改善前の反響が嘘のよう!1ヶ月間で応募が4件も集まりました!
大新社はIndeed Japan株式会社より、Indeed広告の正規代理店(Indeed認定パートナー)として認定されています。
そこで、応募が集まりにくい求人の反響を上げる施策として、当社のアットカンパニーをご利用中のお客様限定で「Indeed広告強化」のオプションサービスを販売しています。
「アットカンパニー オプションIndeed広告強化」についてはこちらの記事をご覧ください。
今回、「アットカンパニー オプションIndeed広告強化」をご利用いただいているお客様から"嬉しいお声"をいただきましたので、ご紹介させていただきます。
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「Indeed広告強化オプション」の利用のきっかけ
~反響アップができるサービスがあると聞き、始めることに~
アットカンパニーを利用して「整備士」の求人募集を始めたものの、応募が少なく、同時期に掲載していたハローワークからも一切反応が無い状態でした。
既存のスタッフも定年が近く、人材不足に悩んでいたため、給与や時間などの条件面の改善も考えましたが、業績的にも厳しく取り組むことは不可能でした…
そんな時に、アットカンパニーの担当営業の方から「求人の反響を上げる良いサービスがある」と提案を受けました。
求人にかかる費用はできるだけ抑えたいと考えていましたが、同時に"費用をかけないと求職者に見てもらえない"とも感じていました。
また、他の会社で「アットカンパニー オプションIndeed広告強化」を利用したことで、整備士を採用できた事例があると聞き、依頼することにしました。
サービス利用開始から1ヶ月後には成果が
~何度か改善を加え1ヶ月間で応募が4件も!~
サービスを利用した当初は全く応募が無かったのですが、何度か改善を加えていただくことで、結果的に2ヶ月目の1ヶ月間で応募が4件もありました。
indeedのレポートの結果や改善内容について、営業の方に毎回とても分かりやすく説明してもらいました。
広告費用は、見られた(クリックされた)時にしか消費されないこと、さらにその結果がレポートを通して見ることができたのも良かったです。
レポートの分析内容については、相場が分からないこともあり、正直何とも言えない部分がありましたが、熱心に対応してくれているのだということがよく伝わってきました。
営業の方から原稿の改善やご提案をいただいた上で、広告強化に費用をかけると「こんなにも反応が違うのか!」と驚きました。
今後、大新社に期待したいこと
~これからも求人は大新社さんにお願いします!~
求人に関しては継続的に必要になりますし、今後も大新社さんにお任せしたいと思っています。
これからも、反響がでる方法や新しいサービスなどあれば随時案内して欲しいなと、期待しています。
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上記のお客様の求人の反響を上げるために、Indeedのレポート分析を通して様々な改善を行いました。
「整備士」のような難しい募集職種であっても、「アットカンパニー オプションIndeed広告強化」をご利用いただき、原稿内容を見直すこと(職種名の変更や適切なキーワードの追加など)で、クリック数とクリック率を向上させ、結果的に応募に繋げることができました。
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大新社では、今後も専門のノウハウと最新の情報をもとに、お客様に最適な広告運用や採用マーケティング活動をサポートします。
当サービスでは、「介護職」「看護師」「歯科衛生士」「調理スタッフ」「大型ドライバー」「清掃スタッフ」など様々な職種で成功事例がございます。
「Indeed広告強化について話だけでも聞いてみたい」という方は、営業担当もしくは下記までお気軽にお問い合わせください。
◎Indeed認定パートナーについての詳細は、こちらのページをご覧ください。
【免責・注意事項】
※Indeedの規定により求人が掲載されない可能性があります。
ただし、求人が掲載されない場合は広告費が消化されることはありませんのでご安心ください。