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仕事に対する考え方営業職として働いているが、私はお世辞にも周りの営業メンバーと比べても決…
仕事に生きがいを感じてない上司や社長が見たら怒り出しそうな見出し。 しかし、あえて宣言す…
どちらが主軸？ 私のこれまでの仕事に対する軸は、生活するために困らないだけの給金を得るた…
ステータス再配分退職を会社に告げる時、大体言われるのが「そんな理由で辞めるんじゃどこに行…
優先順位はやっぱりお金（２０代〜３０代前半） 家がそれほど裕福でなかったので（相対評価）…
会社人なんて所詮在庫としか考えられていない 2022年某日、上司に退職願いを申し出た。 直属…
在籍期間１年未満の会社を退職しました 過去記事でもいくつか経緯は書かせてもらいましたが、外資系メーカーを退職した。 役員層に呼び出され以下のような言葉をかけられた。 「次の職場に行くギリギリまで働いてくれ」 → 有休使えないじゃん 「何が不満なんだ、退職を決定する前に相談してくれればよかった」 → 進言を聞いた試しあったか？ 「給料倍出すから残ってほしい」 → はじめから出せ 今更何を何を言い出すのか。 自分の性格とどこが一番合わなかったのか振り返ると大き
