【社員インタビュー】自分軸と設立コンセプトが一致したので入社を決めました！

皆さん、こんにちは！
アクシスウェア広報チームです。
今回は先日アクシスウェアにキャリア入社された新卒採用担当の塩浦さんをご紹介します。

――自己紹介お願いします！

はじめまして、総務部採用チームの塩浦です。
今年の8月に入社したてほやほやです。
私の名字は全国で1,100人だそうで、珍しいとよく言われます。
一応、水泳選手の方で同じ名字の方がいるそうです！

――社会人経歴を教えて下さい！

LIXILのショールームアドバイザーを経験後、より人と携われる仕事をしたいと考え、前職にて中途採用と労務の業務に携わりました。その後は採用としての専門性をさらに高めたいと考え、新卒採用担当としてアクシスウェアに入社しています。

――趣味はなんですか？

コーヒーが好きなのでカフェに行ったりしますし、甘いものが好きなので、作るのも食べるのも好きですね。時間があるときはドラマ・アニメ・漫画をよく観たりします。

ダイビングのライセンスを持っており数年に1回ほど潜りに行っています。今年だと6月下旬ごろに初島へ潜りに行きました！

――転職を考えたきっかけ、アクシスウェアに決めた理由は何ですか？

前職での中途採用の経験から、採用の面白みをより感じるようになり、採用に特化した場所で働きたいと考えて転職を決意しました。

アクシスウェアへの入社の決め手は2点あります。
1点目が面接官の雰囲気です。

私の場合、面接をしてくださる方と働くということもあり、面接官の雰囲気は一番大事にしていました。そのなかでもアクシスウェアは特に面接をしてくださった方の雰囲気がよく、自分もこのメンバーと働き、このような面接をしたいと思ったため入社を決意いたしました。

2点目が設立コンセプトです。

もともと「会社に愛着を持ってくれる」=「この会社に居続けたい」と思ってもらえる会社作りをしたいと考えていました。
アクシスウェアの設立コンセプトの「誰も辞めたいと思わない会社を作る」という内容は衝撃でもあり、自分の軸と一致していたため、入社したいと思いました。

――入社してみての印象、今後の目標を教えてください！

残業が少なくリモートワークもできて、自分の時間が確保しやすいので、働きやすいです！今のところ入社後のギャップもなく働けて安心しています。

今後は新卒採用の経験を積んでいき、中途採用業務にも携わっていきたいです。また、「誰も辞めたいと思わない会社を作る」ため、メンター制度や評価の部分にも力を入れていき、様々なことに挑戦していきたいと思っています。

――就活生に向けてメッセージをお願いします！

アクシスウェアは、皆さんのイメージしているIT企業のイメージとは良い意味で違うと感じていただけると思います！

当たり前の制度が当たり前に存在しているので、入社後のギャップは感じる方が少ないと思います。
気になった方はぜひ説明会だけでも来てみてください！

株式会社アクシスウェア
アクシスウェアは、お客様の経営戦略・IT戦略の実現の為のコンサルティング／ITアーキテクトファームです。 情報システム及び業務アプリケーションのトータルコンサルティングと致しまして 人的リソース整備や教育ソリューションをご提供し、お客様の新しい価値創造をご支援しています。 多くのお客様より、ご信頼・お声かけいただけるよう日々邁進してまいります。

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