これが現実だ‼︎EVの波にのれなかった会社の現状を赤裸々に語ります！【2022 春〜夏】
こんにちは😃
前回の投稿からしばらくあいてしまいまして
申し訳ありません💦
理由はと申しますと…
今年の目標の一つであった『日商簿記二級』の
試験に"全パワー"を注いでいたことにあります。
#昨日無事に合格 💮
まぁ、
今後の人生の為にコツコツ
勉強を頑張っているわけです。
それでは、
会社の現状についてですが、
率直に言って「明るい未来はみえず、
手の打ちようがない」といった状況です😓
#悪口ではありません
#客観的な感想です
#経営陣も同じ感想だと思う
表題の写真には、
SONYが開発しているEV車
を使わせていただきましたが、
自分の会社のスピード感と自動車業界全体
のスピード感とのギャップを痛烈に
感じています。
今期についても
昨年から引き続き雇用調整助成金を
いただきながら、
休業日を3日〜4日もうけています。
ボーナスについても昨年と同じく
夏の支給は2.3ヶ月程度ですが、
冬の支給は再度交渉といった感じです。
受注については、
EV車（電気自動車）に搭載されるといった
新規の仕事は未だにほぼゼロのままで、
今ある"ガソリン車の仕事が終わると
会社も終わる"というかなり瀕死の状況です💦
過去は、
4年に1度のモデルチェンジで
新規種の受注を当たり前にいただけて
いましたが、
もはや今期については、
ガソリン車の新機受注はほぼなく
新規種立ち上げの部署には仕事がありません。
当然のことながらどの自動車メーカーも
ガソリン車→EV車にモデル変更をしていること、が原因です。
このペースでいくとあと数年で売上が
半減することは間違いないでしょう。
おそらく、
この記事を読んでいただいている
自動車業界の方々には受け入れ難い
現実となっているのではないでしょうか？
この投稿は、
決して状況をあおるわけではなく、
100年に一度の自動車業界変革の様子を
リアルタイムでお届けして、
おそらく、
これからあらゆる業界で同じような
ことが起こりえるだろう不測の事態
に備えていただくためのお役に立てればと
いう想いです。
これからも当社をはじめ、
自動車業界がどのような未来に向かっていくのか
これからもお伝えしていきたいと思います‼︎
最後までお付き合いいただき、
ありがとうございました！
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