夫の給料を下げる妻の特徴7選
既婚者の94%が「夫婦関係は仕事に影響する」と回答!《仕事と子育ての両立に関する調査》夫婦の関係性(円満かどうか)が仕事において影響すると思うことを尋ねたところ、「影響しない」と答えた人はわずか5.6%で、94%は様々な面で影響していると回答しました。 具体的には、「仕事のモチベーションや効率」が70.6%でトップでした。
ということで、今日は「夫の給料を下げる妻の特徴7選」として、夫婦関係におけるコミュニケーションや態度が夫の仕事やモチベーションにどのような影響を考慮して解説していきます。
1. 夫の話聞かずに自分の話ばかりする
夫が話しようとしても、自分の話を聞いてほしくて、気が付いたら自分ばかりが話していた…なんてことはありませんか?これが、毎回にならないように注意しましょう。話を聞いてもらうと人はストレスが軽減したり、自己肯定感が高まります。が、ここで、話を聞かない、適当に携帯を触りながら話を聞いている、となると、無意識にも真逆にストレスが生まれ、自分は話も聞いてもらえない(価値のない人間)と、感じるようになります。小さなことですが、こういった関わりが、モチベーションや自己肯定感に影響を与え、仕事に集中できなくなり、結果としてパフォーマンスが低下することがあり、お給料が下がる、ということになります。
2. 夫の意見にすべて否定形で返す
でも、だって、それは違うと思う…・などなど、返す言葉に否定形が含まれている、しかもこれが長期的に続くとなると、夫は家庭内での役割が見いだせなくなり、自己評価が低下し、自信がなくなり、仕事へのモチベーション、パフォーマンスが下がります。
3.「〇〇さんのところの旦那さんは…」と比較する
他人と比較されることは誰にとっても不快なものです。夫が「自分は十分ではない」「自分では妻、家族を幸せに出来ない」と感じるようになれば、心に抱えるストレスが増し、仕事に集中できなくなる可能性があります。自己価値が下がることで仕事に対するモチベーション、パフォーマンスも下がり、昇進や評価を受ける機会を逃すかもしれません。
4. 夫の仕事に口出し、頼まれてもいないのにアドバイスする
夫が求めていないのに口出し、アドバイスをすることは、夫が自分の仕事をうまくこなせていない、見下されているというメッセージとして伝わる可能性があります。ここから、夫のやる気やモチベーションは下がり、もちろん、パフォーマンスも下がります。あなたのためにを思って言ってるのに…は、本当に相手のためなのか、それとも自分の認められたい欲求や、役に立ちたい(貢献したい)欲求を満たすために行っている行為なのか、気をつけなければなりません。
そもそも、1にもつながりますが、アドバイスを求めてきたとしても、本当は話を聞いてほしいだけ、受け止めて帆欲しいだけ、の時もあるので、気をつけましょう。
5. 夫が思い通りに動かないと不機嫌になる
夫が家で安らげない、居場所がない、家に帰りたくないと感じてしまう環境です。家でのストレスが高まると、仕事にも悪影響が現れます。夫はロボットではないので、コントロールはできませんが、相手に伝わる伝え方をするなど、工夫が必要です。
6. 子どもの前で夫の愚痴や悪口を言う
子ども前で夫の愚痴や悪口を言うことは、夫にとって非常に屈辱的ですし、子どもがお父さんを評価するようになり、その評価はもちろん良くありません。それは必ず夫(お父さん)にも伝わりますので、夫の自己肯定感、自己価値感が大きく傷つきます。そして、仕事へのやる気、モチベーションが落ち、パフォーマンスが下がり、会社での評価も下がります。
7. 夫のやりたいことを否定する
夫が自分の趣味や、やりたいことを否定されると、夫の「やる気」を作る原動力の元が失われ、人生、家庭内での幸福感も失われてしまいます。結果として、モチベーションが常に低い、やる気の出ない除隊なので、仕事での成果が下がり、給料にも影響が出る可能性があります。
まとめ
