ドライバーの募集時に知るべき「効果のある求人」の作り方

ここ数年で物流の市場規模は拡大し、輸送ニーズが年々増加しています。
加えて、新型コロナウイルスの影響でネットショッピングや宅配の需要が増えていることによって、物流業界では人手不足や激務化などの多くの課題が発生しています。

その中でも、ドライバーは特に人手不足に悩まされています。

大型自動車免許など、特殊な免許が必要なドライバーは採用が難しいため、継続的に募集を行うことが重要となります。

しかし、効果のない求人を掲載し続けるのは
「多額の広告費がかかってしまう…」
「ずっと求人を出していると会社の評判が悪くなってしまう…」
など、不安に思う方も多いのではないでしょうか？

そこで今回は「ドライバー」にターゲットを絞り、応募が集まる原稿のポイントについてご紹介します。

求職者の目に留まる求人を作成するには

ここからは求職者が求める情報と記載例を3つ紹介します。

①仕事内容が分かる職種名を記載する

「ドライバー」といっても
長距離配送・精密機器の配送・木材の配送・お弁当の配送ドライバー
…というように、様々な種類があります。

抽象的な表現の方が求人を見てくれる人が増えるのでは？と思う方も多いかもしれませんが
条件や内容を細かく記載すればするほど、各求人にマッチした人材からの応募に繋げることができます。

②実際に乗る車種を記載する

「大型トラックでの運送業務です」
「小型トラックでの配送業務をお任せします」というような表記は△

トラックは免許により乗れる重量が決まっているため、上記のような「大型」「小型」の表記だけでは、求職者は自分が必要な免許を取得しているのか分かりません。

求人内に詳しく記載することはもちろんですが、どの重量のトラックに乗るのか求職者がすぐに判断できるようにトラックの車両総重量を職種名に含めることもおすすめです。

（例）「10t大型トラックでの配送業務」「10t大型ドライバー」「2t配送ドライバー」

③情報を詳しく記載する

仕事に関する情報について、どのくらい詳しく記載していますか…？

【仕事に関する情報（一例）】
積載物・配送物の種類／運送距離／輸送方法／力仕事の有無／提携先

例えば、輸送方法1つで仕事の内容やイメージは大きく変わります。

【ルート配送】
「決まったルートを辿るのでたくさん道を覚えなくて良い」
「配送先のお客さんと仲良くできる」

【フリー配送】
「様々な場所に配送するので日々刺激があって楽しめる」
「色々な道を運転できる」

情報を細かく記載することは、どんな職種であっても重要です。

書き方1つでマイナス要素をプラスに変える

一見マイナスに捉えられがちな要素でも、書き方や表現によってプラスに変えることができます。

（例1）電化製品などの重い荷物の配送

重い荷物の配送は、力仕事であることが多くマイナスに捉えられがちですが
「手積み作業は一切なし」
「荷物の出し入れは各業者さんがしてくれる」
「トラックの設備が充実している・リフト付きで安心」
というようなメリットがあるのに記載していなかった！なんてことはありませんか…？

「荷物を運ばなくていいならできるかも！」など、力仕事に自信がない・運搬作業が苦手な求職者や女性ドライバーといった人材をひきつける要因にすることができます。

（例2）運送距離が長い

遠方への輸送の場合
「一度に運転する時間が長くなる」「即日帰宅ができない」ということが考えられますが
「配送中は一人の時間を楽しむことができる」
「各地域の景色を見て楽しめる」
「地理や渋滞しにくいルートに詳しくなる」
というようなメリットがあります。

上記のように記載することで「運転が好きで、長い距離を走るのが好き」「長距離の移動で一人の時間を満喫したい」という求職者をひきつける要因にすることができます。

マイナスに捉えられがちな条件も工夫して記載し、仕事内容を充実させることによって、
求職者は「自分が求める条件を満たした求人であるか」の判断ができるため、結果的に応募の質の向上も期待できるでしょう。

他社との差別化を図って求職者を獲得

求人数が多い「ドライバー」の募集でポイントとなるのは、他の募集との差別化です。

そのためには自社の強みや特徴をしっかりとアピールすることが必要です。

例えば
「新車のトレーラーに乗ることが出来る」
「パワーゲートを設置しているので作業が楽々」
「近距離から中長距離への変更も都度可能」
「日勤・夜勤は生活リズムにあわせて選べる」など

自社の特徴をアピールし、求職者が魅力を感じるような求人を作成することも効果的です。

ぜひ今回の記事を参考に、求人原稿を作成してみてください。

原稿の見直し、反響対策のご相談は営業担当へ

ドライバーの求人の書き方についてご紹介しましたが、いかがでしたか？

もし原稿の見直しや反響の対策でお困りの際は、弊社の営業担当またはこちらのフォームまでお気軽にご相談ください。

もちろんドライバー以外の職種に関するご相談でも結構です。

反響活性化の対策、成功実績のある新オプションも含めてご提案させていただきます。

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