怒りを抑えることなく、想いを言葉にのせる。

　同僚のそんな姿に感動した話。

　１年かけて練習した成果を発表する行事。それが突然変更を告げられた。
　管理職からの一方的な話に、同僚は大・激・怒！

　一生懸命、怒りを抑えながらも零れる怒り。
　感情的にならないよう、想いを伝えねば！という強い意志。
　それらは消して利己的な話ではなく。
　ただ、ただ、これまで支えてくれた講師や生徒のがんばりを守るため。

　熱い想いだけではなく、同僚の整理された言葉の展開もまた秀逸。

　zoomやTEAMじゃこうはいかないよね。
　やっぱりライブで話すことが響くよね。
（職場での発言は、広いためマイクで話します。それもまた、会場での響きがよかった。緊張すると声帯が硬くなってのびのびと声が出にくくなるからさ。）

　結果、急な行事変更は無くなり、予定通りにやることになりました。

「わずかな人数の生徒の事情を理由に変更できないのは遺憾」と管理職が言葉にしたことは、非常に遺憾。

　私は正直、同僚のような事はできなかった。トップダウンで「４日前だけど変更しまっす」と言われた時、変更するためにはどんな準備が必要だろうか、と変更ありきで考えた。

　同僚の姿から、我慢しなくちゃならないことばかりではないのだと、自分が大切にしたいものを守り切る強さを、学んだぜ。

　かっこよかったー。（同僚は女性です）