転職から3週間。「思い」を引き継ぎ中です

転職先で働きはじめてからもうすぐ3週間が経過し、来週からは10月になります。

今の心境としては、自分に合う会社、合う仕事に出会えたかなと思っています。

3週間で何が分かるのか？という議論はあるものの、合う、合わないは直感的な部分も大きいので、「合う」と思った気持ちを大切にしたいなと思っています。

じゃあどの辺が「合う」と思ったのかというと、
1.職場の上下関係の前に人対人でのコミュニケーションを大切にしている
→役職は役割であり、役職で偉ぶらず、まず社員同士が人として向き合うカルチャーがあると感じています。

2.同僚との会話での心理的安全性が高い
→否定やマウントなく聞いてくれる人が多く、自分自身で情報開示していくと、助けになってくれる人が多いので、相談事がしやすいという空気がそこら中にあります。

3.ルールや規律はあるけどみんなが自主的に守ってる
→入社当初、ルールや規律が多く、厳しい会社に入ったかなとドキドキしましたが、そのルールを強制される感はなく、みんながルールや規律の意味や成立経緯を考えて自主的に守っていることにびっくりしました。ちなみに私も、会社が就業時間中は完全禁煙なので、長年止められなかったタバコを入社を機に卒業しました。

ここで挙げた美点は、自然とできるものじゃないし、かといって狙っても簡単にはそうはなりません。みんなの心がけや、他者への思いやり、メンバーの組み合わせ、会社の業績など、絶妙なバランスから生まれた貴い状態だったりします。

そんないい状態の会社に入れたからには、自分もしっかりと思いを受け継いで、この状態を会社にカルチャーにまで昇華できたらいいなぁと会社を構成するメンバーの1人として思います。

仕事の面でも、プロジェクトチームのメンバー、前任者など、共感できる「思い」を抱いてここまでプロジェクトを進めてきたことがひしひしと伝わってくるので、そこもしっかり受け継いでいきたいです。

同時にそろそろ恩返ししていかなきゃと思ってます（笑）