男性の育児休暇の現実

最近、2週間ずつ2ヶ月に分けて

育休を取った男性社員がいた。

なぜ？と思って上司に確認してみた。

パパ育休。最大4週間取得できる。

それを月をまたいで2回に分けて取得すると、

社会保険の免除や手当などで

一番損をしないからという理由で

その男性はわざわざ2回に分けたらしい。

産後パパ育休とは？2025年4月からスタートする「出生後休業支援給付金」も合わせて解説します

…なんそれ！

お金の損得が先で

完全に育児をなめている！

ママの立場からすると

怒り心頭なんですけど！

という現実。