる個人の寄せ集めにすぎません。
なんか私、めっちゃチームに役立つ人間やん？
最近、note運用チャレンジ部のサポートをしていて、自分はサポート役に向いているなあと自覚はあったのですが。
はー、これが強みだったのね。
納得！
強みを分析したい方、ぜひストレングスファインダーを試してみませんか？
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ストレングスファインダーは高い！もうちょっと安いお値段で自分の強みを知りたいという方は、ぜひ私のセッションをご活用ください。
（Webライター向けではありますが、オンライン秘書さんやデザイナーさんとの壁打ちも実績あります）
詳しくは以下のページをご覧ください♪
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