アラサーの時から転職の難しさを痛感する

転職は、難しい…。 何でも良いなら、別だけど。 やりたい事が、ある。今までしてきた仕事と他分野なら、更に、転職しづらい…。 アラサーの時から、痛感しています。
求人には、‘未経験者歓迎’って書いてあっても、資格や、求めるスキルの欄には、○○必須とか、書いてある。なので、実際０からのスタートでも良いよ…なんて意味では、ない。 ２０代後半から、転職は難しいが、３０代になると、もっと難しい…。 例え、年齢制限がない募集と書いてあっても、派遣では紹介は難しい、と言われるのだ。 ～なら、最初から、書かなきゃ良いのに。
…だが、企業側のイメージを、良くする為や、大人の事情だろう。～２０代後半、３０代より上（特に独身者）よりも、高齢者や、主婦等が…募集はあるのか。 いや………その方達にしてみれば、‘まだ若いでしょ、いくらでも仕事はあるでしょう’と、言われますが。 いやいやいや…なかなか………選ばなければ、ありますが、やはり、少しでも興味がない仕事は、経験上、続けられないと判ってますから、少しでも興味があるものをと、選んでしまうのも、必死なんですわ～！！！ …特に、やりたい！と、思って、転職したくて、でもスキルがないから、受からない人間も、結構、いるんですわ～。 決して、企業ブランド名ばかり追ってはいませんが、企業イメージは大事だから…少しは、考えますよ。 企業側も、ヤル気がない新卒より、スキルはないけど、ヤル気はある社会人を、もっと、雇用して欲しいですわ………。
私のバイト先や、面接会で会う同年代の方で、最近、知り合うのが、‘留学して帰ってきたばかり’の人。 これまた、大学卒業してから、留学したり、あちらで働いてたりの人なもんで、年齢も、２０代後半になっていて。 いざ、日本に帰ってきても、英語や、中国語のスキルはあるのに、採用があまりない…みたいで。 あら～…例え、スキルがあっても、２０代後半だけで、採用されづらいとか、あるの？キッツいなぁ～…！！！ そんな感じ。 一方、バイト先の大学生は、働きたくない率が高いので…ますます世の中、ニートが増えるのか？～なんて、10年前から、思ってたし、この国の状況は変わらず
！神奈川で働いてる時は、大学生の就職しようって率は、私の周りでは高かったですけどね。 都内の大学生は、就職しようって気にさえ、ならないみたいで…（私の周りだけ？）とりあえず、就職もしなきゃ、とりあえず、バイトも、出来るだけしたくない～と、良く耳にします。 …ヲイヲイ、大丈夫か？日本？？？とも、思いますよ。
けれど………やはり、“時代の流れ”にもよるとも、思います。 かつて、国の政策として、‘ゆとり教育’なんてしてしまったから…計算出来ない子供が増えたのかな…とか。算数の授業は、計算機でしてるとか…なんなんでしょう。幼い自分に、楽ばかりさせて…子供は、柔軟ですよ、適用力が、あります。けれど、その子達が大人になった時に、まったく違う、新しい教育をされているもんだから、周りの年代が上の方達と、なかなか馴染めないのでは？その年代が上の先輩だったり、上司も、年配になればなるほど、適用力と言うか、柔軟性が鈍くなるから、ますます、すりあわない…。 それは、大変な事ですよ…。 昔なら、それでも、社会性は慣れるしかなく、上司や先輩に口答えすら、許されなかった。 けども…今は、‘個性が大事’なんて世代に育てられたばっかりに、社会性を、家族に学ぶ事なく育った人も、多いのでは？？？そうすると、社会人になる事すら、難しいですなぁ………。
そんな事を思った時に、親が、バブルの時代を乗り越えた世代の子供達…つまり、今の３０代、40代やらが、ヤル気があるのに、採用されないなんて、悲しい………。 しかも、社会性が新卒よりもあるのに。企業も、なるべく、色んな年代を、採用して欲しい…。人材が、色々いると、楽しいとも、思うしと言うのも、10数年前から、変わってないと、実感してるわ
～私もかつて、専門学校を卒業した頃は、就職もあまりなく、就職する気にもならなかった。就職もなかったと言うのは、本当に、1997年くらいから、就職氷河期時代って呼ばれてて。高校生の頃、高校卒業して就職した子がいたけど、それで正解だったのかも。
バイトでも、社会性を身につけ、流れとか、雰囲気とか、学べる。今の大学生は、まだ、恵まれているとも、思うんだけど。“総合高校”にて、総合的に、色んな職種が知れて、昔より断然に、職も多く細かく見れるのでは？けれど、やはり、混沌としているのか…今も昔も。 興味が少しでもなければ、職に就きたくない思い込みとか、あるから？　
いづれにせよ、日本じゃ、採用の年齢の幅が広くもないし、会社に入る利点が解りづらいとか、夢がない子供が増えたら、就職、ますますしづらいだろうね…。　
看護婦さんとかも、雇用年齢や、試験受けられる年齢を決めるみたいですが…幅広く、採用してほしいですな…。唐突に、“看護師になりたいッ！”て、思うかもしれないし。実際、いるし。
あと…、これからの学生に出来る事は、学生の時から、社会性を学ばせる為に、色んな年代を、入れるべきだと、思う。なので、日本でも、飛び級をバンバンさせたら良いと思う。 あとは…もっと、これからの人達の為にも、雇用率を幅広く、多くして欲しいです。
まぁ、アメリカの話し聞くと、アメリカだと、専門職に長くしか就けないそうで、転職が本当に難しいっぽい。〜と言う、昔の情報がある。今は、知らないけど。 専門職しか就けない外国より、日本なんて、職種が腐るほどあるなら、まだヤル気があるなら、仕事探せるかもねと、思った。 それでも、安心出来ないから、株とかに手を出してしまうんだろうが。
ほんっと、仮想通貨で、億り人には、確かになりたいよね。ユーチューバーとか、確実ではないしね。