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信頼関係を築く傾聴力

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あなたの職場でチームメンバーや部下の意見を引き出す為の「信頼関係を築く傾聴」についてまとめました
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2022年8月の記事一覧

コーチングのその成果を背負ってはいけない

コーチングのその成果を背負ってはいけない

わたなべあやかです。

ITメガベンチャーでコーチングや心理学などを取り入れ「人とチームを最大化させる風土作り」に取り組んでいます。

今回は、
コーチングを職場で取り入れたいと思った時に、その成果を求めすぎないでで。という話をしていきたいと思います。

そもそもコーチングに興味を持っていただいた方は、メンバーの成長促進の為にコーチングのスキルを使ってみたい、という方が多いのではないかと思います。

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気持ちよく話してもらう為の問いかけ

気持ちよく話してもらう為の問いかけ

わたなべあやかです。

ITメガベンチャーでコーチングや心理学などを取り入れ「人とチームを最大化させる風土作り」に取り組んでいます。

今回は、
相手の言葉を促す問いかけを色々と紹介していきます。

前回「他には?」という問いかけが広く色んな場面で使えることをお伝えしましたが、相手に気持ちよく話してもらう為に他にも使えるワードを一挙公開します。

「それでそれで?」「それから?」まずは「それでそれ

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