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はじめまして。
私はアパレル業界で20年以上勤めあげ、
現在はアクセサリー(ジュエリー)ブランドのブランドマネージャー兼ディレクターをしている
41歳、女性です。

私の簡単な経歴は以下となります。

2003年
20歳〜アパレルショップの販売スタッフ
(アルバイトからスタート)

2005年
上記ブランド運営のアパレル企業Aに社員登用

2006年
23歳〜同店舗ストアマネージャー

2007年
24歳〜同企業A内ブランド異動
(取締役からのヘッドハンティング)

2010年
27歳〜同ブランドSV(スーパーバイザー)

2013年
30歳〜同ブランド
ブランドマネージャー兼MD(マーチャンダイザー)

2015年
31歳〜ディレクター、バイヤー、VMDも兼務

2019年
35歳。約15年勤めた上記企業を円満退職。

同年、2社目となるアパレル企業Bに転職、
約60店舗
約70億規模のストアMDを勤める。

2021年 
大阪に拠点を移しフリーランスとなる。
上記企業とは業務委託契約に変更。

2022年 
大阪アパレルEC企業Cと業務委託契約開始。

2023年
40歳。アパレル企業B,Cともに契約終了。

2024年
アクセサリー、ジュエリー企業Eと
契約スタート。

いまここ。

実は
2023年に企業BとCとの契約が終了してから2024年に企業Eとの契約がスタートするまでの間

自身のセレクトによるオンラインストアを開業、
さらにその傍ら
フリーランス販売員のMESHWellに登録し、
さまざまな店舗に販売スタッフとして勤務していました。

そこで私が販売現場から離れたこの数年で変わった現実を目の当たりにしました。

そして今自分の目の前にいる販売スタッフの中から何人くらいの子達が自分のようにいわゆる本部スタッフに昇進していくのだろうか、と…。

そもそも、どれくらいの(可能性ある)子達の進路希望をきちんとヒアリングして導いてあげることができているのだろうか、と…。

ここ1〜2年で様々な人から相談される事が増えました。

私のしてきた経験を伝えることで
少しでも誰かの役に立てたら…
と思うことが日に日に増えて強い思いになってきました。

今年に入ってからはThreadsに少しずつ投稿していたのですが、
以前から友人に勧められていたnoteをようやく始めてみようと思い、
善は急げ。思い立ったが吉日。

2024年9月23日
今日からスタートします。

私より早く、最短のルートで
成功し夢を掴む人がたくさん出ることを祈って…

Ayumi Tateishi
2024.9.23


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