限界就活生だったから語れる就活に大切な２つの事。

おばんです。

今回も就職活動に関わる話をしていこうかなと思います。

というのもTwitterを見ていると23卒の就活生の方々が一気に増えたなと思ったのと同時に、ちょっと気になる点もあったからです。

そこらへんも踏まえちょっとお話していきたいと思います。

タイトルの通り、僕が就活を通して「これ大切だな…」と思った2つだけお話していきたいと思います。

1つ目：就職活動を楽しむこと

まず1つ目に大切にするべき事は就職活動を楽しむことだと思います。特に今から就職活動に励んでいる人に対して言いたいなと思います。

もう既に就活を始めている人は恐らくですが、「優位に進めていい企業に内定を決めたい」「スタートダッシュを決めることで就活を成功させたい」という意識の方々だと思います。

それは悪いことでは無いし、むしろいいことだと思うし、かくいう僕自身そんな考えの持ち主でしたから。

ただこれは経験談なのですが、就職活動が佳境を迎えた時にうまく物事がいかなくなった時、

「どうして自分はあんなに早い時期から辛い思いして頑張ってたのに報われないんだ…」

とネガティブな方向へ気持ちが行きがちなってしまいます。

「いや、自分はどんなに苦しくても最後まで努力し続けられるんだ！！」という強いメンタルの人ならいいと思います。でも、平凡メンタルで「なんとなく出遅れたくないし、でもだるいな～」って人は一旦離れた方がいいんじゃないかなと思います。

そして長期インターンでも、バイトでも、日本一周でもなんでもいいのでガチになれるものを探してチャレンジしている方が絶対タメになると思います。

2つ目：人との繋がりを作る

2つ目に大切だなと思うのは人です。

具体的には最後まで付き合ってくれる友人と、頼れる大人の方です。

辛くなった時に安心させてくれる友人の存在であったり、的確にアドバイスをくださる大人の存在はとても心の支えになると思います。

そもそも、そういう大人ってどうやってさがすの？

と疑問が思い浮かぶと思います。そんな時におすすめなのがTwitterです。

最近のトレンドとしてTwitterを用いた就職活動があったりするんですが、多くの人は同じような就活生同士で繋がる、就活に関する情報を提供するアカウントをフォローして情報を得る…といった使い方だと思います。

それだけではなく、実際に会社の人事垢にDMをして相談してみる…といった使い方もあります。

まとめ

就活を約1年経験してやっっっと分かったのですが、はやめに行動することというより、どれだけ自分から行動に移せたか？という方が重要だと思います。

就活を早い時期から始めた方がたくさん行動に移せるよね？というだけの話です。

僕はこの勘違いで限界化しましたｗ

是非23卒の皆さんはこういう先輩の屍を超えていってください！

今回はこの辺で、ではでは