とっても大変だったインターンを企画・運営したお話

こんにちは！
Wizの人事部採用企画課、学生人事部(長期インターン生）のどぅいです。

最近、Twitterのフォロワー数が1000人を突破して
舞い上がっています。
減りませんように．．．👏

そんなことはさておき、今日は企画したインターンの話をしたいと思います。
このnoteを見てくださっている方の多くは、現在就活真っ最中の方も多いかと思いますが

自己・他己分析はちゃんとできましたか？？

今回は自己・他己分析インターンを企画運営し、noteにまとめてみたので

最後まで見てくれたら嬉しいです(^▽^)/

なぜこのインターンを企画したのか？

私がこのインターンを企画したのは
ズバリ！私がめちゃくちゃ苦労したから…

「自己分析」と「他己分析」をせずに就活をしていた
私は就活を初めて2か月経ったころ、
改めて将来を想像してみました。

「えっと、、私本当は何がしたいっけ？いや、まず私ってなんなんだ！何者なんだ？」

もうわからん！

完全に自分を見失ってしまいました。

自分を見失うことは就活あるあるだとは思うのですが、

就活生はそんなことで立ち止まっていては
内定なんて一生もらえません。

私は、自己流で長い時間をかけ自己分析を行った結果、何社か内定をいただけるようになり、
さらには、大本命の企業からも内定をいただくことができ、

私の就活人生は一変しました！

そんな自分の就職活動の経験を踏まえて、遠回りせずに
「自分が何者かを理解する」ことができる分析方法を、インターンでお伝えしたいと思って企画しました。

企画をする中で感じたこと

想像通り、一からインターンを企画して実行するのはとても大変でした。

自己分析と他己分析という難しい内容だったこともあり、
考えることが山ほど多く、何度も立ち止まってしまいました。

そんな中、人事部長直伝の簡単な自己・他己分析の方法を教えていただいたり、インパクトのある募集のつくり方を教えていただいたり。
さらに、元ナレーターの上司に台本の書き方や話し方を教えていただき、無知な私に何から何まで教えてくださって、

改めて人事部の皆さんに感謝しました。

私はこれまで約９か月間インターンをする中で一番思うことは、
ただのインターン生にここまで熱心に教えてくださる企業はそうそうないということです。

学生人事部（長期インターン）の業務って？？

学生人事部の主な業務内容はこんな感じ！

・広報/採用広報業務における情報整理/リサーチ
・インタビュー記事の作成
・イベント・インターンなどの企画立案
・イベント・インターン運営
・SNSの運用　
などなど。

学生人事部は現在候補生４人を含めて７人在籍しています！

私は、こんな人と頑張りたい！！

・任された仕事を最後までやり切れる
・0→1、1→10を体験してみたい
・色んな人とコミュニケーションを取るのが好き　
・文章を書くのが好き
・平日週1日以上コミットできる
・採用や広報など会社のブランドを支える領域に興味がある

少しでも自分だ！と思った方はぜひ一度
お話ししませんか？？

学生人事部の応募はこちら👇
https://www.wantedly.com/projects/350134

今回のインターン記事👇（私もいるよのぞいてね❤︎）
https://www.wantedly.com/companies/grp-co-jp/post_articles/198734

よくわからないけどなんか気になる！

そこのあなた！とりあえずDMでお話ししましょう😙