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大企業スキル勉強会

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大企業スキル勉強会の開催レポートや参加者の声をお届け! 大企業社員が自分のスキルや経験を言語化して、自分の価値を再発見する場として、立ち上げから1年で12回開催、のべ151名が参…
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#大企業スキル

大企業スキルの活かし方ってなんだろう

会社辞めて2年になろうとしているけど、いまだに大企業で培ったスキルの発揮場所迷子です。 よく言われる「ゼネラリスト」育ちなので、ある程度のことはやっていくうちにある程度ならできるようになる。そこに特徴があるかというとあんまりないな〜って思ったり。 デザインができます!広告運用ができます!とかの方が圧倒的にわかりやすい。 事業会社にいたので企画を作って、制作をお願いする立場としては、ディレクションはできるが自分で手を動かすのはできない。みたいな。 もちろんディレクター職

第3回 #大企業スキル勉強会 を開催します(3月4日)

こんにちは!2年前に新卒から13年勤めたトヨタ自動車を退職し、世界を飛び回る海外ノマドワーカー(フリーランス)になったあつみです。 退職前は、社外で自分のスキルや経験が通用するのか不安だったのですが、実際にフリーランスになってみて大企業で培ってきたスキル「大企業スキル」がとてつもなく活かせていると感じるようになりました。 社内では「できて当たり前」なことが環境によっては「当たり前ではない」。環境を選べば価値が最大限に発揮できる。 その「大企業スキル」とは何なのか? 大

【レポート】 第2回 #大企業スキル勉強会

こんにちは!2年前にトヨタ自動車を退職し、世界を飛び回る海外ノマドになったあつみです。 ”好きな時に好きなところで好きなことをしたい”と思って会社を飛び出しました。外に出たことで大企業で培ってきたスキルに価値があると気づき、大企業経験者たちとスキルの棚卸しや言語化をする場として #大企業スキル勉強会を立ち上げました! 今回は、1/16(火)に開催した第2回 #大企業スキル勉強会 のレポートをお届けします!オンライン開催で25名が参加しました! 大企業スキル勉強会とは?大

【レポート】 #大企業スキル勉強会 特別編 スキルを活かしたキャリアを考える

大企業で培ったスキルの活かし方をディスカッションする場が欲しいと思い10月に「 #大企業スキル勉強会 」を立ち上げました!! こんにちは。大企業に13年勤めたあと海外ノマド(フリーランス)に転身したあつみです。 今回は、自分が思う最高の仕事に対して、スキルをどう活かしていくのがいいのか考えるワークをやりました! 本音でスキルのことを話す機会って実は少ない。 会社の中でも会社の期待や周囲の目に配慮して本音をそのまま曝け出すのもちょっと、って思ってたし、自分自身と本音で向き

【11/30オンライン開催】スキルを活かしたキャリアを考える回を開催します! #大企業スキル勉強会

「大企業スキルの活かし方ってなんだろう?」という課題感を一歩前に進めるべく、同じ課題感を持つ人たちと勉強会を開催しています。 大企業に13年勤めたあとフリーランスになり、#脱サラ海外ノマド として世界を飛び回っているあつみです。こんにちは。 前回の勉強会では自分のスキルを棚卸しして人とディスカッションをしました。そのスキルをどうやって活かすのか、どこで活かすのかを自分のキャリアとして考える時間として、今回もオンラインでディスカッションメインのワークショップを開催します!

【レポート】 #大企業スキル勉強会 特別編 スキルの言語化ワーク

大企業で培ったスキルの活かし方をディスカッションする場が欲しいと思い10月に「#大企業スキル勉強会」を立ち上げました!! こんにちは。大企業に13年勤めたあと海外ノマド(フリーランス)に転身したあつみです。 今回は第1回勉強会の後、もっとお互いのスキルについてディスカッションする時間が欲しいという声を受けて、オンラインでスキルの言語化をするワークを開催することにしました。 当日の様子と内容をご紹介します! 大企業経験者が18名集まり(前回比180%!)それぞれのスキルを

【10/30オンライン開催】スキルの言語化ワークを開催します! #大企業スキル勉強会

「大企業スキルの活かし方ってなんだろう?」というここ最近の課題感を一歩前に進めるべく、同じ課題感を持つ人たちと勉強会を開催しています。 大企業に13年勤めたあとフリーランスになり、#脱サラ海外ノマド として世界を飛び回っているあつみです。こんにちは。 第1回勉強会の後、もう少しお互いに話す時間が欲しいという声が多く、今回はオンラインでディスカッションメインのワークショップを開催します! こちらのnoteを読んでない方はぜひお読みいただいてから進んでください👇スキが140

【レポート】第1回 #大企業スキル勉強会

大企業で培ったスキルの活かし方をディスカッションする場が欲しいと思い、10/9に「大企業スキルの言語化」第1回目の勉強会を開催しました!! こんにちは。大企業に13年勤めたあと海外ノマド(フリーランス)に転身したあつみです。今回は勉強会当日の様子と内容についてnoteを書きます。大企業経験者が10名集まり、知見の共有やスキル磨きのディスカッションなどを実施しました💡 大企業スキルの活用についてはこちらのnoteもお読みください👇 「大企業スキル」を言語化する目的会社にい

「大企業スキルの言語化」 勉強会を開催します!第1回は10/9(月)です

「大企業スキルの活かし方ってなんだろう?」というここ最近の課題感を一歩前に進めるべく、同じ課題感を持つ人たちと勉強会を開催します。 大企業に13年勤めたあとフリーランスになり、#脱サラ海外ノマド として世界を飛び回っているあつみです。こんにちは。 今回は勉強会の内容(やりたいこと、明らかにしたいこと)についてnoteを書きます✍️ こちらのnoteを読んでない方はぜひお読みいただいてから進んでください👇スキが100になりました😊 「大企業スキル」を言語化する目的会社にい

大企業スキルのアンラーン|LT登壇 #JBUG #JBUG東京 21

前回、#大企業スキル の活かし方について書いたnoteにたくさんの反響をいただきましてありがとうございます!大企業に13年勤めたあと、#脱サラ海外ノマド として世界を飛び回っているあつみです。 9/21にBacklogのユーザーコミュニティ「JBUG(Japan Backlog User Group) 」さんのイベントに参加させていただき、「プロジェクトマネジメントをアンラーン」というテーマでの業務改善方法やBacklogについての知見シェアを聞いてきました! 今回は最近