【企業様へ】

日頃より健康に関して情報を発信しています。
従業員の健康管理も企業側の義務となってきています。その中で「必要な８つの項目」があります。
１.長時間労働の是正
２.健康診断の実施
３.ストレスチェック制度の導入
４.安否確認システムの採用
５.快適に働ける職場環境の整備
６.福利厚生の充実
７.研修やセミナーの実施
８.相談窓口の設置
以上です。
10月より企業様に向けた研修やセミナーをおこなうことといたしました。
駆け出しでございますので、通常料金よりなかりお安く引き受けさせていただきます。
こちら読まれ興味のある企業様DMお待ちしております。