夫婦関係は、私たちの日常の小さなコミュニケーションが積み重ねの結果です。この、小さな積み重ねは想像以上に人生に大きな影響を与えます。
今回ご紹介した「夫の給料を下げる妻の特徴7選」は、夫婦間での無意識の言動が、夫の仕事やモチベーションに影響を与える事例のほんの一部です。
夫のやる気やモチベーションを下げてしまうかもしれない、言動、コミュニケーションに気が付ければ、それを減らす、やめれば、モチベーションを下げてしまうことはありませんが、問題は、『無意識』というところです。
無意識なので、なかなか自分一人では気づくことができません。なので、しっかり、信頼関係を築くコミュニケーションを学ぶことで、無意識を意識化するようにすることができます。
夫婦の絆が強いほど、夫(男性)は家族のために!!と仕事へのやる気、パフォーマンスが上がり、結果、キャリアアップやお給料が上がった、というクライアントさんやコーチ仲間が私の周りにいます。という私の夫もこちら側です。
また、夫婦の揺るぎない信頼関係があれば、様々な困難に出くわそうとも、2人で支え合い、補い合って乗り越え、お互いに成長と成功を後押しすることができます。
ここから始める夫婦関係の改善
「どうしたらもっと良い夫婦関係を築けるのか」「夫の成功をサポートしたい」と思っている方へ、トラストコーチングコーチングはその最適な道筋を見つけるサポートをします。を身につけることで、あなたもパートナーもより豊かな生活を送ることができます。
お金の切れ目が縁の切れ目、にならないようにも、夫を応援できるコミュニケーションを身に付けましょう。
大切な人のために、学びたいという方へ、お2人の関係を新しいステージへと導きサポートをさせていただきます。
TCS認定シニアコーチ
MCS認定シニアティーチャー
パートナーシップコーチ
渡邉明日香
====================
コーチングを学びたい!というあなたへ
人間関係、信頼関係を築き、自分の目指す未来への目標達成に特化したコーチング講座 トラストコーチング
大切な人と、より良い関係性を築きながら、自分の思い描く未来を叶えたい!夫婦関係・パートナーシップも良くしていきたい!トラストコーチングを学びたい、興味があるとい方はお気軽にご連絡ください。
トラストコーチングでは本テキスト、タイプ分けコミュニケーション診断テキストと、2つのテキストを使いながら、コーチングを受けながら専門知識を学んでいきます。
9月のご受講枠は残り1枠となりました。ご希望の方はお早めにご連絡ください。
期間限定!9月中にアドバンス講座までご受講の方へ・フォローセッション1回(通常10,000円)プレゼント!
トラストコーチング
コーチングに関する30分無料相談 お申し込みを検討しているが「確認したいことがある」「コーチ(渡邉)の雰囲気を知りたい」方へ 渡邉からのセールスはございませんので、安心してご活用ください。(コーチングを体感していただくセッションではありませんのでご了承ください。)
▼無料相談お申し込みはこちらより
====================
渡邉明日香 提供中コーチング講座
『大切な人との信頼関係を再構築』
トラストコーチングスクール(TCS)
自分と向き合いながら、大切な人との信頼関係を築くコミュニケーションを体系立てて学び、実践し、身に付けるプログラム
所要時間:約7時間・複数回に分けてのご受講が可能です
『子育てがもっと楽しくなる』
【ペアレンツコーチング】(男性お1人・ご夫婦・カップルでもご受講いただけます)
内容はマザーズコーチングと同等です
所要時間:全4時間・複数回に分けてのご受講が可能です
※期間限定(2024年4-12月)特別キャンペーン開催中!
ペアレンツコーチング
『パートナーと共に生きる喜びを』
【パートナーシップコーチング】
まだ気づいていないあなたが大切にしたい愛の価値観とパートナーとより良い関係性を築くために学ぶ3要素
所要時間:90分